Мобильность кадров и ее особенности в современной России

Прием и выбытие сотрудников по видам экономической деятельности со стабильным уровнем трудовой мобильности. Наличие умеренной конкуренции среди работников. Кадровая статистика предприятия по вопросам увольнений. Анализ тенденции увеличения зарплат.

Подобные документы

  • Трудовая мобильность как важнейшая характеристика современной экономики. Межфирменная трудовая мобильность как индикатор функционирования внутренних рынков труда предприятий. Взаимосвязь внутрифирменной мобильности и карьерного продвижения работников.

    статья, добавлен 04.05.2018

  • Рыночный подход к управлению трудом. Проявление безработицы как фактора экономики. Сущность и значение трудовой мобильности. Виды и формы перемещений рабочей силы. Социально-экономические факторы трудовой мобильности. Перемещения кадров на предприятиях.

    контрольная работа, добавлен 26.01.2014

  • Причины, обуславливающие трудовую мобильность. Эмпирический анализ масштабов, факторов и динамики подвижности трудовых ресурсов в России. Рассмотрение процессов, являющихся причиной смены рабочего места. Виды межфирменной и внутренней мобильности.

    курсовая работа, добавлен 02.02.2020

  • Анализ ситуации на рынке труда и требований, предъявляемых к работникам банковской сферы. Исследование проблем занятости по Челябинской области. Прием и выбытие работников финансовой деятельности. Востребованность рабочей силы в банковской деятельности.

    статья, добавлен 06.05.2019

  • Описание конкуренции и мобильности на рынке труда. Характер конкуренции на рынке труда, значимые субъекты конкурентной борьбы. Конкурентная борьба как обязательное условие существования рынка, мобильность. Организация оплаты труда на примере предприятия.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2021

  • Способность (степень готовности) работников приспосабливаться к меняющимся условиям производства, к смене трудовых функций, мест приложения труда, готовность к повышению квалификации. Виды трудовой мобильности работников, классификация миграции.

    статья, добавлен 28.05.2018

  • Социальная статистика как отрасль статистической науки и практики. Анализ развития общества. Статистика социальной структуры и мобильности населения, занятости и безработицы. Изучение явления общественной жизни в конкретных условиях места и времени.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Содержание и значение основных факторов конкурентоспособности и конкурентного преимущества рыночного субъекта. Методика оценки мобильности как фактора конкурентоспособности предприятия. Факторы и тенденции развития отечественной мебельной промышленности.

    автореферат, добавлен 27.07.2018

  • Классификация видов мобильности по территориальным перемещениям и смене вида занятости. Графики выгод и издержек от трудовой миграции. Факторы принятия решения о миграции. Влияние международной миграции на рынки труда отправляющей и принимающей стран.

    реферат, добавлен 04.09.2013

  • Оценка финансовой независимости, структуры капитала и мобильности предприятия, обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами, ликвидности баланса, показателей платежеспособности предприятия. Управленческий производственный анализ.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2009

  • Выявление достоверной миграционной ситуации и трудовой мобильности рабочей силы в российских регионах. Недостатки текущего учета внутренних мигрантов и неполнота статистического учета. Масштабы внутренней неучитываемой трудовой миграции, ее учет.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Рассмотрение типов рыночных структур и их основных характеристик. Изучение понятия и форм конкуренции, анализ методов её существования. Определение роли конкуренции в современной экономической системе. Исследование особенностей конкуренции в России.

    реферат, добавлен 26.04.2014

  • Долгосрочный характер взаимоотношений между работодателями и работниками, ограниченный набор нового персонала - ключевые показатели внутренних рынков трудовых ресурсов. Служебная карьера – одна из основных форм внутрифирменной трудовой мобильности.

    статья, добавлен 18.05.2018

  • Франчайзинг - высокоэффективная форма деятельности организации, которая характеризуется низким уровнем риска и стабильным уровнем прибыльности. Форма длительного делового сотрудничества между двумя участниками, которые финансово и юридически независимы.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Пространственная мобильность населения в регионах России. Формирование экономико-математической модели миграции населения. Корреляция между показателями, характеризующими динамику миграционных процессов и социально-экономическим развитием регионов.

    статья, добавлен 25.01.2021

  • Краткая характеристика предприятия ОАО "Магнит". Оценка эффективности деятельности предприятия и тенденции его развития. Факторный анализ прибыли от продаж и выявление резервов её увеличения. Финансовые риски, связанные с вложениями капитала организации.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2015

  • Рассмотрение особенностей применения метода контент-анализа биографических данных при изучении социально-профессиональной мобильности инженерных кадров. Рассмотрение способов определения факторов социально-профессиональной мобильности молодых инженеров.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Быстрый рост предприятия. Принципы отбора и найма кадров. Цели создания собственного предприятия. Требования к образованию и опыту работы персонала. Системы стимулирования работников. Место расположения предприятия. Кадровая структура предприятия.

    реферат, добавлен 20.10.2013

  • Основные этапы развития предпринимательства. Особенности, формы и виды предпринимательской деятельности предприятия, его цели и задачи. Анализ распределения предприятий Амурской области по видам экономической деятельности и формам собственности.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2011

  • Анализ показателей работы пищевой промышленности, эффективность производства продукции по видам экономической деятельности. Финансовое состояние предприятий. Проблемы, с которыми сталкиваются предприятия в своем развитии, основные пути их решения.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2018

  • Трудовые ресурсы как один из важнейших факторов производства. Необходимость анализа состава кадров предприятия. Выявление уровня обеспеченности производства персоналом. Показатели движения трудовых ресурсов. Статистика использования рабочего времени.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2014

  • Тенденции на рынке молодёжного труда. Тенденции среди молодёжи, живущей в нищете, и среди молодых "работающих бедных". Экономическая неактивность молодёжи и её уязвимость на рынке труда. Переход от учебы к трудовой деятельности или продолжение обучения.

    курс лекций, добавлен 22.12.2010

  • Понятие конкуренции и условия ее возникновения. Многообразие видов конкуренции в зависимости от масштабов развития, состояния рынка, способа соперничества, характера поведения хозяйствующих субъектов. Особенности конкуренции и ее регулирование в России.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2014

  • Специализация сельского хозяйства по процентному соотношению себестоимости продукции, наличие земельных угодий и их структура. Определение экономической эффективности производства и трудовой деятельности. Основные принципы начисления заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2016

  • Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия торговли. Анализ динамики товарооборота по отдельным группам и видам товаров, а также ритмичности работы предприятия. Резервы и пути увеличения объема товарооборота предприятия.

    курсовая работа, добавлен 11.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.