Напрями забезпечення кадровим потенціалом сталого економічного розвитку суспільства
Статтю присвячено дослідженню підходів до створення кадрового потенціалу суспільного виробництва, що є важливою передумовою розвитку країни. Відправним моментом у розв’язанні питань, пов’язаних із людським фактором, є процес відтворення робочої сили.
Подобные документы
Проблеми розвитку кадрового потенціалу. Основні аспекти управління та його завдання. Характеристика головних систем, їх функції та структура. Чотири підсистеми управління кадровим потенціалом підприємства, послідовність проведення аналізу ефективності.
статья, добавлен 29.07.2013Дослідження проблем управління кадровим потенціалом організації в умовах невизначеності та нестабільності. Забезпечення кадрового потенціалу підприємства необхідними людськими ресурсами, здатними вирішувати поставлені виробничі та організаційні завдання.
статья, добавлен 20.04.2024Особливість внутрішніх і зовнішніх факторів політики менеджменту персоналу. Основне дослідження нормативно-правового забезпечення процесу формування кадрового потенціалу. Характеристика сфери розвитку й реалізації попиту та пропозиції робочої сили.
статья, добавлен 03.02.2018У статті досліджено процес стратегічного управління кадровим потенціалом на підприємствах сфери послуг в сучасних умовах. Розглянуті основні завдання створення та функціонування системи стратегічного управління кадровим потенціалом на підприємстві.
статья, добавлен 30.11.2017Розгляд наукових здобутків в теорії управління кадровим потенціалом та особливостей застосування сучасних підприємницьких технологій. Особливості управління кадровим потенціалом на підприємствах. Перелік концепцій розвитку теорії управління персоналом.
статья, добавлен 10.10.2018Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Суть та характеристика кадрового потенціалу, її місце в сучасному соціально-економічному розвитку країни. Стратегія розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 02.01.2019- 7. Удосконалення системи забезпечення інноваційного розвитку аграрних формувань: регіональний аспект
Перехід до інноваційної моделі розвитку українського аграрного сектору економіки. Збільшення виробництва сільськогосподарських товаровиробників. Управління кадровим потенціалом, підвищення його кваліфікації. Створення венчурних підприємств та кластерів.
статья, добавлен 09.10.2018 Розгляд сучасного стан та проблем пов'язаних з кадровим потенціалом державної служби та органів публічної влади. Осучаснення підходів до формування нового типу державного службовця з новими рисами при створенні ефективної системи публічної служби.
статья, добавлен 18.12.2023Розгляд нових концептуальних підходів до вирішення нагальних кадрових проблем сталого розвитку соціогуманітарної сфери України. Основні напрями модернізації сучасної кадрового забезпечення в контексті завдань розвитку державно-громадського управління.
статья, добавлен 30.08.2016Огляд рівня потенціалу інтелектуальної власності інноваційно-активних підприємств в Україні. Обґрунтування концептуальних і методичних підходів до управління потенціалом інтелектуальної власності підприємства із урахуванням цінностей сталого розвитку.
статья, добавлен 13.11.2023Підвищення ефективності HR-менеджменту в Україні. Аналіз сутності кадрового потенціалу, його ролі в економічному розвитку підприємства. Розгляд інструментів управління персоналом та системи його мотивування. Забезпечення кар’єрного росту працівників.
статья, добавлен 20.09.2024Новітні методи управління потенціалом в готельній сфері в умовах зовнішніх викликів. поняття "карантинних готелів", які були переорієнтовані для тимчасового проживання осіб, які вимушені перебувати на карантині. Зміна мотивації кадрового потенціалу.
статья, добавлен 10.10.2023Теоретичні аспекти, процес формування та управління кадрового потенціалу. Характеристика готельно-ресторанного бізнесу. Управління кадровим потенціалом туристичного підприємства як системою, а також характеристика кадрової служби готельного комплексу.
курсовая работа, добавлен 31.03.2017Аналіз набору інструментів державного впливу на підвищення конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці. Класифікація поведінкових інструментів підвищення конкурентоспроможності робочої сили. Формування, розвиток та відтворення робочої сили.
статья, добавлен 21.04.2024Обґрунтування концептуальних і методичних підходів до управління потенціалом інтелектуальної власності підприємства із урахуванням цінностей сталого розвитку. Удосконалення класифікації і принципів управління потенціалом інтелектуальної власності.
статья, добавлен 29.12.2023Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття людського капіталу та кадрового потенціалу який формується у регіоні та на підприємстві. Розгляд сутності та характеристики даних категорій, та їх місце в сучасному соціально-економічному розвитку країни.
статья, добавлен 18.07.2018Формування та розвиток кадрового потенціалу, раціональне використання трудових ресурсів. Капіталізація людського фактора і формування громадського капіталу. Фактори впливу на кадровий потенціал. Стратегії управління кадровим потенціалом компанії.
статья, добавлен 25.09.2016Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття кадрового потенціалу та його формування на підприємстві. Виявлення та реалізація трудових і кваліфікаційних здібностей працівника. Стимулювання та оцінювання внеску кожного робітника в кінцевий результат.
статья, добавлен 25.12.2016Теоретико-методологічні основи відтворення кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємствах. Аналіз формування та стратегічні засади відтворення кадрового потенціалу сільськогосподарських підприємств Кам’янка-бузького району Львівської області.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Дослідження напрямів підвищення ефективності кадрового потенціалу підприємства. Виявлення завдань щодо оцінки рівня кадрового потенціалу промислового підприємства. Умови і фактори, які впливають на якість управління кадровим потенціалом підприємства.
статья, добавлен 25.10.2017Розгляд підходу до формування організаційно-економічної моделі розвитку кадрового потенціалу для аграрного підприємства. Формування керівної коаліції підприємства з п’яти категорій потенціальних учасників. Створення карти розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 22.04.2024Визначення основних трансформацій у механізмах кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я України та напрями їх подальшого розвитку на всіх управлінських рівнях. Регіональні диспропорції у забезпеченні кадровим составом сфери охорони здоров’я.
статья, добавлен 21.12.2023Економічні інструменти для підвищення ефективності використання кадрових ресурсів підприємства у сучасних ринкових умовах країни. Основні методи ефективного управління кадровим потенціалом для зменшення часу реалізації головної стратегії підприємства.
статья, добавлен 04.01.2019Концептуальні положення інноваційних сучасних підходів до управління кадровим потенціалом підприємства. Логістичний підхід до управління людськими ресурсами, розробка логістичної кадрової системи, забезпечення оптимального формування кадрового складу.
статья, добавлен 21.05.2024Визначення ролі розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) для забезпечення сталого розвитку підприємства та суспільства в цілому. Глобальні та національні цілі сталого розвитку, та виділення ролі підприємств у сприянні їх досягненню.
статья, добавлен 25.04.2024