Джон Чемберс - председатель правления и генеральный директор CISCO Systems
Приход в CISCO Systems и начало бурного роста карьеры Джона Чемберса. Использование преимуществ технологий совместной работы, поощрение коллективного сотрудничества сотрудников. Рыночная капитализация компьютерной компании под руководством Чемберса.
Подобные документы
Goals of the CRM systems. Functions of the customer relationship management. Artificial intelligence and cloud technologies in the customer relationship systems. The development of the customer relationship management systems. Chat bots integration.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Regularities of system transformation, factors of this process, their objectivity and subjectivity. Formulation of the general law of transformation of systems. Approach to mathematical modeling of systems based on external and internal factors.
статья, добавлен 17.03.2022Analysis of specification of logistics systems. Determination of composition and structure of the key indicators of technogenic load. Study of international experience of establishing national logistics systems and their use to reduce man-made damage.
статья, добавлен 14.09.2016Изучение основных ролевых функций, которые должны реализовывать генеральные директора. Изучение категорий данной группы директоров, роли и стратегии, используемые ими чаще всего. Анализ топ-менеджеров производственного холдинга и дочернего предприятия.
реферат, добавлен 22.01.2010Понятие вертикальной интеграции. Холдинги и дочерние предприятия. Стратегия сужения бизнеса – дезинтеграция и аутсорсинг. Целесообразность применения стратегии вертикальной дезинтеграции на примере компании Cisco. Ее использование в нефтяных компаниях.
реферат, добавлен 26.03.2013Alternative corporate governance systems. The evidence of performance of different corporate governance systems. Analysis of the effect of different corporate governance systems on firm performance by examining of industrial companies over 2018-2021.
статья, добавлен 06.07.2022Consideration of information systems of land management. Identify the obvious problems of information support for the process of resource management based on the analysis. Proposals for the improvement of information systems using modern technologies.
статья, добавлен 28.09.2016Innovation systems concept. Performance, Efficiency and Effectiveness. NIS performance measurement techniques. Composite innovation index approach. Statistically significant correlation between GII and EIS efficiency scores. Works of Christopher Freeman.
курсовая работа, добавлен 01.09.2018Общие принципы работы корпорации. Характеристика основных методов ее планирования. Органы управления корпорацией: общее собрание, совет директоров и правление, генеральный директор. Структурные подразделения, управляющие, должностные лица и служащие.
реферат, добавлен 27.03.2015Планирование карьеры как один из факторов корпоративной культуры организации. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации. Основные виды карьеры.
реферат, добавлен 25.09.2014Functions of the customer relationship management. Artificial intelligence in the customer relationship management systems. Cloud technologies in the customer relationship management systems. In-depth interview questions pattern (Russian), example.
дипломная работа, добавлен 16.07.2020Новые возможности на прежней должности, либо новые позиции в прежней компании. Возможные варианты развития карьеры кадрового специалиста вне организации. Краткая характеристика основных различий в работе HR-директора и консультанта. Продвижение НR-бренда.
статья, добавлен 28.01.2021Рассмотрение должностных обязанностей персонала предприятия (генеральный директор, технический директор и его заместитель, оператор по добыче), а также расчет показателей, отражающих уровень организации труда персонала и выявление их недостатков.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014The role, significance of the introduction and subsequent certification of management systems in the activities of a modern enterprise. Approaches to control the business results of the organization, the degree of customer satisfaction and their needs.
статья, добавлен 31.01.2018Теоретические основы планирования, продвижения и карьеры сотрудников. Управление деловой карьерой как частью системы управления персоналом. Способы воздействия на сотрудников. Раскрытие личностного потенциала работника. Стратегии карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 16.07.2017Анализ сущности и методов мотивации персонала в системе управления предприятия "Окна Роста". Материальное и нематериальное поощрение как фактор стимулирования сотрудников. Пути и методы повышения эффективности премирования работников организации.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Study the coding and interpretation of disclosed human resources information in the annual reports of bank companies. The relationship between the types of labor organization systems and preferences in the choice of human resource management practices.
статья, добавлен 03.08.2021Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009Основные теории мотивации. Финансовое и экономическое положение ГУП "ДРСУ № 4". Анализ использования мотивационных методов на предприятии. Оценка эффективности труда работников. Предложения по планированию развития их карьеры и профессионального роста.
дипломная работа, добавлен 10.11.2010Fundamentals of intercorporate cooperation with telecommunications services sub-operators, the problem of adaptability of business management systems and highlighting the principles of building systems for telecommunications in the national economy.
статья, добавлен 02.11.2018Сущность карьеры, ее основные типы и цели. Зависимость эффективности работы организации от оптимальности системы развития карьеры на предприятии. Ступеньки профессионального роста. Принципы планирования карьеры работника, влияющие на нее факторы.
реферат, добавлен 17.12.2018The study of applied aspects of the use of information systems and technologies for solving strategic and tactical business problems. Increasing the importance of informatization in the transition to a digital economy. Enterprise management optimization.
статья, добавлен 03.04.2023Research problems of large organizations. Explore the combination of three system tools to create a suitable framework for analyzing large systems. Using the example of the Cooperation Council for the Gulf States to analyze the structure of the system.
статья, добавлен 16.09.2020Теоретический анализ литературных источников по проблеме планирования карьеры сотрудников отдела культуры. Особенности типологизация карьеры по Дж. Голланду и Е.А. Климову. Взаимосвязь карьерных ориентаций и психологического пола у сотрудников культуры.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Анализ степени влияния отношений сотрудников в коллективе и с руководством, понимания персоналом целей торгового предприятия и их достижения, удовлетворенности работой и лояльности сотрудников "БИТ Основа бизнеса" на имидж данной торговой компании.
статья, добавлен 22.01.2017