Поняття та сутність трудових ресурсів підприємства
Трудові ресурси як один з найважливіших елементів виробництва та реалізації продукції, функцій діяльності підприємства. Якість трудових ресурсів та ефективність їх використання. Переосмислення та уточнення основних категорій теорії трудових відносин.
Подобные документы
Дослідження програм стимуляції і мотивації персоналу для ефективного використання трудових ресурсів підприємства. Розгляд її основних видів: самомотивація, внутрішня та зовнішня, матеріальна та нематеріальна, загальна, групова та індивідуальна мотивація.
статья, добавлен 08.08.2017Сутність соціально-трудових відносин як системи. Чинники їх формування та характеристика. Соціально-економічна характеристика трудових відносин. Фактори трансформації соціально-трудових відносин. Їх форми та види у сучасних умовах господарювання.
контрольная работа, добавлен 04.12.2009Сутність поняття "трудові ресурси підприємства". Управління персоналом як один з найважливіших складових елементів менеджменту підприємства, основні підходи: економічний, органічний. Особливості управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 21.10.2012Фактори, що впливають на продуктивність трудових процесів підприємства. Мотивація праці при впровадженні систем організації виробництва. Система мотиваційних заходів для поліпшення діяльності підприємства та забезпечення його конкурентоспроможності.
статья, добавлен 02.06.2018Групи трудових ресурсів в дошкільному навчальному закладі: педагогічний коллектив, обслуговуючий персонал, адміністрація. Сутність методів спонукання до праці: матеріальне спонукання, моральна мотивація, примусовий вплив. Аналіз дошкільної освіти України.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Інноваційні підходи до менеджменту підприємства, які сприятимуть грамотній організації виробництва та раціональному споживанню матеріальних і трудових ресурсів. Практичне використання цифрових технологій в менеджменті підприємства на етапах здійснення.
статья, добавлен 17.01.2023Визначення логістичних витрат як грошового вираження витрачених матеріальних, трудових, фінансових, інформаційних ресурсів підприємства, які пов’язані із забезпеченням операцій із переміщення матеріальних потоків. Визначення функцій фахівця з логістики.
статья, добавлен 13.05.2024Процес визначення цілей як функція менеджменту. Характеристика ефективності використання основних виробничих засобів, оборотного капіталу та трудових ресурсів. Особливість фінансових результатів підприємства. Дослідження стратегічного стану організації.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Забезпечення економічного становища підприємства і людини в суспільстві. Інвестиції в людські ресурси як довгостроковий фактор конкурентоспроможності. Зростання продуктивності праці, підвищення ефективності виробництва і отримання прибутку підприємством.
статья, добавлен 16.02.2018Роль і значення трудових ресурсів у соціальному й економічному розвитку України. Визначення ризиків впровадження змін до трудового законодавства в умовах воєнного стану. Скорочення тривалості відпусток, скасування обмежень роботи у наднормований час.
статья, добавлен 10.05.2023Розроблення рекомендацій щодо організації процедур трудових відносин на рівні підприємства. Аналіз формування постійного складу фірми та методи його адаптації у разі зміни обсягу виробництва. Алгоритм розрахунку зарплатомісткості адаптований до ситуації.
автореферат, добавлен 28.07.2014Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012- 39. Трудові ресурси
Населення як суб’єкт економічних та інших суспільних процесів і явищ, варіанти класифікації населення, обчислення коефіцієнту народжуваності. Вивчення формування структури трудових ресурсів, сутність трудового потенціалу, його показники і структура.
реферат, добавлен 28.08.2009 Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012В статті розглянуто соціальне партнерство як важлива умова успішної реалізації соціально-економічних перетворень. Проаналізовано стан соціально-трудових відносин у сучасному світі. Визначено фактори становлення нових соціально-трудових відносин у державі.
статья, добавлен 29.12.2018Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів аграрних формувань і мотивація праці. Основні принципи і прогресивні форми організації праці. Продуктивність праці та головні критерії її оцінювання. Організація робочих місць на сучасному етапі.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Дослідження методики аналізу аграрних соціально-трудових відносин у сільському господарстві. Визначення критеріїв та показників моніторингу аграрних соціально-трудових відносин. Засади функціонування менш трудомісткого моніторингу трудових відносин.
статья, добавлен 24.08.2020- 45. Трудові ресурси
Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів, поняття економічно-активного та неактивного населення. Поняття, форми та види зайнятості, безробіття та його види. Особливості державного регулювання зайнятості населення в умовах масового безробіття.
реферат, добавлен 14.03.2010 Поняття соціального партнерства – системи відносин між працедавцями і найманими працівниками, при яких в рамках соціального миру відбувається узгодження їхніх найважливіших соціально-трудових інтересів. Міжнародний стандарт із соціальної відповідальності.
реферат, добавлен 27.09.2012Сутність стратегічного управління. Методика проведення аналізу стратегічного розвитку підприємства. Слабкі і сильні сторони організації у сфері виробництва, трудових ресурсів, фінансів. Можливості та загрози у внутрішньому та зовнішньому середовищі.
дипломная работа, добавлен 01.03.2018Об’єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини". Праця як сфера життєдіяльності та провідний чинник виробництва. Трудові ресурси і потенціал суспільства. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин.
курс лекций, добавлен 19.10.2011Сутність та поняття трудових ресурсів організації. Система критеріїв оцінювання персоналу, її блоки, ознаки і класифікація. Схематична модель комплексної оцінки працівника. Характеристика кількісного і якісного складу працівників підприємства (компанії).
реферат, добавлен 27.12.2013Короткий аналіз головних особливостей припинення трудових відносин з керівниками юридичних осіб. Підстави звільнення керівника, а також аналіз основної проблематики припинення трудових відносин в теорії та на практиці на прикладі керівників товариств.
статья, добавлен 25.08.2021