Щодо права на індивідуальний трудовий страйк
Дослідження права працівника на індивідуальний трудовий страйк - відмови від виконання своїх трудових обов’язків для вирішення індивідуального трудового спору. Перелік причин, за яких виникають конфліктні ситуації між найманим працівником і роботодавцем.
Подобные документы
Страйк як один із дієвих засобів досягнення інтересів найманих працівників. Місце права на страйк як форми захисту соціально-економічних інтересів працівника в системі права інших країн. Порядок здійснення в Україні та нормативно-правове обґрунтування.
статья, добавлен 29.06.2022Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Правові наслідки законного та незаконного страйку. Установлення нових або змін чинних соціально-економічних умов праці та виробничого побуту. Порядок підготовки або прийняття рішення трудового арбітражу при вирішенні колективного трудового спору.
реферат, добавлен 13.04.2020- 29. Трудовий договір
Інститут трудового договору як основа системи трудового законодавства. Права та обов'язки сторін, охорона трудових прав найманих працівників від надмірної експлуатації з боку власників підприємств та належне виконання обов'язків найманими працівниками.
реферат, добавлен 05.06.2013 Аналіз існуючих у юридичній науці підходів щодо визначення системи гарантій конституційних прав і свобод людини і громадянина та права на страйк. Загальні теоретичні положення про гарантії реалізації конституційного права на страйк, їх систему та види.
статья, добавлен 05.03.2019- 31. Мобінг
Вивчення трудових правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем. Моральне, психологічне насильство роботодавця щодо працівників. Дослідження правового захисту працівника від психологічного насильства в законодавстві різних країн.
статья, добавлен 17.10.2021 Поняття індивідуальних та колективних трудових спорів, їх види, класифікація та причини виникнення; порядок вирішення у примирній комісії або в арбітражному суді. Функції Національної служби посередництва і примирення. Право на страйк та його реалізація.
реферат, добавлен 18.11.2012Розгляд основних принципів трудового права: свободи праці та зайнятості, захисту від безробіття, справедливої винагороди, права на відпочинок, захисту трудових прав та права роботодавця вимагати від працівника виконання обов'язку сумлінної праці.
реферат, добавлен 26.05.2014Визначення головних принципів здійснення контролю роботодавцем за виконанням працівником трудових обов’язків, такі, як законність, доцільність, систематичність, наявність інформативного зв’язку, об’єктивність, цілеспрямованість застосування тощо.
статья, добавлен 24.08.2023Розглянуто питання сьогодення щодо працівників, які залучаються до виконання державних або громадських обов’язків, як особливих суб’єктів трудового права. Зауважено, що їх правовий статус врегульован не тільки законодавством загальним, а й спеціальним.
статья, добавлен 23.06.2022Дослідження порядку вирішення трудових спорів, згідно з яким існує процедура їх вирішення, терміни подачі заяв та прийняття по них рішення та їх виконання. Характеристика стадій вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем i переговори сторін.
реферат, добавлен 04.06.2010Правовий режим і суспільне значення страйкових методів боротьби Характеристика міжнародного і національного рівня нормативно-правового регулювання права на страйк. Дослідження конституційного права на страйк у сучасних економічних і правових умовах.
статья, добавлен 23.08.2022Підходи щодо тлумачення оціночних понять у праві. Зміни до законодавства, які сприятимуть конкретизації такого оціночного поняття, як "грубе порушення трудових обов’язків". Місце матеріальної і моральної шкоди у разі грубого порушення трудових обов’язків.
статья, добавлен 30.01.2018Трудовий договір як форма реалізації конституційного права людини на працю. Визначення правового статусу працівника і роботодавця та регулювання їх правовідносин. Роль трудового договору у гармонізації і захисті прав та обов'язків сторін у сфері праці.
статья, добавлен 07.02.2024Трудовий договір як спосіб реалізації права на працю та підстави для виникнення трудових правовідносин між працівником і роботодавцем. Порівняльний аналіз трудового договору в Україні та Канаді, порядок його укладання, змісту та підстав для розірвання.
статья, добавлен 08.03.2021Поняття компенсацій і місце норм про компенсації в системі трудового права України. Компенсації при виконанні обов'язків поза місцем знаходження підприємства. Виконання трудових обов'язків в іншій місцевості як підстава виникнення права на компенсації.
автореферат, добавлен 28.08.2013Характер відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права, за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів суспільних відносин.
статья, добавлен 05.12.2020Виявлення проблем при здійсненні права на страйк у випадку його конфлікту зі свободою руху товарів на ринку Європейського Союзу. Встановлення судового порядку забезпечення виконання рішень Комісії щодо видалення перешкод вільному переміщенню продукції.
статья, добавлен 12.04.2017З’ясування трудоправової сутності трудових відносин з патронатним службовцем в Україні. Характерні ознаки відносин з патронатними службовцями. Нормативне врегулювання відповідальної реалізації прав і виконання обов’язків працівником і роботодавцем.
статья, добавлен 14.02.2024Аналіз проблемних правових аспектів реалізації права на страйк. Дослідження питання необхідності активізації примирних процедур з метою попередження страйків. Пропозиції щодо внесення змін до профільного Закону, який регламентує проведення страйку.
автореферат, добавлен 22.08.2018Аналіз поняття "колективний трудовий спір", визначення його характерних ознак. Дослідження порядку вирішення колективних трудових спорів, зокрема примирною комісією. Захист порушеного, невизнаного чи оспорюваного трудового права та/або інтересу.
статья, добавлен 09.01.2024Дослідження ролі професійних спілок у реалізації конституційного права на страйк. Аналіз особливостей конституційно-правового регулювання участі професійних спілок в проведенні стайку. Переваги та недоліки законодавчих моделей реалізації права на страйк.
статья, добавлен 20.01.2022Дослідження правової природи підстав для застосування заохочення до працівника за сумлінне виконання ним основних трудових обов’язків. Визначення правової класифікації підстав. Характеристика і аналіз норм загального і спеціального законодавства.
статья, добавлен 19.09.2017Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
статья, добавлен 30.07.2016Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013