Використання методу mind-mapping для визначення поняття "стимулювання праці"
Основні поняття стимулювання, їх ефективність і доцільне використання в на українських підприємствах. Форми, методи і функції мотивації персоналу. Побудова ментальної карти поняття "стимулювання". Дослідження інтелектуального потенціалу людського мозку.
Подобные документы
Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012Обґрунтування необхідності комплексного використання матеріальних і моральних стимулів під час стимулювання трудової активності працівників. Уточнення сутності процесу оцінки праці, досліджено його основні функції і принципи організації на підприємстві.
статья, добавлен 09.05.2018Роль системи методів стимулювання інноваційної активності на підприємстві, можливості та ефективність їх використання. Застосування прямих та непрямих методів стимулювання, що використовуються для підтримки інноваційної активності всередині підприємств.
статья, добавлен 01.01.2019Загальне поняття про заробітну плату та її функції. Мотиви добровільних звільнень та чинники вибору нового місця роботи. Нормування праці, тарифна система та форми оплати. Характеристика ТОВ "Акіра і Ко", види матеріального стимулювання працівників.
дипломная работа, добавлен 23.06.2011- 5. Удосконалення системи стимулювання праці персоналу виробничих підрозділів машинобудівних підприємств
Аналіз сутності системи стимулювання праці. Обґрунтування підходів до її формування на основі розвитку культури підприємства. Визначення зв’язку елементів системи "субкультури-стимулювання-виробництво" в виробничих підрозділах машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015 Теоретичні основи формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах. Рекомендації з упровадження у виробництво прогресивних систем організації й оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 06.09.2013Сутність мотивації, як функції управління персоналом. Еволюція підходів до організації стимулювання роботи. Сучасний стан умов праці, соціального та психологічного мотивування в торговельних підприємствах з позиції реалізації їх мотиваційного потенціалу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності. Оцінка наявності, ефективність використання основних фондів підприємства. Ефективності використання персоналу, стан матеріального та нематеріального стимулювання працівників підприємства.
отчет по практике, добавлен 04.01.2010Механізм впливу суб'єкта управління на процеси формування і стимулювання інноваційної діяльності. Тенденції та вплив зміни стимулювання праці на інноваційну діяльність підприємств. Підхід до стимулювання праці фахівців, зайнятих інноваційною діяльністю.
автореферат, добавлен 27.08.2015Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014Аналіз існуючих підходів до мотивації та стимулювання працівників. Теоретичні засади організаційно–економічного механізму активізації персоналу. Підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу на підприємствах легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.07.2015Поняття та сутність інновацій, їх значення та використання. Визначення тенденцій та особливостей розвитку інновацій в галузях харчової промисловості України. Характеристика та специфіка напрямків стимулювання інноваційних процесів на підприємстві.
статья, добавлен 19.03.2016Дослідження досвіду застосування інструментів фінансового стимулювання інноваційної діяльності в рамках прямого методу стимулювання такої діяльності. Види фінансового стимулювання інноваційної діяльності: адміністративно-відомчі та програмно-цільові.
статья, добавлен 05.12.2018Термінологічна база у сфері матеріального стимулювання персоналу. Досвід туристичних фірм Європи щодо матеріального стимулювання працівників. Сутність та види стимулювання працівників. Рекомендації щодо матеріального стимулювання в турфірмі "Тур-Фортінс".
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Суть мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу в організаціях. Роль матеріального та морального стимулювання роботи в компаніях і їх вплив на продуктивність.
статья, добавлен 02.12.2018Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Мотивація інноваційної діяльності. Методи стимулювання творчої активності персоналу. Вплив інноваційного потенціалу на вибір стратегії підприємства. Орієнтація на потреби ринку. Визначення економічного ефекту від освоєння випуску нових видів продукції.
контрольная работа, добавлен 07.05.2015Обґрунтування стратегії створення ефективного механізму стимулювання праці. Аналіз радикальних змін в системі оплати праці на засадах використання гнучких систем стимулювання. Оплата людської праці в аграрному виробництві України за умов сьогодення.
статья, добавлен 20.10.2018Дослідження можливостей стимулювання ринкових трансформацій з боку держави за допомогою фінансових інструментів, зокрема, грошово-кредитної політики, збільшення надходжень від використання державної власності, формування дефіцитного Державного бюджету.
автореферат, добавлен 04.03.2014Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Дослідження системи матеріального стимулювання праці, що склалася в аграрній сфері. Розгляд заробітної плати як ключової складової ефективної роботи персоналу. Характеристика основних проблем мотивації праці працівників сільськогосподарської галузі.
статья, добавлен 06.10.2018Сутність, поняття та значення людського потенціалу, його структура та функції, співвідношення продуктивних якостей людини та підвищення інтелектуального, соціального і духовного рівнів. Аспекти розвитку людського потенціалу через мотивацію праці.
автореферат, добавлен 14.08.2015Механізм стимулювання науково-технічного прогресу. Економічні методи керування природоохоронною діяльністю. Основні принципи економічного стимулювання. Аналіз ролі банків у фінансуванні НТП. Принципи та шляхи ціноутворення на нову техніку і технологію.
статья, добавлен 19.10.2010Теоретичні засади, методичні та концептуальні підходи до стимулювання сталого розвитку регіону. Використання різноманітних інструментів стимулювання через систему стимулів та мотивів. Характеристика регіональної соціо-еколого-економічної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015