Сучасний стан професійного навчання персоналу на підприємствах України
Аналіз динаміки професійної підготовки працівників за видами економічної діяльності підприємств, регіонами, місцем навчання та статтю. Тенденції, які спостерігаються в підвищенні кваліфікації працівників за видами економічної діяльності підприємств.
Подобные документы
Обґрунтування ролі покращення кваліфікації персоналу в забезпеченні його ефективного використання на сільськогосподарських підприємствах. Проведення аналізу щодо формувань завдань у сфері підготовки, перепідготовки та підвищення фаху працівників.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз місця і ролі кадрової служби в процесі розвитку управлінського персоналу. Характеристика головних проблем організації підготовки працівників апарату управління. Необхідність раціоналізації процесу навчання менеджерів машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 01.01.2017Людські ресурси підприємств нафтогазової галузі. Аналіз стану системи професійного навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу вітчизняних нафтогазових підприємств. Організація системи безперервного розвитку персоналу підприємства.
статья, добавлен 28.09.2016Ознайомлення з основними видами професійного навчання персоналу: перепідготовкою, підвищенням кваліфікації робітників, керівних працівників та фахівців. Розгляд процесу обробки індивідуальної фотографії робочого дня, а також розрахунок коефіцієнтів.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Дослідження теоретичних та практичних питань щодо підвищення професійного рівня працівників. Шляхи організації підвищення професійної майстерності працівників. Інноваційний підхід до реформування системи професійного навчання персоналу на виробництві.
статья, добавлен 24.06.2016Роль підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у підвищенні економічної ефективності організації. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу підприємства. Основні напрямки вдосконалення системи навчання в умовах ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017Роль кваліфікації персоналу у розвитку самої банківської установи, отримання прибутків банку та підвищенні ефективності діяльності. Підбір кандидатів на посади працівників кредитного відділу та оцінка їхніх знань, отриманих у вищих навчальних закладах.
доклад, добавлен 22.07.2017Аналіз показників підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Україні. Виявлення проблемних аспектів щодо ставлення роботодавців і працівників до системи функціонування професійного навчання персоналу. Інтелектуальний потенціалом і генерація знання.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз динаміки показників інвестиційно-інноваційної діяльності на підприємствах України, у тому числі й машинобудівних, які характеризують рівень професійної культури управлінського персоналу. Недоліки керівників в інвестиційно-інноваційної діяльності.
статья, добавлен 25.12.2016Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Застосування комбінованого методу оцінювання ризиків діяльності персоналу підприємств, враховуючи схильність працівників до ризику та ризиковість середовища діяльності працівників. Формування матриці рівня ризику, розрахунок ризиків діяльності персоналу.
статья, добавлен 25.12.2016Проаналізовано підходи до організації процесу адаптації персоналу підприємств, на яких сформовано ефективні системи навчання та розвитку. Визначено місце і ролі процес адаптації персоналу в системі управління персоналом на досліджуваних підприємствах.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз мотиваційних аспектів найманих працівників та підприємницької діяльності у контексті мотивації економічної діяльності машинобудівних підприємств. Показники, що характеризують рівень можливої досяжності позицією підприємства технічної ефективності.
статья, добавлен 18.12.2023Ефективне навчання, підвищення кваліфікації та трудової мотивації працівників, стимулювання їх до виконання робіт більш високого рівня як основне завдання управління кадрами. Основні етапи навчання персоналу, методи та критерії оцінки його ефективності.
реферат, добавлен 13.08.2011Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.
реферат, добавлен 04.02.2009Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Нематеріальні стимули мотивації працівників до інноваційної діяльності.
статья, добавлен 23.09.2016Сутність наукової організації праці. Аналіз змін в чисельності найманих працівників за видами економічної діяльності за 2007-2005 роки в Україні. Аналіз руху працівників, використання робочого часу та фонду оплати праці на конкретному підприємстві.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Обґрунтування доцільності впровадження системи постійного професійного навчання персоналу фармацевтичних компаній. Виявлення проблем отримання базової та повної вищої освіти фармацевтичними спеціалістами. Підвищення кваліфікації та перенавчання персоналу.
статья, добавлен 31.12.2018Сутність і проблеми професійного розвитку персоналу. Основні напрямки професійного навчання і підвищення кваліфікації. Підготовка нових працівників. Підвищення кваліфікації керуючих кадрів. Підготовка і перепідготовка менеджерів у західних країнах.
контрольная работа, добавлен 02.02.2010Сутність професійного розвитку персоналу. Планування і управління службовими кар'єрами, стадії кар'єри працівників. Навчання персоналу як засіб нарощування трудового потенціалу організації. Основні форми, мета та цілі професійного навчання персоналу.
лекция, добавлен 30.09.2013Теоретичні, методичні і практичних рекомендацій з удосконалення підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників для промислових підприємств. Аналіз безробіття в Україні і на Львівщині та його роль в системі менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.02.2014Основні аспекти мотивації для працівників підприємств, зайнятих науково-технічною діяльністю. Аналіз структури мотиваційного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Основні нематеріальні стимули мотивації працівників до відповідної роботи.
статья, добавлен 04.02.2019Важливість систематичної підготовки персоналу в бізнес-середовищі, яке характеризується швидкими технологічними змінами та еволюцією ринкових умов. Роль навчання в підвищенні конкурентоспроможності, адаптивності та кар'єрному розвитку працівників.
статья, добавлен 16.05.2024- 25. Навчання персоналу як механізм формування сучасної організаційної культури логістичних підприємств
Побудова системи навчання персоналу як механізму забезпечення організаційної культури логістичних підприємств. Формування навичок, орієнтованих на потреби інноваційного підходу до стимулювання економічної ефективності та конкурентоспроможності послуг.
статья, добавлен 22.07.2024