Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Развитие системы стимулов и вознаграждений в университетах Ливана для увеличения вовлеченности преподавателей в инициативы по обеспечению качества образования. Отношение работников университета к качеству до и после применения методов стимулирования.
Подобные документы
Анализ эффективности премиальных вознаграждений работников госсектора Израиля, действия правительства по реформированию трудовых отношений. Повышение результативности труда служащих государственного сектора и качества государственных услуг в Израиле.
статья, добавлен 29.08.2018Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Характеристика мотивации и стимулирования персонала. Анализ заработной платы по отдельным категориям работников. Главные направления улучшения внутрифирменной системы вознаграждений за работу.
курсовая работа, добавлен 09.10.2016- 3. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Анализ качества системы образования в период СССР. "Плоды" советского образования, которые используются в наше время. Место России в мировом рейтинге качества образования. Причины снижения уровня и качества российского образования, пути их повышения.
статья, добавлен 03.12.2018Анализ сущности понятия "человеческий капитал". Изучение сложившегося уровня качества человеческого капитала за счет высшего образования. Анализ уровня высшего образования в Республике Казахстан. Проблема мотивации труда работников сферы образования.
статья, добавлен 16.02.2018Направления повышения качества образования. Методические положения и практические рекомендации по улучшению качества образовательных услуг в сложившихся условиях Республики Таджикистан. Финансовые условия совершенствования качества высшего образования.
автореферат, добавлен 26.02.2018Методы оценки качества системы поощрения сотрудников и внедрение их на нефтедобывающих предприятиях. Поиск моральных и материальных стимулов, создания условий для интересной и творческой работы, профессионального развития и карьерного роста сотрудников.
статья, добавлен 30.05.2018Понятие термина "качество образования", подходы к его оценке. Российский и зарубежный опыт оценки качества подготовки специалистов в вузах. Методика формирования системы статистических информативных показателей рейтинговой оценки кафедр университета.
автореферат, добавлен 26.02.2018Исследование системы вузовского образования Китая. Особенности современных систем управления китайскими университетами разных форм собственности, их преимущества и недостатки. Специфика отношений между высшими руководящими структурами университета.
статья, добавлен 10.06.2023Кадровая политика в системе вознаграждений ООО "ЛебГОК-ЭЭРЗ". Технология производства продукции предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности. Кадровый потенциал, производительность труда и основные виды трудового вознаграждения персонала.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Заработная плата как совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником в зависимости от количества, качества затраченного труда. Технико-экономический анализ ОАО "8 Марта". Особенности системы сдельной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Характеристика основных показателей качества жизни в России и методов их оценки. Проблема бедности населения. Динамика и регресс доходов. Рынок труда и безработица в современной Российской Федерации. Пенсионное и жилищное обеспечение. Система образования.
реферат, добавлен 27.09.2014- 13. Применение методов квалиметрии в исследовании конкурентных преимуществ образовательного учреждения
Изучение основных вопросов применения редуктивно-конструкторской модели для оценки экономической эффективности и качества образовательного процесса. Разработка отраслевой методики оценки конкурентных преимуществ. Определение уровня качества образования.
статья, добавлен 02.09.2016 Изучение теоретических аспектов формирования системы оплаты труда и вознаграждений. Сущность, элементы и функции заработной платы. Материальное стимулирование персонала. Анализ тарифной и сдельной системы ОТ. Факторы повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.
контрольная работа, добавлен 14.10.2013Теоретические, нормативные основы формирования модели системы качества образовательной организации. Оценка "уровней зрелости" системы качества в образовательной организации как основы для формирования внутривузовской системы обеспечения гарантий качества.
автореферат, добавлен 25.07.2018- 17. Международные системы управления качеством продукции и возможности применения в Российской Федерации
Теоретические основы управления качеством продукции. Международные системы стандартов качества продукции. Отечественный опыт применения международных стандартов качества на примере рынка пищевой промышленности. Система менеджмента качества в России.
курсовая работа, добавлен 26.07.2017 - 18. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Способы решения проблемы внешних эффектов. Современное состояние системы высшего образования в России. Определение внешних эффектов быстрого роста в России числа молодежи, получающей высшее образование. Анализ внешних эффектов высшего образования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2015Современные теоретико-методологические подходы к определению понятия качества подготовки кадров, инструмент для его повышения. Роль социального партнерства в обеспечении, а также структура системы индикаторов для определения качества подготовки кадров.
автореферат, добавлен 14.04.2018Инновационное развитие здравоохранения - основной фактор, который заставляет работодателей предъявлять более высокие требования к выпускникам медицинских образовательных учреждений. Особенности оценки качества системы профессионального образования.
статья, добавлен 28.08.2018Формирование системы гарантии качества высшего образования как актуальная проблема для любой страны. Анализ способов усиления конкуренции вузов на рынке образовательных услуг. Рассмотрение особенностей внутривузовской диагностики качества обучения.
статья, добавлен 25.03.2021Изучение концептуальных основ формирования качества услуг. Основные проблемы повышения качества имущественных услуг. Разработка методов этапного внедрения и стимулирования организационно-экономического механизма повышения качества имущественных услуг.
автореферат, добавлен 01.09.2018Связь снижения качества образования в наибольшей степени с нерегламентированным стандартом преподавания. Характеристика дефицита рабочих среднетехнических специальностей на рынке труда. Реформирование образовательных программ в Российской Федерации.
статья, добавлен 21.07.2020Теоретические аспекты заработной платы в современных условиях, сущность категории зарплаты, основные принципы и системы организации оплаты труда, формы вознаграждений. Мероприятия, повышающие удовлетворенность работников своей заработной платой.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012