Юридична відповідальність роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника
Проблема юридичної відповідальності роботодавця за прояви дискримінації щодо працівника. Адміністративні правопорушення в трудовій сфері згідно Кодексу України. Пошук напрямів його удосконалення, особливості створення дієвого правозахисного механізму.
Подобные документы
Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Запровадження поняття трудового майнового правопорушення. Право на оскарження в суді дій чи бездіяльності органів державної влади та місцевого самоврядування. Створення інституту матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівнику.
статья, добавлен 19.09.2017- 3. Законодавче врегулювання юридичної відповідальності за неповагу до працівника правоохоронного органу
Основні підходи щодо встановлення юридичної відповідальності за прояви неповаги до працівника правоохоронного органу. Вчинення публічних дій, які ображають честь та гідність працівника правоохоронного органу під час виконання ним службових обов’язків.
статья, добавлен 21.06.2023 Дослідження правового регулювання юридичної відповідальності роботодавця у сфері інтелектуальної діяльності в умовах запровадження концепції гідної праці. Розробка пропозицій щодо його удосконалення. Недосконалість законодавства та його оптимізація.
статья, добавлен 28.08.2022Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії та запобіганню корупції. Адміністративні корупційні правопорушення та відповідальність за вказані діяння. Встановлені законом обмеження щодо сумісництва, одержання дарунка.
научная работа, добавлен 26.03.2019Аналіз підстав штрафної відповідальності роботодавця за порушення законодавства про працю. Зміст, особливості та складові штрафної відповідальності роботодавця. Компоненти, процедура механізму притягнення до штрафної відповідальності згідно законодавству.
статья, добавлен 09.08.2022Аналіз юридичної природи конституційного права працівника на здорові, належні та безпечні умови праці. Обов'язок роботодавця щодо гарантування та забезпечення безпеки працівника, збереження його життя та здоров’я на шкідливих та небезпечних роботах.
статья, добавлен 27.06.2022Аналіз норм проекту Трудового кодексу України, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Поняття дисциплінарного проступку. Удосконалення порядку оформлення акту про відмову працівника дати пояснення щодо порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.08.2017Аналіз окремих положень чинного законодавства щодо юридичної відповідальності за військові правопорушення. Особливості відповідальності військовослужбовців і прирівняних до них осіб. Необхідність більш дієвого механізму боротьби із військовою злочинністю.
статья, добавлен 13.06.2023Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Особливості адміністративної відповідальності суб’єктів землекористування. Питання необхідності узгодження положень земельного законодавства України та Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо відповідальності суб’єктів землекористування.
статья, добавлен 19.07.2017Відповідальність як юридичний обов’язок відповідних суб’єктів здійснювати корисні для суспільства функції. Розгляд норм проекту Трудового кодексу України, що стосуються матеріальної відповідальності роботодавця. Аналіз інституту трудового права.
статья, добавлен 18.03.2021Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017Правове регулювання оплати часу простою не з вини працівника у зменшеному розмірі. З’ясування відповідності питання правомірності зниженої оплати праці принципам позитивного права, а також балансу інтересів та відповідальності працівника й роботодавця.
статья, добавлен 05.11.2021Аналіз законодавства щодо особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця перед працівником. Розгляд дискусійних питань матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Сутність інституту матеріальної відповідальності.
статья, добавлен 01.02.2018Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Порівняльний аналіз окремих статей Кодексу України про адміністративні правопорушення та Податкового кодексу України, в яких розглядається дотримання вимог фінансового контролю. Рекомендації щодо змін до норм чинного антикорупційного законодавства.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.
статья, добавлен 02.12.2017Підвищений рівень юридичної відповідальності працівників Національної поліції України порівняно з загальними суб'єктами права; підстави її настання. Пов'язання складу правопорушення працівника Національної поліції з його державно-владними повноваженнями.
статья, добавлен 12.04.2021- 21. Підстава та умова матеріальної відповідальності роботодавця за проектом Трудового кодексу України
Суть положень проекту Трудового кодексу України, що передбачають підставу та умову матеріальної відповідальності роботодавця. Розгляд протиправного діяння суб’єкта робочих правовідносин, яке заподіяло шкоду трудовим правам іншого суб’єкта цих відносин.
статья, добавлен 07.04.2019 Розгляд трудового законодавства України та підходів сучасників з питань регулювання правового статусу роботодавця як суб’єкта матеріальної відповідальності. Необхідність удосконалення законів про працю. Недоліки правового регулювання статусу роботодавця.
статья, добавлен 20.01.2017- 23. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Особливості реалізації як безпосередньо права на медичну таємницю, так і права роботодавця на отримання інформації про стан здоров’я працівника та можливостей захисту порушених прав. Межі допустимих обмежень. Підстави та умови втручання роботодавця.
статья, добавлен 13.06.2022- 25. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023