Вплив методів управління на продуктивність праці персоналу
Обґрунтування проблем вибору методів управління як однієї із складніших проблем управління продуктивністю праці персоналу сучасного підприємства. Поєднання економічних, адміністративних та соціально-психологічних методів для ефективного правління фірмою.
Подобные документы
Поняття та класифікація персоналу. Значення, завдання, джерела аналізу співробітників підприємства. Юридичний статус, види діяльності та організаційна структура управління фірмою. Аналіз чисельності та складу робітників, оцінка продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Можливість синтезу методів обліку затрат для ефективного управління ними на промисловому підприємстві, розглянуто методи, що пропонуються для синтезу. Шляхи усунення виявлених проблем та підвищення ефективності відбору методів управління затратами.
статья, добавлен 21.07.2018Дослідження суті та значення підвищення продуктивності праці на підприємстві. Аналітично-факторна оцінка соціально-психологічних факторів впливу на продуктивність праці. Резерви підвищення продуктивності на підприємстві. Методи управління продуктивністю.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Науково-методичні підходи щодо оцінки і вимірювання продуктивності праці. Напрямки удосконалення механізму управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування України. Прогнозування продуктивності праці в системі макроекономічних показників.
автореферат, добавлен 13.08.2015Застосування традиційних та нетрадиційних методів оцінки персоналу. Суть і функція оплати праці. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці. Мотиваційна сфера людини.
реферат, добавлен 09.05.2015Дослідження проблеми управління та основних напрямів підвищення продуктивності праці на промислових підприємствах в умовах формування ринкових відносин. Методичні рекомендації щодо формування механізму управління продуктивністю праці на підприємстві.
автореферат, добавлен 06.07.2014Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
автореферат, добавлен 29.08.2015Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Поняття "затрати" й "витрати", їх розбіжності. Дослідження передумов вибору методів управління затратами підприємства. Суб'єкт, об'єкт управління затратами. Вибір і організація застосування методів управління затратами на промисловому підприємстві.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення та обґрунтування основних підходів, принципів і функцій управління як основи для управління витратами на утримання і розвиток персоналу. Особливість максимізації продуктивності праці та підвищення ефективності її організації роботодавцем.
статья, добавлен 06.03.2019Ефективність формування доходу персоналу фірм із переробки сільськогосподарської продукції Житомирської області шляхом застосування кластерного аналізу. Групування товаровиробників за різними факторами. Впровадження нових методів управління персоналом.
статья, добавлен 04.08.2021Огляд питань підвищення ефективності праці персоналу на підприємствах. Кореляційно-регресивний аналіз впливу матеріальних мотивацій на продуктивність праці робітників і управлінського персоналу. Заходи, що підвищують рівень продуктивності праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз системи управління витратами, сучасних методів економічного розвитку підприємства. Необхідність індивідуального підходу до вибору систем управління витратами підприємств. Пошук наукових методів впливу на процес формування витрат виробництва.
статья, добавлен 12.01.2019Взаємозв’язок мотивації та продуктивності праці. Сучасні проблеми мотивації персоналу, характеристика її основних методів. Головні шляхи підвищення продуктивності праці за рахунок удосконалення системи мотивації робітників залізничного транспорту.
статья, добавлен 29.03.2017Аналіз особливостей формування продуктивності праці на сучасному етапі функціонування промислових підприємств вугільної галузі. Механізм управління мотивацією робітників. Існуючі класифікації факторів і причин, які впливають на продуктивність праці.
автореферат, добавлен 12.07.2014Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Види продуктивності праці. Фактори зростання продуктивності праці та оцінка її динаміки. Програми управління продуктивністю праці. Трудомісткість - один з показників продуктивності праці. Раціональне, ефективне використання усіх видів виробничих ресурсів.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Систематизація соціально-економічних чинників активності персоналу в процесі трансформації кадрової політики машинобудівного підприємства. Розробка методів оцінювання його потенціалу. Визначення концептуальних засад оптимізації систем управління якістю.
автореферат, добавлен 13.08.2015Теоретичні основи продуктивності праці персоналу як економічна категорія. Фактори, резерви підвищення та програми управління продуктивністю праці на підприємстві. Організаційно-правова характеристика, аналіз та оцінка забезпеченості та структура кадрів.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Наслідки економічних впливів на процеси в управлінні поведінкою персоналу на основі показників зростання валового внутрішнього продукту на душу населення та його прямого ефекту на продуктивність праці. Дія організаційних інновацій на людські ресурси.
статья, добавлен 26.08.2016Роль продуктивності праці в економічному зростанні підприємства, резерви її підвищення. Показники, методи виміру рівня. Управління продуктивністю праці, фактори її росту. Розрахунок показників використання, відтворення та стану основних виробничих фондів.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Теоретичні та методичні підходи до розгляду питання характеристики методів нормування праці. Основні принципи, функції та об'єкти нормування праці в сучасних умовах. Виявлення основних проблем і формулювання пропозицій в управлінні нормування праці.
реферат, добавлен 15.12.2016Дослідження методів активізації інноваційної діяльності як важливого фактору підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства, що залежить від підвищення якості трудового життя персоналу, який є показником управління людськими ресурсами підприємства.
автореферат, добавлен 11.08.2014- 25. Оптимізація логістичних витрат аеропорту шляхом застосування сучасних методів управління витратами
Вивчення системи управління витратами та аналіз сучасних методів управління логістичними витратами аеропорту. Обґрунтування необхідності впровадження досліджених методів управління логістичними витратами аеропорту з метою оптимізації їхньої структури.
статья, добавлен 01.12.2017