Сутність та етапи формування парадигми інституцій соціально орієнтованого ринку праці
Розробка етапів формування парадигми трансформації інституцій глобального соціально орієнтованого ринку праці. Формування сучасної парадигми трансформації інституцій соціально орієнтованого ринку праці. Особливості міжнародних трудових стандартів.
Подобные документы
Формування і основні показники оцінювання ринку праці в Україні. Визначальні напрямки прямого економічного впливу держави на розвиток ринку праці. Зведений баланс трудовими ресурсами на підприємстві. Державне регулювання зайнятості та умов праці.
реферат, добавлен 12.10.2011Вимоги до визначення соціально-трудових відносин та ринку праці добровольчества; обгрунтування вибору наукових підходів щодо їх дослідження. Складові людських ресурсів у добровольчестві; визначення мотивації вступу до нього різних шарів суспільства.
статья, добавлен 05.05.2013Науково-методичні засади формування стратегії соціально-орієнтованого управління фармацевтичним підприємством. Синергетична стратегія соціально-орієнтованого управління фармацевтичним підприємством з урахуванням векторів зовнішнього і внутрішнього впливу.
статья, добавлен 12.01.2019Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014Проблеми формування молодіжного сегмента ринку праці України, які впливають на недовикористання трудових ресурсів та трудового потенціалу молоді. Модель взаємодії суб’єктів молодіжного ринку праці. Шляхи удосконалення політики зайнятості молоді.
статья, добавлен 27.08.2016Міжнародні трудові норми про соціальних партнерів. Колективно-договірне регулювання як засіб реалізації виробничої демократії в сфері соціально-трудових відносин. Особливості впровадження соціального діалогу в законодавство України і на ринку праці.
методичка, добавлен 28.11.2009Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.
методичка, добавлен 24.02.2014Підходи і положення щодо формування регіонального ринку праці молоді. Основні тенденції та проблеми зайнятості молоді в регіоні. Провідні тенденції формування робочої сили молоді. Характеристики конкурентоспроможності молоді на регіональному ринку праці.
автореферат, добавлен 28.10.2015Ринок праці як система суспільних взаємовідносин, пов’язаних із купівлею та продажем робочої сили. Його структура та основні функції. Функціонування ринку праці як запорука виконання функцій, притаманних моделі соціально орієнтованої ринкової економіки.
реферат, добавлен 02.02.2016Сутність та зміст стратегії конкурентоздатності сучасного підприємства. Головні підходи до формування стратегії конкуренції, її адаптація до особливостей динаміки ринку, напрямки та перспективи удосконалення для імпортно-орієнтованого підприємства.
магистерская работа, добавлен 28.10.2012Сутність гуманізації праці та її вплив на соціально-трудові відносини. Умови праці та фактори їх формування. Визначення технологічної трудомісткості програми цеху по видах робіт і в цілому по цеху. Визначення непрямої відрядної розцінки та заробітку.
контрольная работа, добавлен 04.04.2015Соціальні аспекти креативного менеджменту з позицій платформи соціально-економічної парадигми національної економіки та побудови соціально орієнтованого суспільства, заснованого на знаннях. Управління кумулятивним накопиченням технологічних перетворень.
статья, добавлен 27.05.2020Аналіз існуючих підходів до формування сутнісної характеристики ринку праці. Визначення завдань інститутів інфраструктури ринку робочої сили. Дослідження специфіки ринків праці Японії, США та Швеції. Види державного регулювання проблем зайнятості.
статья, добавлен 14.09.2012Сутність менеджменту і деякі наукові підходи до розуміння. Формування його сучасної парадигми на основі діалектичного розвитку, аналізу й відбору найефективніших технологій на всіх етапах становлення з урахуванням нових соціально-економічних реалій.
статья, добавлен 03.05.2018Порівняльний аналіз потреб роботодавців та контингенту випускників ВНЗ за окремими галузями. Розгляд причин виникнення дисбалансу між попитом робочої сили та пропозицією ринку освітніх послуг. Формування ринку праці. Зменшення номенклатури спеціальностей.
статья, добавлен 29.08.2017Теоретичні основи формування соціально-економічної мотивації праці персоналу підприємства. Класифікація підходів до мотивації. Взаємозв'язок мотивів і стимулів в управлінні персоналом на підприємстві. Вплив факторів мотивації на продуктивність праці.
статья, добавлен 18.10.2017Апріорний аналіз ринку праці в Україні. Динамічні зміни щодо рівня безробіття та потреби у працівниках, що призводять до загострення ситуації на ринку праці. Методика статистичного аналізу ринку праці в Україні шляхом застосування кластерного аналізу.
статья, добавлен 08.09.2017Поняття, функції та класифікація ринку праці. Зовнішній та внутрішній, тіньовий та відкритий ринки праці. Особливості відносин між робітником, роботодавцем та державою, спрямованих на задоволення соціальних потреб кожного з учасників цих відносин.
реферат, добавлен 26.02.2016Економічні та соціально-психологічні завдання щодо поліпшення організації праці. Особливості природного, технічного та суспільного видів поділу праці, його історична еволюція. Сутність кооперації, її взаємопов'язані форми та передумови формування бригад.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Зміст прогресу формування нової парадигми міжнародного менеджменту як необхідної умови фунщіонування і сталого розвитку бізнесу в умовах глибинної трансформації світового порядку. Прогнозування ефективності бізнесу в швидкозмінному зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 06.03.2019Особливості системи управління персоналу та кадрової політики сучасного підприємства. Роль та завдання маркетингу персоналу як сучасної форми кадрової роботи підприємства. Фактори, що впливають на імідж працедавців та здобувачів вакансій на ринку праці.
автореферат, добавлен 29.08.2013Характеристика економічних відносин, які виникають в процесі функціонування ринку праці України. Суть ринку праці, проблеми його формування і стабільного функціонування в сьогоднішніх умовах. Державне регулювання зайнятості населення та види безробіття.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Аналіз теоретичних досліджень про мотиви діяльності служби зайнятості. Сутність та характеристика основних понять ринку праці в аграрному секторі. Особливості діяльності служби зайнятості та основні методики маркетингових досліджень ринку праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сутність соціально-трудових відносин як системи. Чинники їх формування та характеристика. Соціально-економічна характеристика трудових відносин. Фактори трансформації соціально-трудових відносин. Їх форми та види у сучасних умовах господарювання.
контрольная работа, добавлен 04.12.2009