Сущность многокритериальной теории полезности
Многокритериальная теория полезности как аксиоматическая основа для задач выбора при многих критериях. Определение и расчет бинарного отношения. Основное условие существования функции ценности. Характеристика критерия независимости по предпочтению.
Подобные документы
Принципы и стратегия формирования, развития команды проекта. Отбор разработчиков в команду с совместно-взаимодействующим типом деятельности и разработка перечня критериев выбора. Построение однокритериальной функции полезности для каждого критерия.
курсовая работа, добавлен 01.05.2011Основное условие применимости методов декомпозиции. Выбор параметров координации, способ формализации локальных задач и задачи координации. Наиболее распространенный подход к решению многокритериальных задач. Обоснование свертки векторного критерия.
статья, добавлен 18.11.2013В данной научной статье автором рассматривается вопрос принятия управленского решения о цене продукта через использование теории полезности и модели BATNA. Формируется представление об "узких местах" теории полезности, основанной на понятии "ютилей".
статья, добавлен 13.04.2022Анализ теории предельной полезности Ф. Визера и О. Бём-Баверк. Принцип снижающейся полезности К. Менгера. А. Маршалл как автор работ "Экономика промышленности" и "Промышленность и торговля". Характеристика экономической теории Маршалла, идея маржинализма.
реферат, добавлен 14.06.2012Задачи принятия решений и задачи выбора, не относящиеся к теории принятия решений. Альтернатива как вариант решения проблемы. Виды и критерии оценки альтернатив, понятие зависимости критериев. Типы задач принятия решений, аксиомы ожидаемой полезности.
презентация, добавлен 16.11.2014Понятие и причины экономических рисков и неопределенности. Анализ полезности в условиях риска и неопределенности. Статистическая теория принятия решений. Максимизация ожидаемой полезности. Аксиомы Неймана-Моргенштерна. Ошибки в сфере управления рисками.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Анализ методологии управления проектами, рассмотрение возможности формирования инвестиционного портфеля проектов с применением теории полезности и рисков проекта. Повышение эффективности работы украинских предприятий и рост их конкурентоспособности.
статья, добавлен 29.09.2016Проблема принятия решения с точки зрения системного анализа. Принципы системного подхода. Основные критерии, используемые в процессе принятия решений в условиях неопределенности. Практическое применение критерия Гурвица. Теория многомерной полезности.
курсовая работа, добавлен 30.07.2017Общая история развития научного управления. Определение понятия и раскрытие содержания теории управления, её место и роль в системе менеджмента. Сущность теории математического моделирования, решение практических задач при помощи математических моделей.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 22.11.2013Характеристика целей и задач курса теории организации. Определение сущности самой науки и дисциплины, ее предметной и объектной направленности. Функции науки об организации сложных систем: методологическая, рационально-организующая и прогностическая.
реферат, добавлен 29.09.2017Понятие теории, этапы её создания. Сравнительный анализ понятий "управление" и "менеджмент". Ученые, внесшие значительный вклад в развитие науки управления. Функции планирования и прогнозирования. Сущность работы управляющего и отношения с работниками.
контрольная работа, добавлен 13.03.2016Решения, принимаемые руководителем для выполнения обязанностей, обусловленных занимаемой должностью. Применение методов выбора альтернатив в условиях риска. "Матрица полезности" в финансовом менеджменте. Различные модели и методы принятия решений.
контрольная работа, добавлен 28.03.2017Определение понятия информационных технологий и систем, их отражение и реализация в менеджменте и экономике. Реконструкция систем управления на основе компьютерных технологий. Теории игр и полезности, численные методы решения уравнений и их систем.
отчет по практике, добавлен 03.02.2015Характеристика основных задач теории управления проектами. Разработка модели решения задачи об определении оптимального варианта выполнения проекта, на основе введения комплексного критерия, характеризующего затраты и продолжительность выполнения.
автореферат, добавлен 20.05.2018Профессия менеджера и основные требования, предъявляемые к сотрудникам в данной области. Основное содержание, принципы теории решения изобретательских задач, направленной на поиск новых решений в технике. Закономерности и порядок принятия решений.
реферат, добавлен 04.12.2013История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Анализ подходов к определению риска. Определение составляющих рисковых ситуаций независимо от области реализации проекта. Разработка авторской классификации предпринимательских рисков по трем уровням и модели "Предприниматель - Потребитель - Контрагенты".
статья, добавлен 21.04.2022Анализ принципов стратегического менеджмента. Применение системного методического подхода к реальной российской бизнес-практике. Расчет интегрального показателя полезности. Распределение приоритетов между стратегической и текущей деятельностью компании.
курсовая работа, добавлен 30.03.2012Потребности и связанные с ними факторы, определяющие поведение людей. Теория ожиданий В. Врума. Выполнение работы и достижение требуемого результата – основное условие (инструмент) для получения вознаграждения. Значимость вознаграждения для работника.
реферат, добавлен 18.04.2015Внутрифирменный турнир как форма стимулирующего контракта, предполагающая установление агента в зависимости от его относительной производительности в трудовом коллективе. Необходимое условие максимизации ожидаемой полезности для каждого работника.
статья, добавлен 12.05.2018- 22. Мотивация труда
Сущность мотивации, её роль в процессе управления. Содержательные теории мотивации: теория А. Маслоу, теория потребностей Клелланда, двухфакторная теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания, справедливости, модель Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.11.2010 Понятие и сущность мотивации. Значение мотивации персонала на предприятии, отличительные черты методов его стимулирования. Характеристика и особенности теории потребностей А. Маслоу и Д. Мак–Клелланда. Теория существования, связи и роста К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Сущность и содержание деловой игры "Поведение потребителя", ее основные задачи и последовательность проведения. Определение полезности продукта, составляющие и назначение таблицы Менгера. Правила оформления результатов игры и критерии оценивания.
контрольная работа, добавлен 27.08.2010История возникновения понятия "аутсорсинг". Понятие аутсорсинга как инструмента операционного менеджмента, место в экономической теории. Теория конкурентных преимуществ. Теория сорсинга в сфере государственного управления. Условия существования фирмы.
статья, добавлен 17.06.2016