Консалтинг

Консультирование. Деловые услуги. Выбор консалтинговой фирмы. Критерии профессионализма консультанта. Организация совместной работы клиентской организации и консультационной фирмы. Оценка результатов. Результативность и эффективность консультирования.

Подобные документы

  • Определение, формы и классификация управленческого консультирования. Оказание услуг организациям с помощью специально обученных и квалифицированных лиц, требования к консультанту. Правильная интерпретация результатов анализа. Выбор критериев оценки.

    реферат, добавлен 19.12.2017

  • Персонал - ключевой бизнес-актив любой современной компании. Кадровое агентство - организация, которая выступает в качестве посредника между работодателем и соискателем вакансии. Консалтинг – особая форма работы тренера-консультанта с предприятиями.

    дипломная работа, добавлен 07.08.2018

  • Анализ внешней и внутренней среды фирмы. Сущность стратегического планирования. Сопоставление внешних угроз и возможностей с внутренними силами и слабостями фирмы, определение стратегии, которая максимально повысит долгосрочную эффективность организации.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2012

  • Управленческий процесс и его простые элементы. Организационная структура фирмы. Основные типы характера. Получение и анализ информации. Выработка и принятие решений. Организация их выполнения. Контроль, оценка полученных результатов, коррекция работы.

    контрольная работа, добавлен 28.08.2008

  • Анализ управленческого консультирования по вопросам мотивации персонала. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей. Процесс управленческого консультирования. Требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2014

  • Обследование сильных и слабых сторон фирмы, оценка ее внешней среды. Построение матрицы SWOT-анализа. Оценка конкурентного статуса фирмы по доле рынка и построение карты. Оценка позиции фирмы ООО "Дочки-Сыночки" на основе эффективной конкуренции.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2015

  • Экономическое понятие "эффективности организации". Оценка финансового состояния. Анализ теоретических аспектов организации коммерческой деятельности предприятия. Разработка предложений по повышению эффективности хозяйственной деятельности фирмы.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2022

  • Ознакомление с понятием, видами и формами управленческого консультирования. Организационная характеристика гипермаркета "Карусель"; его финансово-хозяйственная деятельность. Предложения по совершенствованию организации работы персонала в гипермаркете.

    реферат, добавлен 12.05.2018

  • Кадровое консультирование как инструмент эффективного менеджмента организации. Анализ динамики и структуры кадрового состава предприятия, системы обучения и подготовки. Консультирование по вопросам организации системы развития персонала в организации.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2018

  • Выбор миссии организации. Разработка общефирменных целей предприятия на 2012 год. Анализ внешней среды. Анализ сильных и слабых сторон ООО "Хлебозавод №1". Выбор стратегических альтернатив развития фирмы. Рекомендации по портфельной стратегии фирмы.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2012

  • Понятие, сущность консультационной услуги, назначение и направления процесса мониторинга. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Курганхиммаш". Анализ, оценка количественных и качественных показателей персонала, система управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2014

  • Система ценностей современной фирмы, принципы их организации. Организационные формы фирм: частный предприниматель, корпорация, малое предприятие, акционерное общество, с ограниченной ответственностью, совместное предприятие и различные кооперативы.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2011

  • Оценка актуальности бизнес-идеи на конкурентном рынке и разработка организационной структуры фирмы, функционирующей в сфере малого бизнеса. Создание и проектирование рекламной компании по выводу фирмы на рынок. Методика расчета окупаемости услуг фирмы.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Характеристика уровней руководства в организации. Появление информационных технологий как одна из причин снижения числа менеджеров фирмы среднего звена. Распределение ролей среди членов рабочей группы; влияние на эффективность работы организации.

    контрольная работа, добавлен 05.08.2013

  • Цели обучения и развития персонала предприятия. Этапы формирования программы обучения сотрудников. Принципы организации внутрифирменной консультационной работы, требования к преподавателю-консультанту. Оценка эффективности вложений в развитие персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2010

  • Определение кадрового консалтинга. Характеристика консультирования по вопросам организационной структуры, управления человеческими ресурсами и классификации служебных должностей. Анализ консультирования в области человеческих отношений в производстве.

    реферат, добавлен 12.11.2016

  • Классификация стратегий развития предприятия. Общая оценка финансового состояния организации. Проведение SWOT-анализа в компании. Синтез планирования фирмы как комплекса долгосрочных мер по укреплению жизнеспособности фирмы и отношению к ее конкурентам.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2017

  • Основные режимы деятельности фирмы и стили ее организационного поведения. Анализ структуры управления фирмы, алгоритм определения предпочтительной организационной структуры управления диверсифицированной фирмы. Диагностика работы менеджмента предприятия.

    курс лекций, добавлен 23.02.2013

  • Характеристика фирмы, ее функционирование, структура, внешняя и внутренняя среда. Качество продукции. Ресурсное обеспечение фирмы. Основные и оборотные средства. Трудовые ресурсы. Издержки, результаты деятельности и налогообложение. Подход к маркетингу.

    бизнес-план, добавлен 27.09.2010

  • Консалтинг в области корпоративного обучения. Управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технической, экспертной деятельности. Оказание помощи системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.

    реферат, добавлен 23.02.2016

  • Исследование значения наличия талантливых работников в организации и их роль в повышении эффективности работы фирмы. Анализ термина "талант-менеджмент". Критерии управления талантами и использование данного метода для достижения успехов в работе фирмы.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Понятие и характеристика персонала организации как фактора, формирующего стратегию фирмы. Раскрытие сущности профессионально-квалификационной характеристики сотрудников предприятия. Ступенчатая система повышения квалификации и повышение профессионализма.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2013

  • Понятие консалтинговой услуги, ее характеристика. Особенности разделения консультантов на категории по функциональным обязанностям и уровню профессиональных компетенций. Способы повышения эффективности работы консультантов на определенных участках работы.

    статья, добавлен 05.09.2018

  • Принципы выбора сферы предпринимательской деятельности. Подбор технологии для производства продукта. Построение организационной структуры фирмы. Особенности ее правовой формы. Оценка затрат по функционированию предприятия. Пути финансирования организации.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

  • Сущность, цели и задачи управленческого консультирования. Необходимость своевременной адаптации российских предприятий к современным экономическим условиям. Раскрытие понятия консалтинговой деятельности. Профессиональная помощь руководящим работникам.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.