Психологические условия развития мотивов трудовой деятельности личности в организации
Стимулирование труда как важнейшие психологические условия развития мотивации трудовой деятельности. Содержание, динамика, условия и механизмы формирования мотивов труда. Причины, заставляющие людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.
Подобные документы
Функции мотивационной сферы профессиональной деятельности человека. Психологические средства труда. Характеристика операционной сферы трудовой активности и ее значение для выполнения профессиональных задач. Содержание общечеловеческих способностей.
контрольная работа, добавлен 19.07.2015Психология труда-область научного знания о человеке и его трудовой деятельности. Психологическая организация труда. Специфические раздражители. Средства труда и предметы труда. Методы психологии труда. Условия труда. Трудовое поведение и его типология.
курсовая работа, добавлен 06.10.2008Предмет стимуляции и мотивации, выявление его главных признаков и факторов, которые являются решающими в управлении и организации трудовой деятельности. Постоянное повышение чувства собственного достоинства как основа развития трудовой мотивации.
реферат, добавлен 06.01.2015Психология личности работника как объекта управления. Психологические требования к личности в трудовой деятельности. Социально-психологические феномены поведения личности в группе. Влияние темперамента на успешность в профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Условия развития профессионально важных качеств, определяющих успешность труда, его производительность. Проблема формирования индивидуального стиля трудовой деятельности. Пути развития профессионального самосознания. Кризисы профессионального становления.
реферат, добавлен 17.03.2010Морально-волевые и интеллектуальные качества следователя. Ключевые условия развития воображения следователя. Практическое и следственное мышление в процессе трудовой деятельности. Главные условия принятия и выработки тактического решения следователем.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012История возникновения и главные задачи психологии труда. Психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. Исследование психологических особенностей конкретных видов трудовой деятельности.
доклад, добавлен 13.03.2011Личность как субъект профессиональной деятельности. Основные этапы становления профессионального роста и динамика его развития. Понятие мотивации и стимулирования, их влияние на эффективность труда. Проведение тренинга сплочённости трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Сущность и психологическая природа потребностей человека, их разновидности: первичные и вторичные. Механизм взаимодействия между потребностями человека и мотивами его поведенческой деятельности. Связь мотивов и мотивации в трудовой деятельности.
реферат, добавлен 31.03.2016- 10. Технологии формирования просоциальной направленности личности в подростковом и юношеском возрасте
Формы и основные методы организации социальной активности молодежи и подростков. Формирование гражданской идентичности и позиции личности. Механизм социализации молодых людей. Психологические и педагогические условия организации деятельности подростка.
лекция, добавлен 04.02.2020 Рассмотрение психологического содержания трудовой деятельности. Структурная схема функциональных блоков психологической системы деятельности. Возрастное, профессиональное и психическое развитие человека как субъекта труда. Формирование мотивации труда.
презентация, добавлен 22.09.2016Сущность и понятие направленности личности и мотивации деятельности. Основные характеристики человеческих потребностей. Закономерности развития мотивационной сферы. Психологические теории мотивации. Мотивированное поведение как характеристика личности.
реферат, добавлен 18.04.2016Предмет психологии труда как процессы, психологические факты и закономерности, порождаемые трудовой деятельностью человека, его развитием и функционированием в качестве индивида, субъекта, личности и индивидуальности. Структура юридической деятельности.
курс лекций, добавлен 15.01.2015Характеристика мотивов, их функции: ориентирующая, смыслообразующая, мобилизующая. Структура мотивационного ядра, контроль мотивационного управления. Классификация интересов и виды основных потребностей человека. Выявление ценностей трудовой деятельности.
реферат, добавлен 19.01.2013Сущность профессиональной адаптации молодого специалиста. Организационные и социально-психологические условия профессиональной деятельности. Методы управления процессом адаптации, критерии его успешности. Психологические особенности личности выпускника.
дипломная работа, добавлен 26.10.2014Вопрос о направленности человека, его установках и тенденциях, потребностях, интересах и идеалах. Особенности формирования личности студента. Преобразование мотивации, всей системы ценностных ориентаций. Психологические условия формирования личности.
реферат, добавлен 16.10.2013Психология труда, изучающая психологические закономерности взаимодействия субъекта труда, средств, содержания, условий и организации деятельности работника. Особенности формирования личности профессионала и взаимной адаптации человека и орудий труда.
контрольная работа, добавлен 01.12.2021Основные стадии процесса и условия успешности трудовой адаптации персонала. Профессиональная ориентация молодежи и отбор работников. Физиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность, роль нервной системы и психические явления.
реферат, добавлен 30.10.2011Характеристика труда как одной из основных форм социального взаимообмена. Ключевые психологические правила, способствующие формированию профессиональных навыков. Профилактика отказов осужденных от трудовой деятельности в исправительных учреждениях.
реферат, добавлен 09.12.2014Профессиональная ориентация как социально-экономическая потребность общества. Возрастные особенности формирования личности подростка. Мотивы выбора профессии. Содержание, методы и социально-педагогические условия профориентационного консультирования.
дипломная работа, добавлен 26.04.2013- 21. Психология труда
Определение человеческого фактора трудового процесса, основные задачи психологического анализа поведенческих особенностей личности в обществе. Методы гуманизации трудовой деятельности и содействие развитию личности в ней. Анализ проблемы мотивации труда.
контрольная работа, добавлен 06.12.2016 Психологическое содержание труда. Методы изучения и классификация трудовой деятельности в РФ. Психологические особенности конкретных профессий. Влияние индивидуально-психологических особенностей человека на эффективность, надежность, безопасность труда.
контрольная работа, добавлен 20.11.2013Содержание понятия "трудности", типология трудностей. Особенности личности учителя, влияющие на возникновение трудностей в процессе становления профессионализма. Психологические механизмы преодоления учителем трудностей, условия оптимизации процесса.
автореферат, добавлен 29.03.2013Структура и факторы мотивации как процесса управления. Значение потребностей, жизненных целей персонала для организации трудовой деятельности. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное и моральное стимулирование мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.01.2022Изучение подходов к пониманию понятий "профессионализм", "профессиональная компетентность". Психологическая структура, критерии и уровни вузовского развития профессиональной личности будущего юриста. Психологические особенности студенческого возраста.
автореферат, добавлен 07.04.2018