Система мотивационного управления персоналом ООО "Проспект"
Сущность и экономическое значение мотивации и мотивационного процесса. Система стимулирования труда. Анализ трудового потенциала и системы мотивационного управления персоналом на предприятии ООО "Проспект", рекомендации по совершенствованию и развитию.
Подобные документы
Теоретические основы формирования мотивационного механизма, рассмотрение его основных элементов, принципов и методик. Изучение сущности теорий мотивации, их характеристика и отличительные черты. Предложения по совершенствованию мотивационного механизма.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Понятие и сущность управления персоналом. Сущность мотивационного механизма. Экономические аспекты системы управления персоналом. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции. Формирование кадрового резерва и развитие карьеры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 09.10.2012Изучение мотивации как основной функции управления персоналом, ее виды и задачи, решаемые руководством предприятия с ее помощью. Эволюция мотивационного менеджмента, проблемы управления процессом. Роль потребностей в формировании мотивации.
реферат, добавлен 17.11.2009Теоретические основы мотивационного комплекса. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Организация мотивационного комплекса на примере ООО "ФСП ОХЗ". Направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ООО "ФСП ОХЗ".
дипломная работа, добавлен 01.02.2014Теоретические аспекты системы управления персоналом на предприятии. Краткая характеристика салона красоты ООО "Наталия". Анализ трудового потенциала и управления сотрудниками салона. Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Сущность системного подхода к управлению персоналом и основные этапы его процесса. Организационно-экономическая характеристика и особенности мотивационного механизма на предприятии. Мероприятия по совершенствованию обучения и развития деловой карьеры.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Необходимость исследования мотивационного профиля для эффективного управления персоналом и разработки системы стимулирования. Методика Э. Шейна "Якоря карьеры", выделение ценностных ориентаций, социальных установок, интересов и побуждений к деятельности.
статья, добавлен 21.02.2019Роль и значение мотивации персонала. Методы стимулирования персонала. Причины возникновения кризисной ситуации. Раскрытие информации о планах преодоления кризиса. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации.
реферат, добавлен 13.08.2013Значение, эволюция и понятие мотивации как функции управления персоналом. Потребность - модель процесса мотивации Характеристика основных типов мотивирования. Анализ и рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.08.2011Необходимость диагностики мотивации работников для повышения эффективности управления персоналом. Использование зарубежных опросников в России. Анализ результатов факторного анализа шкал теста, а также принцип структурирования мотивационного профиля.
статья, добавлен 20.09.2018Изучение мотивации персонала как функции управления, её роль в разработке эффективной системы форм и методов управления человеком. Сущность мотивации и мотивационного процесса. Потребность в постоянном обновлении системы мотивации стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Факторы мотивации персонала. Анализ мотиваторов человека. Традиционные средства стимулирования: денежные и моральные. Эффективная обратная связь с персоналом. Условия повышения мотивационного потенциала задач. Характеристика предприятия ООО "Лоза".
отчет по практике, добавлен 16.05.2012Мотивационный аудит: основы, его место, роль, цели и задачи. Предмет и теоретическое обоснование управления мотивацией. Анализ действующей системы мотивации, качественная характеристика персонала и диагностика мотивационного потенциала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Стратегия управления персоналом и ее суть. Внешняя и внутренняя составляющая "мотивационного поля". Влияние экономичной стратегии фирмы на "напряженность" внутренней составляющей "мотивационного поля". Прогнозирование и его роль в создании стратегии.
контрольная работа, добавлен 24.07.2009Сущность и система управления персоналом организации, формирование и использование трудового потенциала. Кадровая политика предприятия. Анализ обеспеченности персоналом ООО "Нефтехимремонт". Оценка служебно-профессионального продвижения персонала.
дипломная работа, добавлен 27.01.2012Сущность, значение, содержание, принципы системы управления персоналом. Анализ состояния системы управления персоналом на исследуемом предприятии. Методы мотивации персонала. Составление перечня рекомендаций по совершенствованию кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Система мотивации и оплаты труда. Метод определения мотивационного баланса на основе положений методики мотивационного потенциального балла, предложенной Хекманом и Олдхемом. Программа стимуляции труда, условия для социальной активности работников.
презентация, добавлен 05.12.2015Содержание и функции управления персоналом организации. Роль и структура мотивационного механизма и экономического стимулирования труда на предприятиях агропромышленного комплекса (АПК). Анализ менеджмента экономической мотивации предприятия АПК.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Общая характеристика организации. Система управления персоналом на торгово-производственном предприятии. Анализ структуры и движения персонала. Оценка основных компонентов и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Рассмотрение мотивационного процесса на примере ЗАО "Сетчатые Изделия". Анализ существующей системы мотивации компании, ее кадровой стратегии, применения основных теорий мотивации на практике. Удовлетворение потребности работников через процесс мотивации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Теоретические аспекты организации системы управления персоналом на предприятии. Основные понятия и сущность кадрового менеджмента. Мотивация - важнейший элемент управления персоналом, оптимизация этого процесса. Система управления персоналом в ООО "КМУ".
контрольная работа, добавлен 22.11.2011Сущность, понятие, методы и задачи управлением персоналом. Система управления персоналом на предприятии, ее функции. Критерии эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ОАО "Нижнекамскшина".
дипломная работа, добавлен 14.04.2014Сущность и значение системы управления персоналом, ее принципы и методы. Краткая характеристика компании ОсОО "Азатстройсервис". Анализ кадрового состава и трудовых показателей. Рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 29.05.2015