Состояние учета и анализ расчетов персонала по оплате труда на предприяти

Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. Выявление путей повышения эффективности расчетов по зарплате. Социальная политика доходов и материальное положение работников.

Подобные документы

  • Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2009

  • Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Документальное оформление учета личного состава, отработанного времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Экономический анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа, добавлен 18.04.2014

  • Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2015

  • Формирование расходов на оплату труда. Анализ эффективности использования фонда заработной платы. Комплексный анализ расчетов с персоналом по заработной плате и налоговой нагрузки доходов работников (на основании данных бухгалтерской отчетности).

    контрольная работа, добавлен 01.05.2019

  • Заработная плата - оценка трудового вклада работников. Цена как относительная стоимость продуктов труда. Общественная прибыль - результат реализации общей прибавочной стоимости. Закон развития экономики, определяющий развитие средств производства.

    реферат, добавлен 30.09.2013

  • Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Заработная плата в современных условиях, распределение доходов населения и оплата труда. Основные функции и тенденции развития заработной платы, ее сравнительный анализ по регионам. Анализ современных проблем теории и практики в системе оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Заработная плата как цена рабочей силы, объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия. Зависимость зарплаты от установленного минимума, сложности труда и квалификации рабочей силы, ее влияние на производительность труда.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2013

  • Анализ теоритических аспектов мотивации труда, как фактора повышения эффективности производства. Основные элементы и системы премирования работников. Заработная плата как элемент мотивации. Вовлечение персонала в процесс управления предприятием.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Изучение состава документов по начислению премий, макет рабочего документа для проведения аналитических процедур. Анализ факторов, влияющих на риск подверженности расчетов с персоналом по оплате труда существенному искажению. Анализ динамики премий.

    статья, добавлен 20.07.2020

  • Экономическая характеристика предприятия. Формы оплаты труда. Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление личного состава и отработанного времени.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2017

  • Классификация процедур и методов внутреннего контроля. Законодательные и нормативные документы, регулирующие объект ревизии. Учет начислений и удержаний из заработной платы. Ревизия расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУЗ "Беловская ЦРБ".

    дипломная работа, добавлен 22.01.2014

  • Понятие заработной платы, порядок ее начисления и учета. Воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (распределительная) и производственно-долевая функции зарплаты персонала. Принципы определения цены труда и рабочей силы на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 28.07.2010

  • Анализ технико-экономических показателей, сбытовой политики, структуры и движения рабочей силы предприятия. Направления улучшения использования трудовых ресурсов. Развитие и обучение персонала предприятия как фактор повышения эффективности производства.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2023

  • Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом организации по оплате труда. Источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по вкладам членов коллектива в имущество предприятия. Предложения по совершенствованию учета труда.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2017

  • Понятие заработной платы как одного из основных факторов социально-экономической жизни любого государства. Двойственная природа заработной платы как формы цены труда и как формы стоимости рабочей силы. Виды и дифференциация ставок заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 19.11.2014

  • Анализ регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию. Заработная плата как форма цены рабочей силы. Планирование и структура фонда оплаты труда. Рассмотрение выплат социального характера, вычисляемых из заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2014

  • Понятие и виды заработной платы на государственном предприятии. Принципы организации оплаты труда. Методы планирования расходов предприятия по оплате труда, система грейдов. Экономический анализ и учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПО "Север".

    дипломная работа, добавлен 23.05.2018

  • Регулирование рынка труда спросом и предложением рабочей силы. Устанавливление равновесной цены рабочей силы и определение уровня занятости в экономике. Компенсация за труд: заработная плата, премиальные, стоимость жилья и социальное обеспечение.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2013

  • Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.

    статья, добавлен 28.11.2016

  • Труд и заработная плата как экономические категории. Организация учета труда и его оплаты на ОАО "Гомельжелезобетон". Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективность их использования.

    дипломная работа, добавлен 24.07.2014

  • Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования труда. Стоимость рабочей силы. Состав и структура фонда оплаты труда. Сущность системы труда в современных условиях. Концепция заработной платы в МУП "Погребок".

    курсовая работа, добавлен 28.03.2009

  • Систематизация современных нормативных документов, регламентирующих вопросы оплаты труда. Анализ системы организации оплаты труда и расчеты по оплате труда на предприятии ЗАО ГК "Астория". Совершенствование учета расчетов по оплате труда работников.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2014

  • Понятие и особенности рынка труда. Экономически активное население. Состав рабочей силы: занятые, безработные. Спрос на труд и цена услуг. Предельный продукт труда, его стоимость. Факторы, влияющие на предложение труда. Стимулирование и заработная плата.

    презентация, добавлен 15.12.2016

  • Заработная плата как один из главных материальных источников жизни. Особенности системы оплаты труда, базирующейся на комиссионной основе. Преимущества и недостатки в формировании заработков на основе тарифной ставки. Структура персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 02.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.