Управление виртуальной командой при реализации глобальных проектов

Сравнительный анализ рекомендаций по управлению виртуальными командами с рекомендациями по управлению невиртуальными командами. Рекомендации по созданию успешных геймерских команд. Анализ основных трудностей в создании единого духа рабочей команды.

Подобные документы

  • Специфика управления командой, которая формируется с целью реализации проекта на примере ООО "Счастливый ребенок". Жизненный цикл проекта. Разработка рекомендаций по управлению процессом формирования команды проекта, ее развития и трансформации.

    реферат, добавлен 01.04.2015

  • Понятие и сущность команды, роль команд и групп в развитии организации. Теория Грейкунаса и ее применение в менеджменте. Нормы управления и методы комплектования малых групп и коллективов. Анализ командообразования на примере предприятия ЧУП "Нова Хата".

    курсовая работа, добавлен 27.09.2014

  • Обґрунтування важливості використання гнучких технологій в управлінні як однією командою, так і великою кількістю команд. Сутність, цінності, принципи, переваги та недоліки Ад//е-філософії. Адаптування Scrum до управління декількома командами в компанії.

    статья, добавлен 20.04.2024

  • Анализ управления в новых типах организаций, получивших распространение в начале XXI века — сетевой и виртуальной организациях. Основные элементы системы управления виртуальной и сетевой организации, их типы, основные преимущества и проблемы развития.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Аналіз викликів в управлінні проєктними командами в умовах гібридного робочого середовища. Розгляд передумов трансформації управління командами, які охоплюють перехід до гібридної моделі роботи та взаємодію між людьми і штучним інтелектом у проектах.

    статья, добавлен 08.09.2024

  • Изучение процесса управления командами, малыми группами с высокой степенью организованности и эффективности. Анализ методов формирования самоуправляемых команд и рабочих групп: ухода от формальности, постоянного усовершенствования, приобретения опыта.

    лекция, добавлен 13.02.2011

  • Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.

    дипломная работа, добавлен 04.09.2017

  • Факторы, определяющие необходимость создания управленческих команд на предприятиях. Существующие виды управленческих команд и принципы их существования. Технологии создания эффективного персонала для реализации успешных стратегий, программ, проектов.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2010

  • Сущность и значение процесса формирования команды для улучшения управленческого труда, характеристика и использование услуг консультантов. Отличительные черты основных подходов к созданию команды. Способы реализации этапов процесса формирования команд.

    реферат, добавлен 19.06.2015

  • Формирование и отбор проектной команды. Функции руководителя проекта. Основные подходы к формированию команды, стадии ее жизненного цикла. Технология применения метода интервью при отборе персонала. Урегулирование конфликтов в коллективе предприятия.

    курсовая работа, добавлен 09.03.2016

  • Психологические аспекты формирования команды проекта. Характеристика обязанностей менеджера по подбору команды для проекта. Анализ управления командой, предложения по повышению эффективности управления командой проекта на примере исследуемого предприятия.

    контрольная работа, добавлен 16.06.2015

  • Рассмотрение различных подходов к управлению, используемых руководителями проектов при реализации проектов в компаниях. Выделение оперативного, проектного и процессного подходов, которые группируют большинство методов управления строительным проектом.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Научно-теоретические положения и практические рекомендаций по формированию и эффективному развитию социально-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ специфики поведения организации, проблемы реализации и перспективы их решения.

    курсовая работа, добавлен 23.06.2016

  • Теоретические основы исследования кросс-культурных команд. Методология и результаты эмпирического исследования. Необходимость обобщения научного знания и практического опыта управления кросс-культурными командами. Эффективность кросс-культурных команд.

    дипломная работа, добавлен 01.12.2019

  • Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2012

  • Проблемы и особенности реализации гуманистического подхода к управлению персоналом организаций. Теоретические основы гуманистической парадигмы управления персоналом. Сравнительный анализ рационалистического и гуманистического подходов к управлению.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2013

  • Обзор теоретических концепций культурных различий. Исследование проблем эффективности мультикультурных команд. Анализ факторов, влияющих на эффективность работы мультикультурных команд в сфере ретейла одежды, а также определение стратегий ее повышения.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Анализ зарубежного и отечественного опыта управления рисками и риск-ориентированного регулирования финансовых организаций. Описание успешных международных практик, проблем и трудностей по управлению рисками в финансовых организациях Российской Федерации.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Особенности главных функций менеджера на предприятии. Анализ системы качественных характеристик директора. Основные личные и профессиональные способности предпринимателя. Рекомендации по обучению успешных руководителей и их подготовке к управлению.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Сравнительный анализ функционального, процессного и системного подходов к управлению организацией. Рассмотрение основных информационных потоков в работе организации. Функциональная роль этапов внедрения процессного подхода к управлению в организации.

    контрольная работа, добавлен 05.09.2015

  • Механизм формирования команды в любом коллективе, на любом рынке и сфере деятельности. Эффективность руководителя отдела продаж по отношению к группе. Развитие качества лидера, профессиональных навыков и умений. Основа формирования и управления командами.

    статья, добавлен 08.10.2016

  • Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.

    презентация, добавлен 29.03.2016

  • Рассмотрение особенностей стоматологического бизнеса и клиник, как организаций, ситуации на данном рынке, теоретических концепций управления, а также анализ деятельности стоматологической клиники и разработка рекомендаций по управлению ее развитием.

    дипломная работа, добавлен 26.02.2014

  • Теоретические основы формирования управленческих команд: понятие, классификация. Понятие миссии организации и ее реализация через эффективную деятельность управленческой команды. Изучение командного (коллективного) подхода к управлению организацией.

    реферат, добавлен 22.04.2014

  • История привлечения частного сектора к реализации инфраструктурных проектов на принципах государственно-частного партнерства. Анализ групп процессов которые переносят накопленный опыт в сфере реализации таких проектов в единый подход к управлению.

    статья, добавлен 27.01.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.