Современные системы управления
Современные научные подходы в управлении. Этапы организационного проектирования. Выразительные средства и риторические приемы, используемые в выступлениях. Законы межличностных отношений. Ситуационные модели руководства Фидлера, Митчела и Хауса.
Подобные документы
Управление и его элементы. Личность руководителя. Классификация и формирование эффективного стиля руководства. Модели стилей руководства: модель К. Левина, Лайкрета, Р. Танненбаума и У. Шмидта, Ф. Фидлера, Т. Митчела и Р. Хауса, Врума – Йеттона.
реферат, добавлен 14.08.2008Сущность управления и руководства. Биографические характеристики, способности и черты личности лидера. Классификации управленческих стилей: типология Левина (авторитаризм, демократия, пассивность), теория Фидлера, модель "путь-цель" Митчела-Хауса.
курсовая работа, добавлен 04.11.2010Функции процессного подхода к управлению компанией. Основные и вспомогательные процессы. Основные положения системного подхода, теория "7-S". Ситуационная модель руководства Фидлера. Подход "путь-цель" Митчела и Хауса. Упрощенный процесс бюджетирования.
курсовая работа, добавлен 12.05.2011Теоретические основы, понятие и сущность лидерства. Стили и концепции руководства. Современные модели и ситуационные подходы к эффективному лидерству. Качества руководителя и организационная структура предприятия на примере "Златоустовского хлекомбината".
курсовая работа, добавлен 26.05.2009Понятия и сущность лидерства. Стили руководства и модели лидерства. Анализ управления персоналом общества с ограниченной ответственностью "Фирма Альфа". Методы управления, используемые на предприятии. Ситуационные подходы к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Природа и понятие лидерства, его значение и необходимость в работе современного менеджера. Обзор теорий лидерства и их отличительные подходы. Ситуационные подходы к эффективному руководству: Теория "7-S", модель руководства Фидлера, Стинсона – Джонсона.
курсовая работа, добавлен 15.09.2011Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Понятие, сущность, современные модели и ситуационные подходы к лидерству, характеристика основных стилей руководства. Анализ управления персоналом на основе региональной сети правовой поддержки "Прайм", особенности организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Концепции ситуационного руководства (модели ситуационного руководства Ф. Фидлера, П. Херси и К. Бланчарда, континуум Р. Танненбаума и У. Шмидта, ситуационная модель принятия решения В. Врума, Ф. Йеттона и А. Яго). Влияние стиля руководства на ситуацию.
реферат, добавлен 12.03.2018Понятия и сущность лидерства. Основные стили руководства в контексте управления. Современные модели лидерства. Восемь принципов менеджмента качества. Организационная структура управления предприятием. Ситуационные подходы к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Современные подходы к менеджменту, характеристика и условия эффективного использования ситуационного подхода в данном процессе. Ситуационные модели руководства, их классификация и разновидности. Существующие теории, их значение и актуальность на сегодня.
курсовая работа, добавлен 13.06.2017Современная классификация стилей управления на предприятии. Факторы, влияющие на их формирование. Исследования Курта Левина, Мак-Грегора и Фидлера. Современные модели стилей руководства. Анализ стиля управления на примере организации ООО "Новый дом".
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Единство и отличительные особенности: задачи управления и особенности современного менеджмента. Классическая или административная школа в управлении (1920-1950) и специфика школы человеческих отношений. Понятие и современные научные подходы в управлении.
реферат, добавлен 09.11.2014Парадигмы управления персоналом в XХ веке. Известные школы в области кадрового менеджмента. Технократический и гуманистический подходы к руководству. Особенности автократичного и либерального стилей. Ситуационные модели лидерства и принятия решений.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Приемы и методы работы менеджера, их влияние на деятельность данной организации. Исследование определения стиля руководства для различного рода предприятий и организаций. Использование модели эффективного руководства Ф. Фидлера, Таненбаума и Шмидта.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Понятие, цели, основные стадии и этапы организационного проектирования в системе управления персоналом. Управленческая деятельность как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий. Современные типы организационных структур.
реферат, добавлен 12.04.2010Определение понятия "ситуационная теория управления", ее основные положения: теория "7-S", модель руководства Фидлера, модель ситуационного лидерства Херси и Бланшарда, "путь-цель" Хауза и Митчелла. Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 27.09.2011Понятие и сущность руководства, его стили и формы реализации, значение на предприятии. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства, ситуационные подходы к его формированию. Формы и методы стимулирования работников магазина.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015Понятие и сущность лидерства. Отличительные особенности менеджера и лидера. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве: с позиции личных качеств, поведенческие, ситуационные теории. Анализ стилей руководства, эффективность использования теорий.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Важность личных качеств сотрудников в системе управления персоналом. Поведенческий подход к лидерству. Основные положения теорий Д. Макгрегора, Фидлера, Митчелла-Хауса, жизненного цикла. Исследования Левина. Стиль руководства в контексте управления.
реферат, добавлен 11.04.2011Принципы управления кадрами в условиях рыночной нестабильности. Современные стили и методы руководства. Расширение и углубление функций менеджмента в организации. Роль лидера в формировании и поддержании системы межличностных отношений в коллективе.
реферат, добавлен 31.01.2021Последовательность задач организационного проектирования системы управления. Этапы проектирования системы управления методом организационного моделирования. Исследование управленческих решений, процедуры процесса их принятия, распределение по уровням.
контрольная работа, добавлен 04.08.2013Теоретические основы, сущность и модели организационного развития предприятия. Современные системы управления на российских предприятиях. Концепция "человеческих отношений". Основные достижения школы поведенческих наук. Основные элементы модели TQM.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015Понятие и сущность лидерства, его основные модели. Стили и современные методы руководства в управлении персоналом. Организационная структура управления в ЗАО "Хлебокомбинат" г. Козельск, анализ лидерских качеств руководителя данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации. Выбор объекта организационного проектирования. Проблемный сценарий управленческого подразделения, разработка функциональной системы управления.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011