Сучасні аспекти управління людськими ресурсами в системі державної служби України
Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
Подобные документы
Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023Обґрунтування особливостей формування та інституційно-правового забезпечення системи управління людськими ресурсами на державній службі в Україні. Особливості здійснення державної служби в умовах воєнного стану диференційовано до різних ситуацій.
статья, добавлен 10.06.2024Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
статья, добавлен 14.07.2022Аналіз ключових напрямів реформи державної служби та управління людськими ресурсами. Методи забезпечення організації державної служби та її функціонування в країнах ЄС, включаючи деполітизацію, просування на основі заслуг, навчання та професіоналізацію.
статья, добавлен 21.01.2018Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 19.10.2023Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023- 8. Участь Збройних сил України в системі колективної безпеки в державній політиці незалежної України
Специфіка державної політики у сфері національної безпеки й оборони. Її вплив на формування зовнішньої політики України у ХХІ столітті. Проблема участі України в системі колективної безпеки в регіоні. Реалізація державою багатовекторної політики.
статья, добавлен 25.01.2023 Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Для усунення негативних тенденцій в сфері управління персоналом розроблено модель технологізації управління кадрами, що є науково обґрунтованою послідовністю прийняття кадрових рішень з метою досягнення стратегічних цілей органів державної влади.
статья, добавлен 02.01.2023Розроблено концепцію державної кадрової політики, положення про службу управління персоналом в органах виконавчої влади, моделі формування резерву керівних кадрів органів державної влади, керівника у сфері державної служби, системи професійного навчання.
автореферат, добавлен 24.07.2014Визначено, що нормативно-правове регулювання управління військовою логістикою визначає ключові аспекти організації та забезпечення військових сил необхідними ресурсами та послугами для виконання завдань. Законодавство в цій сфері є стратегічною основою.
статья, добавлен 10.06.2024Еволюція розвитку теорії і практики управління керівним персоналом. Цілі, принципи, методи, організаційна структура та функції системи управління. Шляхи вдосконалення ефективної діяльності та мотивація керівників у сфері державної служби України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз окремих питань організації роботи державної служби у часи війни. Проблема заміщення вакантних посад в державній службі у період воєнного стану. особливості урегулювання питання забезпечення та організації дистанційної роботи державних службовців.
статья, добавлен 06.09.2022Дослідження ролі і місця Державної служби України з питань праці щодо адаптації та імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці. Аналіз конвенцій Міжнародної організації праці та директив Європейського Союзу.
статья, добавлен 27.08.2022Спрямованість на забезпечення управлінської діяльності - риса адміністративно-правових відносин у сфері управління інформаційними ресурсами органів Державної податкової служби України. Напрями регулювання правовідносин у сфері податкової таємниці.
автореферат, добавлен 20.09.2018Опис вимог до управління якістю державної служби України в сучасних умовах. Аналіз вітчизняного досвіду державної служби та інструментів міжнародних стандартів якості. Огляд сутності понять "якість державної служби", "результативність державної служби".
статья, добавлен 18.07.2018Сутність і зміст модернізації публічної служби в системі інноваційної моделі управління людськими ресурсами. Огляд проблем теорії та практики впровадження інноваційної моделі управління людськими ресурсами як запоруки модернізації публічної служби.
статья, добавлен 25.01.2024Встановлення профілю професійної компетентності посади державної служби як комплексної характеристики посади державної служби. Вивчення мети державної кадрової політики у сфері державного управління. Аналіз проблеми організації кадрової політики.
статья, добавлен 15.09.2022Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Обґрунтовано необхідність модернізації та покращення державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження, серед яких "модернізація", "державна служба", "людські ресурси" та "HR-менеджмент".
статья, добавлен 10.09.2022Методи управління у державній установі. Поняття і принципи державної служби. Система органів виконавчої влади в Україні. Основоположні принципи держуправління, їх характеристика. Способи повноцінного забезпечення державного управління інформацією.
реферат, добавлен 28.05.2014- 23. Мінімізація кадрових ризиків у системі управління персоналом Державної прикордонної служби України
Особливості конструювання системи управління кадровими ризиками Державної прикордонної служби України. Характеристика забезпечення ефективності управління кадровими ризиками оптимізацією використання персоналу та організацією професійного навчання.
статья, добавлен 25.07.2022 Дослідження існуючих видів і моделей організації державної служби. Специфіка правової української системи. Формування європейської моделі публічної служби в Україні, пошук шляхів підвищення її ефективності. Характер відносин між службовцем і державою.
статья, добавлен 11.12.2020Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023