Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами

Сущность гуманистического подхода к управлению. Структура механизма гуманизации труда. Делегирование полномочий и участие работников в принятии управленческих решений. Переориентация на развитие человеческих ресурсов организации для достижения ее целей.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.