Особистісна вимогливість як чинник професійної компетентності (на матеріалі держслужбовців центрів зайнятості)

Визначення структурного змісту професійної компетентності державного службовця центрів зайнятості через її структурно-функціональні компоненти. Відмінності у психологічному змісті видів особистісної вимогливості (адаптаційно-інтернальна та стагнаційна).

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.