Управление групповым и межгрупповым поведением

Понятие и структура групп. Формальные и неформальные группы. Обеспечение эффективности работы групп, межгрупповое поведение. Действенность организационных структур управления. Преимущества и недостатки сотрудничества. Источники межгруппового конфликта.

Подобные документы

  • Проблема регуляции нормативного поведения. Формальный подход к анализу групповых норм, повышение устойчивости и стабильности межгруппового взаимодействия. Психологическая структура неофициального или неформального порядков и методика их диагностики.

    дипломная работа, добавлен 30.04.2011

  • Понятие малых групп в социальной психологии, их основные признаки и классификация, социально-психологический подход к их характеристике. Формальные и неформальные группы по теории Э. Мэйо. Основные критерии феномена психологической общности группы.

    реферат, добавлен 29.06.2014

  • Статус социальной психологии как науки. Понятие и основные виды (формальные и неформальные) малых групп, их выделение как специфических человеческих общностей. Основные параметры малой группы, ее референтность, психологические механизмы и этапы развития.

    реферат, добавлен 03.06.2015

  • Проблема взаимоотношения общества и личности. Отличительная особенность организационной деятельности. Определение малой группы и ее виды. Структура формальных и неформальных отношений. Природа и особенности функционирования малых групп в организации.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2010

  • Определение малой группы, ее количественные характеристики и классификация: первичные и вторичные, формальные и неформальные группы. Структура формальных и неформальных отношений в организации Э. Мэйо, признаки формальных статусов и ролей Д. Джексона.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2010

  • Проведение теоретических исследований, изучение методов и стилей управления поведением в конфликтных ситуациях. Определение конфликта и конфликтной ситуации. Причины возникновения организационных конфликтов. Модели поведения участников конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2014

  • Понятие социальной группы и команды как важных аспектов человеческого поведения. Причины вступления людей в группы и неформальные организации. Особенности формирования и развития группы. Основные факторы, влияющие на эффективную деятельность групп.

    лекция, добавлен 08.08.2018

  • Характерные особенности и структурные характеристики группы, формы проявления взаимодействия между человеком и группой. Формальные и неформальные типы групп. Сила и конформизм во взаимоотношениях между членами группы. Позитивная сторона конфликтов.

    реферат, добавлен 28.05.2009

  • Виды малых групп, структура и развитие. Совместная деятельность - основной психологический механизм объединения индивидов в рамках организационных, институциональных малых групп. Изучение лидерства. Характеристика психологии межгруппового взаимодействия.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Понятие национализма, его виды и источники. Феномен влияния в социальной психологии. Межгрупповое восприятие: понятие и эффекты. Исследование националистических особенностей межгруппового восприятия с помощью диагностического теста отношений Солдатовой.

    статья, добавлен 13.06.2018

  • Понятие, функции и типы групп. Специфика социально-психологического подхода к проблеме групп. Основные характеристики групп, композиция, структура группы и динамика групповой жизни, групповые процессы. Истории, классификация и виды социальных групп.

    реферат, добавлен 17.12.2010

  • Понятие, функции и виды межличностного общения, характеристика стратегии взаимодействия. Формальные и неформальные группы, роль лидера. Понятие и природа конфликта, его структура и динамика. Стиль руководства коллективом, методы изучения взаимоотношений.

    контрольная работа, добавлен 09.06.2010

  • Понятие группы как совокупности людей. Классификация групп, их виды, размеры, методы изучения. Структура больших групп, в которые входят малые. Социальная ценность и общие качества групп. Социальная коллективность, отношения между индивидом и группой.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2014

  • Раскрытие понятия группы. Рассмотрение признаков условных и реальных групп, первичных и вторичных, формальных и неформальных. Изучение влияния групп на поведение и мотивацию её членов. Описание механизмов и методов сплочения трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2016

  • Понятие группы как некоторой совокупности людей. Образование неформальных групп, их основные особенности. Характеристики групп: композиция, групповые ценности. Рассмотрение этапов развития группы. Анализ производственных и горизонтальных команд.

    контрольная работа, добавлен 18.06.2012

  • Управление неформальными отношениями в организации. Лидерство как один из механизмов интеграции групповой деятельности и социальное явление. Этика лидерства, формальные и неформальные формы его проявления. Особенности лидера в неформальной группе.

    реферат, добавлен 22.04.2011

  • Понятие групповой динамики и её значение в управлении. Групповой феномен, процесс взаимодействия членов группы. Основные групповые феномены. Механизмы групповой динамики. Формальные и неформальные группы. Стадии и динамика социальных групп в организации.

    реферат, добавлен 20.09.2011

  • Понятие малой группы, ее основные виды (реальные, формальные, слаборазвитые и пр.) и структура психологии (отношения внутри группы). Характеристика социально-психологических процессов в малой группе: руководство, сплочение, групповое давление, конфликт.

    реферат, добавлен 17.03.2015

  • Понятие и значение лидерства. Концепция поведенческого лидерства. Понятие и сущность групп. Классификация групп и их значение. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Структурное управление в предприятии "Стиллер", психологический климат.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2021

  • Понятие "позиция", "статус", "внутренняя установка", "роль" и структура малых групп в психологии. Оптимальные условия групповой интеграции в социальном обучении. Виды структур каналов внутригрупповых коммуникаций (централизованная и децентрализованная).

    реферат, добавлен 03.01.2011

  • Понятие конфликта, его основные составляющие. Особенности управления человеческими ресурсами как главная функция организации. Классификация конфликтов на межличностные, межгрупповые и др. Технологии управления конфликтными ситуациями, поведением.

    реферат, добавлен 12.12.2015

  • Социально-психологическая характеристика преступной группы. Межличностные отношения внутри нее. Признаки преступных групп. Способы воздействия на них. Источники власти, используемые организаторами преступных групп для сохранения своего лидерства.

    контрольная работа, добавлен 29.08.2012

  • Выявление закономерностей формирования и функционирования социальных групп. Группы: их виды, размеры, структура. Развитие группы, общие качества. Социальная коллективность. Отношения между индивидом и группой. История и структура социальной психологии.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Отображение всей глубины общественной значимости, совместной деятельности группы людей. Понятие групп: их основные виды, размеры и структура. Особенности развития группы и ее общие качества. Социальная коллективность и отношения между индивидом и группой.

    реферат, добавлен 03.06.2014

  • Проблема групп, в которые люди объединяются в процессе жизнедеятельности, как важнейший вопрос социальной психологии. Психологические характеристики группы. Композиция и структура группы, ее нормы, ценности и система санкций. Анализ классификации групп.

    реферат, добавлен 08.07.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.