Управление кадрами в прокуратуре
Организация кадровой работы в учреждениях прокуратуры. Её принципы и основные виды. Критерии оценки при приеме на службу в органы исполнительной власти. Определение рациональной структуры управления. Анализ дисциплинарной и аттестационной практики.
Подобные документы
Понятие кадровой политики как средства реализации целей и задач управления персоналом. Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики: открытой и закрытой, этапы ее построения. Критерии оценки и совершенствование политики управления кадрами.
реферат, добавлен 24.08.2010Особенности организационной структуры системы управления персоналом и роль кадровой политики на предприятии. Деятельность структурных подразделений по управлению кадрами. Критерии отбора молодых специалистов, сущность карьерной лестницы специалиста.
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Управление кадрами в социалистической системе хозяйствования. Этапы становления и развития теории и практики управления персоналом. Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики и сущность работы кадровой службы.
контрольная работа, добавлен 29.03.2009Понятие, назначение и цели кадровой политики, основополагающие принципы и этапы ее формирования. Система методов управления и организация кадровой политики в компании "Проминтех". Мероприятия по совершенствованию управления кадрами в организации.
курсовая работа, добавлен 14.09.2012Рассмотрение роли кадровой политики в деле совершенствования действующей системы государственного и муниципального управления. Изучение теоретических и методологических основ кадровой работы в органах государственной власти и муниципального управления.
дипломная работа, добавлен 22.02.2016Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Теоретические основы, сущность и виды кадровой политики на предприятиях малого и среднего предпринимательства. Общая характеристика транспортной компании ООО "Автотрейд". Анализ состава, структуры и эффективности работы службы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Теоретические аспекты найма, подбора, отбора и оценки персонала. Собеседование как основной метод оценки кандидатов. Структура управления персоналом в учреждении. Рекомендации по улучшению отбора кадров на службу в органы уголовно-исполнительной системы.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.
реферат, добавлен 01.04.2014Понятие кадровой политики, характеристика основных ее положений и критерии оценки. Набор, адаптация, обучение и аттестация персонала. Мотивация и стимулирование. Методы управления кадрами на предприятии. Мероприятия по совершенствованию кадровой работы.
курсовая работа, добавлен 29.11.2009- 11. Анализ системы управления кадрами в ФКУ СИЗО-2 ГУФСИН России по Кемеровской области г. Новокузнецка
Теоретико-методологические и нормативно-правовые основы управления кадрами в условиях федерального государственного учреждения. Содержание и реализация кадровой политики в уголовно-исполнительной системе. Анализ численности и движения рабочей силы в СИЗО.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013 Обозначение проблемных точек кадровой политики и выявление важности необходимой квалификации у сотрудников в сфере сельского хозяйства. Определение критериев при нынешнем приеме на работу в органы государственной власти в сельскохозяйственной сфере.
статья, добавлен 21.12.2020Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Понятие и виды кадровой политики, критерии оценки ее эффективности на предприятии. Основные этапы кадровой политики, ее структура и характеристика составляющих. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики, формирование корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Виды кадровой стратегии организации, критерии оценки ее эффективности. Анализ системы управления и кадровой стратегии ООО "ТНГ-Групп". Матричный подход к построению организационных структур управления, характеристика его основополагающих принципов.
дипломная работа, добавлен 14.06.2014Понятие, основные признаки и сущность государственного управления, анализ его целей и функций. Принципы административно-правовых методов управления, основы принуждения и убеждения в обществе. Оптимизация организационной структуры исполнительной власти.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Теоретические основы работы с кадрами в органах исполнительной власти. Методы совершенствования работы с кадрами, особенности подбора, специфика оценки и расстановки муниципальных служащих. Характеристика работы администрации муниципального образования.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Определение найма, отбора и деловой оценки персонала. Анализ кадровой работы, принципы и методы найма сотрудников. Разработка управленческих решений по совершенствованию кадровой работы организации, расчет экономической эффективности принятых решений.
курсовая работа, добавлен 18.09.2015Сущность кадровой политики и факторы, влияющие ее функционирование, принципы формирования и критерии оценки эффективности. Структура, элементы, направления и особенности реализации. Состояние, управление кадровой политикой на предприятии, ее оптимизация.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Основные преимущества и ограничения партисипативного управления кадрами, обеспечивающие гуманистические начала со-управления в выработке альтернативных решений. Принципы партисипативного управления кадрами, реализация которых повышает его эффективность.
статья, добавлен 20.08.2018Понятие и принципы системы управления организацией. Организационные структуры управления предприятием. Анализ факторов внешней и внутренней среды. Мероприятия по совершенствованию управления кадровой службой. Анализ организационной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014История развития управления кадрами. Основы концепции управления персоналом организации. Понятия "управление персоналом" и "политика". Роль человеческого фактора в кадровой политике, ее содержание и цели. Управление кадрами: их формирование и развитие.
реферат, добавлен 07.11.2009Сущность системы управления персоналом, ее цели, задачи и компоненты. Методы (административные, экономические, социально-психологические) и принципы управления организацией. Процедура работы с кадрами. Анализ организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.04.2019Анализ сущности и содержания управления кадровой политикой в органах исполнительной власти местного самоуправления. Рассмотрение нормативно-правового регулирования реализации кадровой политики в органах исполнительной власти местного самоуправления.
реферат, добавлен 01.05.2019