Оценка деятельности организации

Анализ организации как сложно организованной системы. Согласование кадрового и информационного потенциала. Подходы к формированию системы экономических показателей и форм управления. Определение критериев и показателей эффективности работы организации.

Подобные документы

  • Исследование принципов рационального использования кадрового потенциала. Определение роли и места работника в организации. Анализ форм воздействия на персонал. Элементы системы управления трудовыми ресурсами предприятия. Формирование кадрового потенциала.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Диагностика внутренней среды компании. Подходы к составу и структуре системы показателей оценки деятельности организации. Сравнительный анализ состава и структуры систем показателей оценки деятельности организации и выбор наиболее подходящей структуры.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2020

  • Понятия и сущность управления персоналом в современном менеджменте. Анализ основных экономических показателей организации. Анализ кадрового состава организации. Работа с документами и корреспонденцией. Мероприятия по совершенствованию организации труда.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Оценка эффективности системы менеджмента в организации и предпринимательства на основе условий эффективности и обобщенной системы показателей, используемых при анализе системы управления. Сравнительный анализ аналогичной деятельности разных организаций.

    статья, добавлен 09.05.2016

  • Определение анализа кадрового потенциала организации. Мотивация развития работников организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы.

    дипломная работа, добавлен 14.11.2015

  • Понятие кадрового потенциала. Специфика кадрового состава медиаорганизации. Воздействие экономических методов управления на кадровый потенциал организации. Система управления кадровым потенциалом организации. Оценка кадрового потенциала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Понятие управления персоналом. Элементы системы управления персоналом в организации, показатели ее эффективности. Современное состояние системы управления персоналом в ООО "ТехТранс2000". Характеристика технико–экономических показателей организации.

    дипломная работа, добавлен 07.02.2016

  • Понятие и структура кадрового потенциала организации, подходы к его формированию, предъявляемые требования и значение. Подбор и адаптация персонала, управление его мотивацией, социальная защита и обеспечение условий и охраны труда, оценка использования.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2016

  • Особенности организации управления субъектом малого бизнеса, правовая база управления. Анализ основных показателей и оценка эффективности деятельности организации. Мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры организации.

    дипломная работа, добавлен 11.11.2016

  • Исследование понятия и сущности аудита трудового потенциала коммерческих организаций, с целью повышения эффективности системы управления персоналом. Морфология и функции структурных компонентов трудовых ресурсов. Анализ показателей кадрового состава.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2014

  • Понятие, анализ и оценка деятельности организации. Разработка стратегии её развития, формирование критериев и измерителей эффективности работы. Составление системы и механизмов управления. Изучение внешних и внутренних условий функционирования компании.

    реферат, добавлен 25.06.2015

  • Понятие, цели, методы построения системы управления персоналом. Общая характеристика, анализ основных показателей деятельности столовая ИП "Косинская. Е.В." Предложения по совершенствованию системы управления персоналом, их экономическая эффективность.

    дипломная работа, добавлен 27.06.2010

  • Определение сущности и показателей эффективности деятельности организации. Обзор технико-экономических показателей использования основных средств. Классификация и порядок расчета норм и нормативов. Оценка использования трудовых и материальных ресурсов.

    реферат, добавлен 20.10.2015

  • Организационная структура управления и анализ кадрового состава организации. Анализ проблематики, выявленной при анализе кадрового потенциала организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы и технологии управления персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2012

  • Определение предмета процесса кадрового планирования в организации, принципы его осуществления и критерии оценки эффективности, направления совершенствования. Характеристика ООО "Вест Газ", анализ его экономических показателей и потребность в персонале.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2011

  • Общая характеристика организации и ее кадрового персонала. Подходы к формированию трудовой команды исследуемого предприятия, анализ ее деятельности. Оценка социально-экономической эффективности процесса командообразования в организации "Аэрофлот".

    курсовая работа, добавлен 20.05.2018

  • Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.

    статья, добавлен 12.01.2018

  • Анализ вопросов совершенствования кадрового обеспечения системы управления человеческими ресурсами. Способы измерения и оценивания качественных и количественных показателей человеческих ресурсов организации. Система стимулирования и мотивации персонала.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Организационный потенциал современной производственной системы. Формирование системы целей организации. Методы воздействия на факторы управления. Согласование критериев и факторов управления. Социальный, личностный и коллективный потенциалы организации.

    реферат, добавлен 05.01.2013

  • Характеристика численности и состава персонала организации. Анализ системы управления коллективом. Определение рекомендаций по формированию системы развития персонала в организации. Оценка методики формирования системы управления трудовой карьерой.

    отчет по практике, добавлен 09.05.2016

  • Теоретические и методологические аспекты трудового потенциала. Зарубежный опыт оценки кадрового потенциала. Структура пользователей информации и финансовой отчетности ТОО "Крендель". Анализ показателей использования трудовых ресурсов на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 11.06.2014

  • Зарубежный опыт работы с кадрами: концептуальные основы кадровой политики. Подготовка кадров специализированными институтами. Кадры в системе государственного управления. Направления повышения эффективности деятельности государственной организации.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2017

  • Цели системы оценки персонала. Факторы эффективность управления человеческими ресурсами организации. Установление показателей оценки персонала, критериев оценки. Аттестация кадров, методы оценки показателей. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.

    реферат, добавлен 02.03.2010

  • Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.