Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в організації
Аналіз сутності, складових і факторів формування сприятливого соціально-психологічного клімату організації. Характеристика структури студентської групи. Аналіз сприятливості соціально-психологічного клімату та напрямів його підвищення в академічній групі.
Подобные документы
Сутність і ключові складові сприятливого соціально-психологічного клімату колективу, фактори, що впливають на його формування. Три домінанти, які визначають стан і рівень даного показника з погляду впливу на нього людини, групи або самого підприємства.
статья, добавлен 15.09.2017Сутність і структура соціально-психологічного клімату, фактори його формування. Чинники, що впливають на задоволеність працею. Модель мотивації праці Портера-Лоулера. Основні показники соціально-психологічного клімату та методика їх дослідження.
реферат, добавлен 26.02.2012Дослідження ролі соціально-психологічного клімату в реалізації ефективного менеджменту персоналу підприємства. Основні причини конфліктів між працівниками. Побудова структури соціально-психологічного клімату за ключовою характеристикою "відносини".
статья, добавлен 26.03.2016Роль відношень керівництва і підлеглості у формуванні соціально-психологічного клімату трудового колективу. Задачі оптимізації психологічного клімату та умови створення успішного трудового колективу. Формування портфеля заходів санації підприємства.
статья, добавлен 16.07.2017Формування позитивного соціально-психологічного клімату в колективі як основна задача керівництва будь-якого підприємства. Його вплив на емоційний стан працівників, їх взаємовідносини, а також якість та швидкість спільної роботи членів колективу.
статья, добавлен 14.12.2023Дослідження основних шляхів удосконалення кадрового потенціалу організації, соціально-психологічного клімату колективу дошкільного навчального закладу. Розробка системи моральних і матеріальних мотиваторів для працівників з різними типами темпераменту.
статья, добавлен 31.12.2018Результати емпіричного дослідження взаємовпливу соціально-психологічного клімату організації та стилю управління організацією і ставлення працівників до роботи. Визначення рівня соціально-психологічного клімату і ефективності діяльності керівника.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження факторів, що впливають на соціально-психологічний клімат у колективі. Визначення впливу позитивного та негативного соціально-психологічного клімату на продуктивність праці педагогів. Взаємодія педагогів та керівника дошкільного закладу.
статья, добавлен 22.10.2023Аналіз стану соціально-психологічного клімату колективу на основі тестового визначення рівня його основних складових – згуртованості колективу та задоволеності працею. Розробка рекомендацій з виявлення груп працівників, що є найбільш ризикованими.
статья, добавлен 26.03.2016Розкриття суті соціально-психологічних проблем колективної діяльності. Залежність психологічного клімату в колективі від стилю управління і розробка рекомендацій, які допоможуть керівникові визначити, наскільки здоровий клімат в навчальному закладі.
курсовая работа, добавлен 27.08.2012Сутність і завдання психологічних методів управління в діяльності організації. Розгляд особливостей ліберального, демократичного та авторитарного стилів керування. Формування організаційної культури та сприятливого морально-психологічного клімату.
дипломная работа, добавлен 11.02.2011Аналіз системної моделі соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури громадської організації із застосуванням методу інваріантного моделювання. Опис етапів та необхідних умов щодо самоорганізації системи корпоративної культури.
статья, добавлен 08.04.2019Особливості соціально-психологічного клімату. Характеристика соціальної сутності особистих відносин в колективі. Класифікація манер керівництва та їх вплив на персонал. Основний аналіз директивного, демократичного та ліберального стилів управління.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Здійснення процесу планування організаційного розвитку спеціальною групою залучених експертів під керівництвом перших осіб організації. Аналіз соціально-психологічного клімату та елементів корпоративної культури. Вдосконалення процесів прийняття рішень.
реферат, добавлен 25.12.2017Управління персоналом організації в системі внутрішнього фірмового менеджменту. Система кадрового менеджменту. Еволюція підходів щодо управління персоналом підприємства. Формування і збереження сприятливого морально-психологічного клімату на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 02.11.2012Сутність доктрини виробничої демократії та умови формування її концепції. Вплив нових вимог до праці на формування якісно нового типу робітника. Особистість керівника та його роль у формуванні позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.
реферат, добавлен 20.02.2018Почуття захищеності у дружніх та альтруїстичних міжособистісних відносинах - підґрунтя ефективної діяльності організації. Міжособистісні відносини всередині колективу - важливий комунікативно-конативний компонент соціально-психологічного клімату.
статья, добавлен 24.12.2021Основні задачі управлінської культури. Формування сприятливого психологічного клімату в колективі. Характеристика особистості керівника, емоційного інтелекту та моральнісного стану. Активізація саморозвитку та професійного самовдосконалення працівника.
статья, добавлен 18.05.2023Заходи соціально-психологічного впливу на персонал в умовах воєнних дій. Встановлення чинників для покращення психоемоційного клімату в колективі. Доцільність застосовування елементів психології управління для забезпечення ефективної роботи підприємств.
статья, добавлен 10.01.2024Виявлення методів і засобів, які застосовуються в системі соціально-психологічного управління в агробізнесі на сучасному етапі розвитку. Аналіз заходів, що сприяють поліпшенню соціального становища й психологічного стану працівників аграрних підприємств.
статья, добавлен 27.04.2021Комплексне дослідження загальнотеоретичних аспектів операційної системи. Сутність та функції операційного менеджменту. Економічні методи управління. Формування сприятливого морально-психологічного клімату в колективі. Підсистема планування та контролю.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Дослідження сутності організаційних змін та їх впливу на соціально-психологічний клімат на підприємстві. Аналіз етапів соціально-психологічного забезпечення організаційних змін. Організаційна характеристика та аналіз фундаментальних цінностей компанії.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018- 23. Роль організаційних комунікацій для забезпечення ефективності діяльності в умовах сучасного бізнесу
Визначення внутрішніх комунікацій організації. Кількість проміжних ланок при передачі управлінської інформації. Наявність балансу між вертикальними і горизонтальними комунікаціями всередині компанії. Стан соціально-психологічного клімату в колективі.
статья, добавлен 19.11.2021 Розглянуто внутрішні і зовнішні чинники, які чинять найбільше впливать на трудову поведінку персоналу. Досліджено значення заробітної плати для працівника підприємства, використано експрес-метод вимірювання соціально-психологічного клімату в організації.
статья, добавлен 05.09.2023Суть соціально-психологічного клімату. Теоретичний аналіз поняття, сутності та характерних особливостей міжособистісних відносин у колективі. Дослідження зв’язку між типами міжособистісних відносин у трудовому колективі та певними якостями особистості.
статья, добавлен 04.12.2022