Кадровая политика на предприятии
Содержание, цели и задачи кадровой политики на предприятии. Характеристика основных проблем при реализации профессионального управления. Влияние внутренних и внешних факторов на работу с персоналом. Особенность нематериального стимулирования кадров.
Подобные документы
Сущность, теоретические аспекты, характерные черты и основные способы совершенствования кадровой политики на предприятии, понятие кадров и персонала. Анализ и выявление недостатков на примере ОАО "Павловский автобус" и ООО "Павловский автобусный завод".
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Характеристика теоретических аспектов региональной кадровой политики, рассмотрение особенностей. Знакомство с анализом кадровой политики в регионах Российской Федерации как одного из основных факторов в повышении конкурентоспособности субъектов России.
статья, добавлен 06.12.2021Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее построения. Анализ основных показателей хозяйственной деятельности ЗАО "Фирма "Стройкомплект". Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Понятие, цель, задачи и направления кадровой политики. Учет кадров в организации. Этапы проектирования кадровой политики. Управление эффективностью труда персонала фармацевтических организаций. Определение потребности в фармацевтических кадрах в аптеке.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Типы кадровой политики: пассивная, реактивная, превентивная, активная. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровых политик. Нормирование, программирование, мониторинг персонала. Кадровая стратегия и условия разработки кадровой политики.
реферат, добавлен 15.02.2014- 6. Формирование кадровой политики как инструмент повышения эффективности малых промышленных предприятий
Сущность и понятия кадровой политики на малом промышленном предприятии. Опыт формирования и реализации кадровой политики на малых промышленных предприятиях. Разработка методики анализа и формирования кадровой политики, предложения по ее улучшению.
автореферат, добавлен 14.09.2018 Кадровая диагностика как аналитическая деятельность, направленная на установление и оценку проблем управления персоналом в организации и определение вариантов решения. Улучшение качества менеджмента и повышение эффективности работы предприятия.
статья, добавлен 10.03.2019Определение понятия и источники дивидендов. Сущность и роль дивидендной политики организации. Характеристика ее внешних и внутренних факторов. Влияние величины дивидендов на инвестиционную привлекательность компании. Особенности дивидендной политики РФ.
реферат, добавлен 18.08.2014Понятие и сущность экономической безопасности организации, ее современные концепции. Кадровая политика, как составляющая экономической безопасности организации. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в системе экономической безопасности.
статья, добавлен 24.05.2023Характеристика схемы построения и подчиненности системы экономической безопасности, анализ внутренних и внешних угроз. Особенности создания на предприятии сети доверенных лиц, принципы кадровой безопасности. Методика борьбы с корпоративным мошенничеством.
контрольная работа, добавлен 08.05.2015Характеристика и сущность государственной политики занятости, ее содержание и основные направления. Знакомство с основными проблемами обеспечения предприятий и организаций рабочей силой. Особенности реализации кадровой политики: подбор и обучение кадров.
курсовая работа, добавлен 24.07.2011Использование услуг социального характера на российском предприятии. Использование нематериального стимулирования в организации. Рассмотрение льгот, предназначенных для работников. Программа стимулов для привлечения высококвалифицированных специалистов.
статья, добавлен 25.03.2019Исследование цели и проблем эффективного управления запасами как одного из важнейших факторов успешного функционирования компании. Характеристика этапов формирования политики управления запасами. Определение главной задачи контроллинговых систем.
статья, добавлен 03.03.2018Теоретическое обоснование роли менеджмента в рыночной экономике. Цели, задачи, сущность, основные черты и методы современного менеджмента. Организационная структура управления и кадровая политика на предприятии "AGSV". Особенности управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 15.05.2016Этапы формирования, цели, задачи и основные направления товарной политики. Товар как элемент политики маркетинга. Планирование товарного ассортимента, управление им. Структурные подразделения предприятия, отвечающие за организацию сервиса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.10.2012Классификация и основные показатели движения кадров предприятия, управление ими. Основные направления кадровой политики на предприятии. Понятие, основные задачи и методика определения производительности труда, а также его планирование на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014Выявление проблем, связанных с организацией управления на предприятии, формулирование рекомендаций по их устранению. Изучение производственной структуры предприятия, системы оперативного управления и контроля, управления персоналом и стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Изучение сущности цены и ценовой политики предприятия. Основные функции цены: функция учета и изменения затрат общественного труда; сбалансированности спроса и предложения; стимулирования. Характеристика ценообразования на предприятии КФ "Майкопская".
курсовая работа, добавлен 14.10.2010Оценка состояния советского ракетостроения, как отрасли промышленности, накануне Карибского кризиса. Проблема мобилизационных механизмов в решении кадровых проблем отрасли. Анализ кадровой политики, позволяющей реализовать советскую ракетную программу.
статья, добавлен 11.08.2020Получение максимальных выгод от применения нематериального метода мотивации. Формирование верной и наиболее эффективной стратегии реализации нематериального стимулирования работников. Анализ возможностей для профессионального и личностного развития.
эссе, добавлен 04.02.2020Исследование методов отбора инвестиционных проектов и процесса реализации выбранного проекта на промышленном предприятии. Особенности стимулирования внутренних резервов инвестирования. Организационный механизм принятия и реализации инвестиционных решений.
статья, добавлен 27.05.2018Анализ внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на дивидендную политику. Выбор типа дивидендной политики, определение механизма распределения прибыли, выбор формы выплаты. Осуществление оценки эффективности проводимой дивидендной политики.
статья, добавлен 01.03.2025Характеристика специфики процессов сбыта на предприятии. Информационное обеспечение процесса торговли. Исследование основных факторов и резервов увеличения реализации товаров. Технико-экономическое обоснование внедрения автоматизированной системы.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Коэффициент выбытия и приема кадров как основной показатель состояния кадров на предприятии. Физический и моральный износ основных фондов и методы их определения. Возможность определения и установления стоимости интеллектуального продукта, изобретения.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Исследование сущности и принципов государственной инновационной политики. Характеристика факторов, оказывающих влияние на формирование инновационной политики на предприятии. Расчет экономической эффективности инвестиционного проекта по бурению скважины.
курсовая работа, добавлен 23.05.2021