Поняття та значення трудової дисципліни як інституту трудового права
Визначення трудової дисципліни як специфічного організаційно-правового стану, що відображає діючу систему вимог, які пред'являються до працівників, рівень відповідності трудової поведінки останніх цим правилам. Зобов'язуючий характер трудової дисципліни.
Подобные документы
Аналіз специфіки рис сучасного стану правового регулювання трудової дисципліни. Ретроспективний аналіз правового регулювання дисципліни праці. Визначення ролі правил внутрішнього розпорядку у врегулюванні дисципліни праці на окремому підприємстві.
статья, добавлен 07.07.2020Трудова дисципліна як правовий інститут трудового права України, її нормативно–правова база та загальні принципи. Характеристика форм і методів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарний проступок, правові заходи до порушників трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
статья, добавлен 12.11.2022Трудова дисципліна як одна із ключових засобів забезпечення правового порядку та режиму законності у сфері трудових відносин. Наукові точки зору на зміст поняття трудової дисципліни та її властивості, сутність та роль дисципліни у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 01.12.2017Переконання та заохочення як методи забезпечення трудової дисципліни. Аналіз вручення ордену держави за визначні робочі досягнення Герою України. Позбавлення Президентом державних нагород. Економічні та організаційні методи надання дисципліни праці.
курсовая работа, добавлен 28.11.2016Дослідження питання заохочення, як методу підтримки, зміцнення та покращення трудової дисципліни. Особливість впливу заохочення на роботу підлеглих працівників. Характеристика ефективності заохочення та основних факторів можливого впливу на людей.
статья, добавлен 19.09.2024У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Основні проблеми застосування методів забезпечення трудової дисципліни. Місце заходів громадського впливу на цю сферу. Види дисциплінарних стягнень, що застосовуються до окремих категорій працівників. Пропозиції щодо внесення змін до законодавства.
статья, добавлен 02.12.2018Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Проблемні аспекти, які спричиняють порушення службової дисципліни працівниками поліції. Характеристика основних принципів діяльності поліції. Чітко визначені вектори, спрямовані на належне виконання професійних обов’язків і дотримання трудової дисципліни.
статья, добавлен 27.12.2021Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018- 13. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 Дослідження питання про зміну структури трудової правосуб'єктності і виокремлення охороноздатності як елемента трудової правосуб'єктності. Формування моделі трудової деліктоздатності. Визначення конструктивних елементів змісту трудової правосуб'єктності.
статья, добавлен 14.09.2022Трудове право: поняття, предмет, метод. Розвиток трудового права України. Особливості захисту трудових прав працівників, які працюють за наймом. Загальнообовязкове державне соціальне страхування. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Дослідження підходів до встановлення ключових показників трудової функції. Визначення всіх необхідних структурних елементів трудової функції, з’ясування взаємозв’язку між ними. Місце спеціалізації та кваліфікації у складі трудової професійної діяльності.
статья, добавлен 02.12.2017Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Принципи дисциплінарної відповідальності як правової форми впливу на порушника трудової дисципліни. Ознаки дисциплінарної відповідальності юристів та працівників органів внутрішніх справ України. Засоби зміцнення дисципліни та методів її контролю.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Історичні передумови регулювання трудової діяльності працівників правоохоронних органів. Аналіз даного процесу, який свідчить про необхідність проведення подальшої роботи з урегулювання трудової діяльності працівників даної сфери в сучасній Україні.
статья, добавлен 15.03.2018Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Відсутність сучасного трудового кодексу та проблеми законодавчо-правового регулювання впливу на персонал підприємства. Практика застосування непрямих методів забезпечення трудової дисципліни: переконання, виховання, економічне стимулювання, мотивація.
статья, добавлен 04.02.2019Визначення переліку основних проблем, які виникають у судді в процесі трудової діяльності. Дослідження питання забезпечення державою належного рівня трудової безпеки даної категорії працівників. Характеристика правового регулювання статусу суддів.
статья, добавлен 26.12.2022Ефективні засоби впливу на трудові відносини, які відповідають механізму ринкової економіки. Правове стимулювання працівників, їх корисної поведінки в процесі трудової діяльності, розкриття його значення та впливу на ефективність регулювання праці.
статья, добавлен 15.06.2023Ознаки, правове регулювання та методи забезпечення дисципліни праці. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Заохочення працівника за трудові заслуги. Заходи впливу на порушників трудової дисципліни, порядок їх застосування.
курсовая работа, добавлен 08.02.2019Виявлення характеристик працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. Окреслення основних проблем правового регулювання обмежень і заборон у діяльності працівника прокуратури. Пропозиції по вдосконаленню законодавства у сфері трудової діяльності.
автореферат, добавлен 27.07.2015