Интеграционные процессы в современной социальной психологии и ордерный подход к изучению организационной культуры
Построение методологического подхода, отражающего заложенные в его основу постмодернистские методологические принципы. Демонстрация практической потребности в интегративных решениях в области социально-психологического изучения организационной культуры.
Подобные документы
Компактное описание модели ордерной технологии изменения организационной культуры, разрабатывавшейся и апробировавшейся автором на протяжении последних десяти лет. Принципы функционирования ордерной технологии изменения организационной культуры.
статья, добавлен 09.02.2019Специфика первичной адаптации персонала определяется региональной субкультурой предприятия. Методологические подходы к изучению особенностей первичной адаптации персонала при усвоении организационной культуры. Оценка организационной культуры организации.
автореферат, добавлен 02.05.2018Социально-психологический климат и его формирование, контроль и коррекция. Методика оценки уровня развития группы на основе анализа ее социально-психологических состояний, прогнозирование успешности деятельности. Изучение уровня организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014Результаты экспериментального изучения влияния особенностей организационной культуры на эмоциональное выгорание сотрудников правоохранительных органов и работников санаториев. Рассмотрение данной проблемы в рамках теории организационной культуры Хофстеда.
статья, добавлен 26.06.2018Место социальной психологии в системе научного знания. Предмет, задачи и методы современной социальной психологии. Методы социально-психологического исследования. Основные направления прикладных исследований и практической социальной психологии.
презентация, добавлен 27.08.2013Объект, предмет и задачи организационной психологии, место организационной психологии в системе наук. Принципы и методы исследований в организационной психологии. Этика работы психолога в организации. Рассмотрение феномена организационной власти.
реферат, добавлен 25.05.2015- 7. Восприятие руководителя подчиненными как социально-психологический показатель развития субкультуры
Анализ подходов к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Предпосылки изучения взаимосвязи восприятия руководителя и уровня развития организационной культуры. Ценности корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 11.08.2013 Этапы становления социально-психологических взглядов. Методологические принципы построения социальной психологии как экспериментальной науки. Вклад Б.Д. Парыгина в развитие науки. Методологические проблемы социально-психологического исследования.
курсовая работа, добавлен 28.07.2012Формирование и проблематика организационной психологии, объяснение и предсказание поведения. Проблема власти в современной психологии. Рассмотрение лидерства, мотивации, организационной культуры и развития. Анализ группового поведения и отбор персонала.
книга, добавлен 18.05.2014История развития организационной психологии. Принципы построения организационной работы. Японская система управления. Идеи американской классической школы и исследования социально-психологической школы. Оценка групповой работы в современных организациях.
контрольная работа, добавлен 10.01.2011Методика оценки мощности организационной культуры Р.Ф. Дафта, приобщения вновь принятых в компанию сотрудников к ее организационной культуре Р. Паскаля. Методика оценки организационного доверия Р.Б. Шо, организационной культуры К. Камерона.
реферат, добавлен 10.01.2011Общие сведения об истории возникновения и причинах изучения организационной культуры, ее свойства и функции. Представления разностатусных студентов о реальной и предпочитаемой организационной культуре ВУЗа и оценка преподавателями данных представлений.
автореферат, добавлен 16.04.2018Анализ методологических принципов исследования социального капитала организации. Специфические принципы социальной и организационной психологии: социальной обусловленности психики и сознания, формирования сознания в процессе деятельности и общения.
статья, добавлен 28.08.2020Психоаналитическое понимание организационной культуры. Классификация и особенности основных организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну, характеристика скрытых элементов организационной культуры. Сущность и значение организационной идентичности.
статья, добавлен 05.03.2018История и развитие взглядов на предмет социальной психологии. Проблемы общения и взаимодействия людей. Психология больших и малых групп. Особенности социально-психологического подхода к изучению личности. Практические аспекты социальной психологии.
книга, добавлен 02.06.2011Анализ организационной культуры как социально-педагогического феномена, обеспечивающего создание комплекса условий для формирования у ее субъектов гуманистических и нравственных ориентиров. Стимулирование у них процессов саморефлексии и саморазвития.
статья, добавлен 30.06.2020- 17. Взаимосвязь компонентов психического выгорания с субъективными оценками организационной культуры
Понятие профессионального выгорания и его факторы. Феномен организационной культуры и ее виды. Эмпирическое исследование взаимосвязи субъективных представлений сотрудников об организационной культуре и выраженности у них симптомов психического выгорания.
курсовая работа, добавлен 01.09.2016 Изучение конфликтной компетентности в рамках организационной культуры. Роль, место и значение ценностно-смысловых образований в восприятии организационной культуры. Типология субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта.
статья, добавлен 09.02.2019Основные достижения современной организационной психологии и её становления как научной дисциплины. Примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Новый подход организационной власти, как организационного процесса.
учебное пособие, добавлен 02.12.2012Ведущие направления построения предмета изучения в современной психологии принятия решений. Методологические основания двух отечественных концепций. Вариативность путей построения психологического знания в связи с ориентированностью на принципы.
статья, добавлен 04.02.2011Значение методологии в современной науке. Характеристика методологических принципов психологии. Методологические принципы системности, активности, детерминизима и развития в психологии. Значение методологии психологического исследования для деятельности.
реферат, добавлен 07.11.2016Место социальной психологии в системе научного знания, её предмет, объект и важность изучения для руководителя. Структура современной социальной психологии, её основные направления и отрасли. Методология и методы социально-психологического исследования.
контрольная работа, добавлен 30.04.2013Анализ деятельности муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад "Улыбка" по методике К. Камерона, Р. Куинна "Диагностика организационной культуры". Рекомендации по целенаправленному развитию организационной культуры учреждения.
статья, добавлен 21.02.2018Определение методологии и теории науки. Структурные уровни и виды методологического знания. Основные понятия методологии науки. Методологические принципы психологии. Методы психологического исследования, их надежность, валидность и репрезентативность.
реферат, добавлен 23.01.2024Донаучный период становления социальной психологии. Этап становления социально-психологического знания. Появление первых социально-психологических теорий. Исследователи, оказавшие большое влияние на формирование современной социальной психологии.
реферат, добавлен 01.04.2015