Застосування економічних моделей у процесі прийняття управлінських рішень у сфері персоналу
Удосконалення змісту управлінського рішення, визначення сучасних вимог, а також впливу суб'єктивних факторів на прийняття управлінського рішення у сфері персоналу. Представлення та аналіз основних етапів моделювання економічних процесів у сфері персоналу.
Подобные документы
Розгляд теорії прийняття рішень. Напрямки досліджень: нормативний, описовий. Процедура прийняття рішень в рамках нормативного підходу. Діагноз проблеми, накопичення інформації про проблему. Розробка та оцінка альтернативних варіантів прийняття рішення.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Аналіз якостей, які визначають потенціал співробітника і повинні бути присутніми у всіх перспективних кандидатів. Підвищення складності суб'єкта управління розвитком штату відповідно кар'єрного зростання. Суть етапів розросту управлінського персоналу.
статья, добавлен 21.01.2018Методи прийняття рішень у менеджменті та вимоги до них. Загальна характеристика виробничої діяльності ПАТ "Євраз Суха Балка". Аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища. Пропозиції щодо вдосконалення моделей та методів прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 03.04.2015Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.
реферат, добавлен 22.04.2009Визначення категорії "прийняття управлінських рішень". Дослідження маркетингового забезпечення прийняття і підтримки управлінських рішень. Маркетинговий інструментарій, що підприємство використовуе у процесі прийняття і підтримки управлінських рішень.
статья, добавлен 02.01.2019Основи теорії прийняття управлінських рішень, поняття ступеня ризику. Основні характеристики класичної, поведінкової та ірраціональної моделей в теорії управління. Класифікація методів обґрунтування і вимоги до критеріїв прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 11.09.2012Суть організаційного рішення, тобто вибору, який повинен зробити керівник, щоб виконати обов'язки, зумовлені його посадою. Характеристика основних видів рішень. Раціональне рішення проблем. Фактори, що впливають на процес прийняття управлінських рішень.
реферат, добавлен 17.12.2013Дослідження передумов виникнення та історії розвитку менеджменту. Основні складові управлінського процесу: моделювання стану об'єкту управління на підставі інформації, що поступає від нього, ухвалення управлінських рішень та організація їх виконання.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Дослідження аналітичної інформації як відомостей, отриманих з перевірених, співвіднесених фактів, які викладені таким чином, щоб відповідати вирішенню конкретного завдання. Вивчення ролі аналітичної інформації в процесі прийняття управлінського рішення.
творческая работа, добавлен 15.11.2015Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016У статті досліджено, що правильне застосування інструментів прийняття управлінських рішень допомагає підприємствам досягати поставленої мети та довгострокових цілей. Це дозволить менеджерам приймати виважені рішення, які будуть вигідні підприємству.
статья, добавлен 20.04.2024Теоретичні основи застосування моделей прийняття управлінських рішень, їх сутність та класифікація. Основні методи та фактори управління підприємством. Розробка і прийняття рішень, шляхи оптимізації та планування управлінських рішень на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Поняття, види та основи теорії прийняття управлінських рішень. Дослідження їх процесів і технологій. Аналіз моделей управління персоналом: класична, поведінкова и ірраціональна. Визначення факторів впливу на процес прийняття управлінських рішень.
реферат, добавлен 16.12.2014Розкриття сутності управлінських рішень як сукупності взаємопов'язаних, цілеспрямованих і логічно послідовних управлінських дій, які забезпечують реалізацію управлінських завдань. Основні види управлінських рішень, основні підходи до їх прийняття.
научная работа, добавлен 13.11.2020Вивчення поняття управлінського рішення - результату прогнозування, економічного обгрунтування і вибору альтернативи з безлічі варіантів досягнення конкретної мети системи менеджменту. Аналіз підготовки та прийняття управлінських рішень міста Коломиї.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015- 91. Використання комплексної оцінки потенціалу маркетингу підприємства в прийнятті управлінських рішень
Критерії ефективності потенціалу маркетингу у сфері застосування управлінського обліку на підприємстві. Результати реалізації управлінських рішень, що виступають об’єктивною оцінкою професіоналізму керівництва. Вдосконалення аналітичних інструментів.
статья, добавлен 06.03.2019 Дослідження діючої практики оцінки процесу оновлення моделей і обґрунтування необхідності удосконалення аналізу його інтенсивності. Розробка комплексної системи інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень з інноваційної діяльності.
автореферат, добавлен 18.11.2013Визначення та аналіз змісту соціалізації соціально-трудових відносин, як інструменту формування і розвитку трудового менталітету управлінського персоналу. Дослідження та характеристика особливостей ставлення працівників до колективу, керівника та праці.
автореферат, добавлен 30.07.2015Основні підходи до прийняття управлінських рішень. Процес прийняття рішень. Децентралізований, класичний, та груповий підхід до управлінських рішень. Система участі на противагу неучасті. Сучасні методи і способи прийняття рішень, реалізація рішення.
реферат, добавлен 28.02.2010Методи мотивації й керування персоналом. Внутрішнє середовище організації, взаємозв’язок внутрішніх змінних. Процес прийняття управлінського рішення. Об’єктивний погляд менеджера незалежно від своїх симпатій. Фази вироблення управлінського рішення.
контрольная работа, добавлен 23.12.2011Наукову статтю було присвячено проблемі моделювання аудитором поведінки управлінського персоналу що обумовлено відповідними вимогами Міжнародних стандартів аудиту. Ці стандарти вимагають оцінювання такої поведінки з позиції професійного скептицизму.
статья, добавлен 24.08.2023Характеристика автоматизованої системи обробки інформації для підтримки прийняття рішення розподілу персоналу на підприємствах харчової промисловості. Методи пошуку оптимального розподілення завантаження робітників на базі модифікованого алгоритму.
статья, добавлен 26.07.2016- 98. Розробка та обґрунтування управлінських рішень з підвищення ефективності оцінки управлінських кадрів
Особливості економічної сутності та ролі оцінки персоналу у діяльності підприємства. Класифікація та структура управлінських кадрів організації. Аналіз стану управлінського персоналу та розробка рішень для підвищення ефективності його діяльності.
курсовая работа, добавлен 16.03.2016 Аналіз досвіду прийняття рішень на мікрорівні. Сутність і місце системи підтримки прийняття рішень у фінансовому менеджменті. Класифікація й аналіз моделюючих засобів систем підтримки прийняття фінансових рішень, сутність побудови структурних моделей.
автореферат, добавлен 22.04.2014Сутність і характерні риси управлінських рішень, їхня класифікація. Фактори, що визначають якість і ефективність управлінських рішень, основні методи та моделі прийняття рішень в управлінні. Структура прийняття управлінських рішень на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016