Национальные особенности фриланса в России
Фриланс - сфера деятельности являющаяся прерогативой экономически развитых стран, при которой работник выполняет задания руководства на дому. Поиск клиентского заказа и реализация его срок и в соответствии с требованиями - главные задачи фрилансера.
Подобные документы
Анализ тенденций развития мирового рынка фрилaнс-услуг. Определение понятия "фриланс". Характеристика достоинств и недостатков работы фрилансером. Анализ кoвoркинга как новой формы роботы. Изучение тенденций и перспектив развития фриланса в России.
статья, добавлен 11.02.2016Разработка рекомендаций по усовершенствованию рабочего процесса в HR-сфере. Повышение эффективности управления персоналом и вовлеченности сотрудников компании. Развитие внутреннего и внешнего бренда. Диджитализация экономики, расширение рынка фриланса.
статья, добавлен 18.08.2023Альтернативные синонимы слов "Бизнес" и "Менеджмент". Особенности управления в Российской Федерации в сравнении с одной из наиболее развитых стран - Японией. Взаимосвязь элементов японского руководства и использование отдельных его элементов в России.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Определение понятия стимулирования труда. Сущность материального и нематериального стимулирования персонала к труду. Методы стимулирования работников к эффективной деятельности. Основные способы стимулирования на примере экономически развитых стран.
статья, добавлен 26.03.2016Понятие организационного поведения и его влияние на деловые отношения. Необходимость учёта менеджерами национальных особенностей при возникновении конфликтов в организации. Национальные особенности организационного поведения на примере некоторых стран.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Принципы, цели и задачи управления персоналом, значение данного процесса для успеха деятельности предприятия. Понятие кадрового менеджмента и его место в регулировании социально-трудовых отношений в организации (на примере России и развитых стран).
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Эффективность использования фрилансеров для выполнения временных работ. Анализ выбора компанией подходящих провайдеров услуг по рекрутменту. Сравнение оценки агентств и фриланс-рекрутеров по ключевым показателям. Избрание подрядчика по подбору персонала.
лекция, добавлен 14.09.2017- 8. Организация внутреннего контроля на предприятии в соответствии с требованиями Министерства финансов
Анализ организации внутреннего контроля на предприятии в соответствии с рекомендацией Министерства финансов России. Основные цели и задачи организации системы внутреннего контроля. Разработка контрольных процедур с учетом особенностей бизнес-процессов.
статья, добавлен 27.01.2019 Анализ процессов изменения в системе менеджмента и управления персоналом в компании под воздействием цифровой экономики. Распространение удаленной занятости, аутсорсинга и фриланса. Обеспечение высокого уровня гибкости и адаптивности системы менеджмента.
статья, добавлен 23.02.2021Создание эффективной модели управления дошкольным образовательным учреждением, обеспечивающей его развитие в соответствии с современными требованиями. Разработка новой системы контроля, реализация личностно-ориентированного подхода в работе с кадрами.
реферат, добавлен 25.02.2017Роль руководителя в деятельности предприятия. Понятие и сущность стиля руководства. Сущностная характеристика и особенности основных стилей руководства: демократический, директивный и попустительствующий. Зависимость стиля руководства от ситуации.
реферат, добавлен 11.12.2010Подготовка персонала для решения новых производственных и управленческих задач. Кадровое планирование как деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации.
дипломная работа, добавлен 26.04.2017Принципы, цели и задачи, объект и субъект управления персоналом. Методы управления и корпоративная культура в организации. Особенности менеджмента персонала на предприятиях России и развитых стран. Его место в регулировании социально-трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Отношения между людьми на работе. Взаимодействие руководителей и подчиненных. Характеристика стилей руководства. Ответственность руководителя перед коллективом. Формирование стиля руководства. Способность руководителя находить общий язык с работниками.
реферат, добавлен 01.04.2011Исследование особенностей одномерных, многомерных и дополнительных стилей руководства. Характеристика поведенческого и ситуационного подходов к стилям руководства. Выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
курсовая работа, добавлен 19.08.2013Стиль управления как составная часть и главная характеристика эффективности руководства. Походы к изучению стиля руководства, факторы формирования стилей, их анализ. Выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
контрольная работа, добавлен 05.02.2017Исследование сущности материального и нематериального стимулирования. Анализ основных методов мотивирования. Изучение основных способов стимулирования работников на примере экономически развитых стран. Отражение реальных потребностей каждого сотрудника.
статья, добавлен 05.12.2018Отдел управления качеством и технического контроля. Схема подчинения должностных лиц. Совершенствование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Разработка Руководства по качеству ОАО "КАПО им. С.П. Горбунова".
курсовая работа, добавлен 08.09.2014Общее понятие менеджмента, краткая характеристика и особенности. Основная концепция управления и главные задачи организации предприятия. Стратегические цели, критерии и принципы руководства. Рассмотрение структуры разделов системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 15.04.2014Характеристика власти и руководства: понятие, основы, главные принципы, основные подходы к руководству людьми, способы воздействия на подчиненных. Характеристика основных стилей руководства: базовые понятия, одномерность и многомерность руководства.
курсовая работа, добавлен 15.04.2016Роль инноваций в экономически развитых странах и в России. Обзор и выбор инструментов по бизнес планированию. Использование Project Expert в качестве инструмента для сопровождения коммерческой деятельности на предприятии. Мероприятия по охране труда.
дипломная работа, добавлен 15.02.2016Анализ причин отставания России от наиболее развитых стран в производительности труда и возможные способы ее повышения. Разработка программа "Счастье в деятельности", представляющей собой набор инструментов по получению человеком энергии от работы.
статья, добавлен 26.06.2018Эволюция управленческой мысли и современные подходы к теории управления. Совершенствование процессов руководства на примере магазина "Поиск" ИП Нестеренко Н.Н. Особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в целенаправленную группу.
дипломная работа, добавлен 08.12.2015Понятие стиля руководства как совокупности методов воздействия человека, занимающего руководящую должность, на своих подчиненных. Классификация стилей руководства по методу К. Левина: авторитарный, либеральный, демократический; их главные черты.
реферат, добавлен 15.12.2015Роль стиля руководства в выработке социальных норм в трудовом коллективе. Разнообразие стилей руководства и их главные особенности. Основные этапы социализации личности и воздействие руководителя на личность в ходе профессиональной социализации.
статья, добавлен 15.07.2018