Кадровая политика на предприятии
Содержание, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Характеристика основных проблем при реализации профессионального управления. Влияние внутренних и внешних факторов на работу с персоналом. Особенность нематериального стимулирования кадров.
Подобные документы
Сущность, теоретические аспекты, характерные черты и основные способы совершенствования кадровой политики на предприятии, понятие кадров и персонала. Анализ и выявление недостатков на примере ОАО "Павловский автобус" и ООО "Павловский автобусный завод".
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Характеристика теоретических аспектов региональной кадровой политики, рассмотрение особенностей. Знакомство с анализом кадровой политики в регионах Российской Федерации как одного из основных факторов в повышении конкурентоспособности субъектов России.
статья, добавлен 06.12.2021Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее построения. Анализ основных показателей хозяйственной деятельности ЗАО "Фирма "Стройкомплект". Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Понятие, цель, задачи и направления кадровой политики. Учет кадров в организации. Этапы проектирования кадровой политики. Управление эффективностью труда персонала фармацевтических организаций. Определение потребности в фармацевтических кадрах в аптеке.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Типы кадровой политики: пассивная, реактивная, превентивная, активная. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровых политик. Нормирование, программирование, мониторинг персонала. Кадровая стратегия и условия разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 15.02.2014- 6. Формирование кадровой политики как инструмент повышения эффективности малых промышленных предприятий
Сущность и понятия кадровой политики на малом промышленном предприятии. Опыт формирования и реализации кадровой политики на малых промышленных предприятиях. Разработка методики анализа и формирования кадровой политики, предложения по ее улучшению.
автореферат, добавлен 14.09.2018 Кадровая диагностика как аналитическая деятельность, направленная на установление и оценку проблем управления персоналом в организации и определение вариантов решения. Улучшение качества менеджмента и повышение эффективности работы предприятия.
статья, добавлен 10.03.2019Определение понятия и источники дивидендов. Сущность и роль дивидендной политики организации. Характеристика ее внешних и внутренних факторов. Влияние величины дивидендов на инвестиционную привлекательность компании. Особенности дивидендной политики РФ.
реферат, добавлен 18.08.2014Понятие и сущность экономической безопасности организации, ее современные концепции. Кадровая политика, как составляющая экономической безопасности организации. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в системе экономической безопасности.
статья, добавлен 24.05.2023Характеристика схемы построения и подчиненности системы экономической безопасности, анализ внутренних и внешних угроз. Особенности создания на предприятии сети доверенных лиц, принципы кадровой безопасности. Методика борьбы с корпоративным мошенничеством.
контрольная работа, добавлен 08.05.2015Характеристика и сущность государственной политики занятости, ее содержание и основные направления. Знакомство с основными проблемами обеспечения предприятий и организаций рабочей силой. Особенности реализации кадровой политики: подбор и обучение кадров.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Использование услуг социального характера на российском предприятии. Использование нематериального стимулирования в организации. Рассмотрение льгот, предназначенных для работников. Программа стимулов для привлечения высококвалифицированных специалистов.
статья, добавлен 25.03.2019Исследование цели и проблем эффективного управления запасами как одного из важнейших факторов успешного функционирования компании. Характеристика этапов формирования политики управления запасами. Определение главной задачи контроллинговых систем.
статья, добавлен 03.03.2018Теоретическое обоснование роли менеджмента в рыночной экономике. Цели, задачи, сущность, основные черты и методы современного менеджмента. Организационная структура управления и кадровая политика на предприятии "AGSV". Особенности управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 15.05.2016Этапы формирования, цели, задачи и основные направления товарной политики. Товар как элемент политики маркетинга. Планирование товарного ассортимента, управление им. Структурные подразделения предприятия, отвечающие за организацию сервиса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Классификация и основные показатели движения кадров предприятия, управление ими. Основные направления кадровой политики на предприятии. Понятие, основные задачи и методика определения производительности труда, а также его планирование на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014Выявление проблем, связанных с организацией управления на предприятии, формулирование рекомендаций по их устранению. Изучение производственной структуры предприятия, системы оперативного управления и контроля, управления персоналом и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Изучение сущности цены и ценовой политики предприятия. Основные функции цены: функция учета и изменения затрат общественного труда; сбалансированности спроса и предложения; стимулирования. Характеристика ценообразования на предприятии КФ "Майкопская".
курсовая работа, добавлен 14.10.2010Оценка состояния советского ракетостроения, как отрасли промышленности, накануне Карибского кризиса. Проблема мобилизационных механизмов в решении кадровых проблем отрасли. Анализ кадровой политики, позволяющей реализовать советскую ракетную программу.
статья, добавлен 11.08.2020Получение максимальных выгод от применения нематериального метода мотивации. Формирование верной и наиболее эффективной стратегии реализации нематериального стимулирования работников. Анализ возможностей для профессионального и личностного развития.
эссе, добавлен 04.02.2020Исследование методов отбора инвестиционных проектов и процесса реализации выбранного проекта на промышленном предприятии. Особенности стимулирования внутренних резервов инвестирования. Организационный механизм принятия и реализации инвестиционных решений.
статья, добавлен 27.05.2018Характеристика специфики процессов сбыта на предприятии. Информационное обеспечение процесса торговли. Исследование основных факторов и резервов увеличения реализации товаров. Технико-экономическое обоснование внедрения автоматизированной системы.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Коэффициент выбытия и приема кадров как основной показатель состояния кадров на предприятии. Физический и моральный износ основных фондов и методы их определения. Возможность определения и установления стоимости интеллектуального продукта, изобретения.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Исследование сущности и принципов государственной инновационной политики. Характеристика факторов, оказывающих влияние на формирование инновационной политики на предприятии. Расчет экономической эффективности инвестиционного проекта по бурению скважины.
курсовая работа, добавлен 23.05.2021Методы реализации и схема взаимодействия основных функций управления: планирования, регулирования, стимулирования, учета, анализа, контроля и организации. Содержание текущего плана технико-экономического развития предприятия и порядок его разработки.
контрольная работа, добавлен 04.02.2012