Формування позитивного іміджу соціальної служби
Сутність і формування іміджу як цінності, від якої залежить успішність діяльності особи, групи людей чи організації, або навіть держави. Використання даного поняття в різних сферах діяльності. Основні складники позитивного іміджу соціальної служби.
Подобные документы
Оцінка ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними та кількісними показниками. Ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 30.01.2016Загальна характеристика підприємства: стратегія, мета діяльності та функції кадрової служби. Основні завдання кадрової служби та особливості її взаємодії з іншими підрозділами підприємства. Можливі шляхи удосконалення організації роботи відділу кадрів.
реферат, добавлен 16.10.2011Особливості соціальної відповідальності підприємств України та основні можливі напрямки її розвитку. Роль та значення корпоративної соціальної відповідальності у формуванні нового підходу до оцінювання діяльності компаній в українському бізнес-середовищі.
статья, добавлен 04.02.2019Сутність основних факторів, що впливають на формування та функціонування певного стилю організаційної культури на підприємстві. Аналіз нематеріальних складових іміджу. Визначення впливу бренду на діяльність компанії, успішного її розвитку і процвітання.
статья, добавлен 01.06.2017Дослідження особливості соціальної відповідальності підприємств України та основні можливі напрямки її розвитку. Роль корпоративної соціальної відповідальності у формуванні нового підходу до оцінювання діяльності компаній в українському бізнес-середовищі.
статья, добавлен 29.09.2016Вплив соціально-перцептивних детермінант особистості менеджера освіти на ефективність управлінської діяльності. Зв’язок між показниками діяльності групи (успішність чи неуспішність) і сприйманням керівника. Особистісні та професійні якості підлеглих.
статья, добавлен 05.02.2019Особливості застосування засобів маркетингових комунікацій при проведенні компанією політики корпоративної соціальної відповідальності й вибудовуванні зовнішніх комунікацій на прикладі українських організацій. Підвищення соціального іміджу компаній.
статья, добавлен 01.02.2018Стиль діяльності керівника державної пенітенціарної служби як явище, що має важливе значення в його повсякденній роботі та її результатах. Управлінський персонал - співробітники, які здійснюють управління установою, організацією виправного впливу.
статья, добавлен 13.07.2017Вибір комунікативних тактик як основний етап при реалізації системи стратегічного управління іміджевою політикою держави. Міжнародні тенденції суспільної думки - умова, яку необхідно враховувати при складанні стратегії формування державного іміджу.
статья, добавлен 31.10.2017Процеси формування ринкових відносин, та потреба соціальної відповідальністі. Сутність та поняття соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Переваги та недоліки, які отримує суспільство від дотримання бізнесом принципів соціальної відповідальності.
доклад, добавлен 11.11.2012Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Організація та функції кадрової служби у готелях, формування персоналу. Аналіз діяльності служби управління персоналом на підприємствах готельного господарства. Розробка пропозицій з удосконалення системи управління та використання сучасних технологій.
курсовая работа, добавлен 28.05.2018Умови, сутність і принципи формування громадської думки та вплив на неї з боку органів державного управління на територіальному рівні. Основний зміст та функції податків у сучасній державі, напрями реформування діяльності органів податкової служби.
автореферат, добавлен 14.10.2015Основні складові структури підприємства. Менеджмент групової діяльності. Поняття лідерства в організації. Особливості формального і неформального керівництва. Необхідність і сутність формальної влади в менеджменті. Формування управлінської команди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Особливості системи менеджменту служби безпеки підприємств реального сектора економіки України. Визначення уніфікованих завдань служби безпеки підприємства. Механізм врахування потенційних загроз під час планування діяльності служби безпеки підприємства.
статья, добавлен 26.07.2016Характеристика використання теорій мотивації людської діяльності у сфері державної служби. Потреби державних службовців. Класифікація теорій мотивації на 3 групи: первинні теорії мотивації, змістовні теорії мотивації та процесуальні теорії мотивації.
статья, добавлен 19.03.2023Уніформа співробітників організацій сфери обслуговування як елемент, що сприяє формуванню іміджу фірми. Цілі, завдання та функції обслуговуючого персоналу в уніформі. Взаємодія сервісної служби з іншими службами готелю, її напрямки та закономірності.
контрольная работа, добавлен 29.02.2016Знайомство з динамікою розвитку кризових ситуацій. Загальна характеристика плану базових принципів антикризового PR-управління. Подолання кризи корпорацією Facebook як приклад впровадження ефективних антикризових PR-інструментів на сучасному етапі.
статья, добавлен 16.04.2020Характеристика та сутність адміністративної служби, яка впроваджує прогресивні методи для досягнення розвитку компанії. Основні функції адміністративної служби, напрямки роботи та функції відділу. Організація роботи начальника адміністративної служби.
реферат, добавлен 08.11.2011Обґрунтування науково-практичних підходів до формування та розвитку бренду як важливої складової ідентичності та іміджу роботодавця. Основні етапи роботи над його побудовою. Порівняння бренду роботодавця з "брендингом роботодавця" та "HR-брендом".
статья, добавлен 22.03.2024Розкриття взаємозв’язку ефективного управління іміджем у формуванні конкурентних переваг та забезпеченні загальної конкурентоспроможності підприємства. Використання показників для оцінки різних сфер діяльності, іх вплив на створення корпоративного іміджу.
статья, добавлен 02.03.2024У статті розглянуто теоретичні аспекти публічного управління соціальною політикою держави. Зокрема, розкрито сутність соціальної політики, її завдання, об’єкти та суб’єкти. Охарактеризовано методологію формування публічного управління соціальної політики.
статья, добавлен 16.05.2022Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Шляхи формування позитивної мотивації до здійснення соціальної взаємодії в майбутніх менеджерів у процесі викладання ним гуманітарних дисциплін. Позитивна мотивація майбутніх менеджерів до здійснення соціальної взаємодії у професійній діяльності.
статья, добавлен 01.09.2018Основні функції і характеристики корпоративної культури. Роль корпоративної культури в побудові конкурентоспроможного бренда університету. Формування конкурентоспроможного іміджу вищого навчального закладу. Стилі поведінки, що характеризують працівників.
статья, добавлен 18.07.2018