Ведения личных дел
Изучение особенностей ведения личных дел сотрудников. Рассмотрение личного дела как совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Характеристика случаев их выдачи работникам во временное пользование.
Подобные документы
Нормативное регулирование работы с личными делами в организациях. Состав документов личного дела. Личное дело - совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Порядок формирования и хранение.
книга, добавлен 08.10.2017Личное дело как совокупность официальных документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его деятельности. Заявление - письменное официальное сообщение, утверждение или просьбы. Описание основных реквизитов приказа по личному составу.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Общие вопросы ведения личных дел работников. Выдача личных дел работников во временное пользование. Использование факсимиле установленных образцов. Оформление личных дел работников при передаче в архив. Табели и наряды работников вредных профессий.
контрольная работа, добавлен 22.06.2012Определение понятия оперативного хранения документов, описание современных средств их хранения. Изучение методов и требований обеспечения сохранности документов в структурных подразделениях. Рассмотрение порядка выдачи документов во временное пользование.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Назначение и основные функции трудовой книжки, необходимые документы для ее оформления и ведения. Характеристика деятельности кадровых служб, особенности найма работника, утерявшего трудовую книжку, принципы внесения исправлений и условия выдачи на руки.
реферат, добавлен 17.11.2015Документирование деятельности коллегиальных органов управления. Реквизиты и построение текста протокола. Назначение и порядок заполнения личных карточек формы Т-2. Состав, порядок оформления, хранения и выдачи личных дел. Полная и краткая формы протокола.
контрольная работа, добавлен 20.02.2011Виды организационно-распорядительной документации, группировка ее по функциональному признаку, правила составления и оформления. Основные виды документов по личному составу, их особенности и правила ведения. Порядок размещения документов в личных делах.
лекция, добавлен 30.09.2013Изучение основных стадий переговоров. Характеристика особенностей их ведения в неблагоприятных ситуациях. Рассмотрение порядка и основных этапов ведения переговорного процесса. Проведение анализа главных ошибок, наиболее чаще встречающиеся у слушающего.
реферат, добавлен 10.11.2013Оформление и заполнение трудовых книжек. Подготовка к ведению трудовых книжек - заполнение сведений о работнике. Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек, создание дубликатов, внесение изменений. Основной документ о трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 26.02.2009Изучение классификации и предназначения личных документов, составляемых по требованию руководителей. Характеристика общих требований к тексту рабочих документов. Структурный анализ порядка составления резюме претендента на определенную должность.
реферат, добавлен 23.10.2013Ознакомление с процессом группировки управленческих документов. Рассмотрение и анализ правил разработки и ведения номенклатуры дел. Исследование и характеристика особенностей делопроизводственных служб учреждения. Определение срока хранения дела.
контрольная работа, добавлен 26.03.2017Общая характеристика и понятие делового общения и переговоров. Основные стадии и методы ведения переговорного процесса. Формулирование претензий и притязаний. Рекомендации для эффективного ведения деловых переговоров в любой сфере трудовой деятельности.
реферат, добавлен 14.05.2014Характеристика особенностей управленческой деятельности. Рассмотрение основных организаций в менеджменте. Исследование и анализ основных стилей руководства в зависимости от профессионализма, численности, а также личных качеств сотрудников предприятия.
реферат, добавлен 30.06.2015Аттестация сотрудников как метод избавления от плохо работающих сотрудников и достижения наиболее оптимального количества государственных служащих. Порядок создания и работы аттестационной комиссии. Оценка профессиональных и личных качеств сотрудников.
реферат, добавлен 19.01.2016- 15. Личное дело
Понятие личного дела, необходимость оформления и состав документов. Порядок формирования личных дел работников, их содержание, сроки и правила хранения в организации. Условия занесения записей в личное дело работника. Личный листок по учету кадров.
контрольная работа, добавлен 09.04.2010 Характеристика процесса ведения и формирования личного дела, условия хранения и учёт. Содержание и форма трудового договора, причины его прекращения. Правила внутреннего трудового распорядка, особенности поощрения за труд и дисциплинарное взыскание.
дипломная работа, добавлен 09.06.2011- 17. Трудовые книжки
История появления трудовых книжек в России, характеристика основных этапов. Порядок оформления при поступлении на работу. Особенности ведения, учета и хранения трудовых книжек. Заполнение сведений о работнике, об увольнении, работе по совместительству.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013 Организационно-распорядительные документы и их виды. Организация справочной работы и порядок выдачи документов во временное пользование при хранении в структурных подразделениях. Правила и этапы составления, оформления договоров, штатного расписания.
контрольная работа, добавлен 11.11.2011Роль кадровых документов в трудовых правоотношениях между работником и работодателем. Требования к оформлению личных дел работниками службы документационного обеспечения управления организации. Использование факсимиле для оформления записей в личном деле.
реферат, добавлен 20.10.2014- 20. Кадровая служба
Правильное и полное документирование трудовых отношений в организации. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы. Заявление соискателя о приеме на работу. Приказы по личному составу. Внесение записей в процессе ведения личных дел.
реферат, добавлен 11.02.2015 Характеристика особенностей технологии ведения деловых переговоров и анализ их основных этапов. Изучение различных подходов к технике ведения эффективных деловых переговоров. Описание основных положений психологии делового общения по учению Дейла Карнеги.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Оформление личных дел. Регистрация документов, рассмотрение руководством и направление документов в структурные подразделения. Исполнение документов, их обработка и движение. Составление текстов приказов о приеме на работу, увольнении, переводе.
контрольная работа, добавлен 29.06.2014Общая характеристика и назначение документов коллегиальных органов, документов личного происхождения, организационно-распорядительных и информационно-справочных документов. Анализ трудового договора организации: правила оформления и необходимые реквизиты.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Законодательные акты, которыми регламентируется документирование кадровой деятельности в настоящее время. Виды документов, предъявляемые работником при приеме на работу. Характеристика основных функций кадровой службы, связанных с учетом личного состава.
контрольная работа, добавлен 12.04.2019Изучение требований к составлению документов. Характеристика особенностей подготовки и оформления отдельных видов документов: приказа, служебного письма, справки, заявления, правил внутреннего трудового распорядка. Рассмотрение состава их реквизитов.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014