Социально-психологический климат коллектива как одна из основ эффективной деятельности организации

Профессиональное общение руководителя и подчиненных – основа формирования социально-психологического климата коллектива. Взаимосвязь стилей руководства и социально-психологический климат в коллективе. Изучение эффективности деятельности организации.

Подобные документы

  • Трудовой коллектив как социальный институт. Сплоченность трудового коллектива: понятие, степени и стадии сплоченности. Социально-психологический климат коллектива, механизмы, факторы и методы его сплочения. Роль общения в процессе сплочения коллектива.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2015

  • Пять аспектов управления персоналом, организация управления. Функции руководителя, стиль руководства. Мотивация и стимулирование труда. Морально-психологический климат коллектива. Роль руководителя в организации нравственных отношений коллектива.

    реферат, добавлен 13.11.2011

  • Вопросы взаимосвязи роста производительности труда и социально-психологического климата. Недостаточный исследовательский интерес к изучению темы. Представления о месте и роли психологического климата в общей структуре управления человеческими ресурсами.

    статья, добавлен 07.11.2016

  • Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой. Анализ характерных черт женщин-руководителей. Выявление причин и путей преодоления основных психологических проблем современной женщины-руководителя.

    реферат, добавлен 09.08.2023

  • Рассмотрение основ менеджмента и его социально-экономической эффективности. Описание особенностей профессии менеджера и его информационных возможностей. Сущность социального аспекта в менеджменте и влияние психологического климата на людей в коллективе.

    курс лекций, добавлен 15.11.2012

  • Социальная политика предприятия. Содержание, структура и модели социально-психологического климата в коллективе. Возможности его совершенствования за счет внедрения системы адаптации, мероприятий по повышению мотивации персонала и трудовой дисциплины.

    дипломная работа, добавлен 23.01.2014

  • Формирование и функционирование трудового коллектива - совокупности всех человеческих ресурсов предприятия, которыми оно обладает. Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации. Морально-психологический климат в коллективе.

    реферат, добавлен 09.09.2012

  • Зависимость производительности труда от психологического климата в коллективе. Роль менеджера в совершенствовании межличностных отношений. Анализ экономической и финансовой деятельности аграрного предприятия. Решение проблем организационной диагностики.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2014

  • Характеристика руководителя как звена, которое регулирует служебно-психологический климат в коллективе. Анализ организации нравственных отношений сотрудников. Рассмотрение особенностей этики руководства. Характеристика исторических руководящих личностей.

    контрольная работа, добавлен 22.02.2016

  • Понятие социально-психологической совместимости производственного коллектива. Оценка влияния психологического климата совместимости на эффективность работы в организации. Методы изучения, наблюдения и оценки морально-психологического состояния работника.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2021

  • Рабочая группа, как особый тип социальной группы. Регуляция эффективности коллективистской деятельности. Социально-психологические особенности команды. Факторы формирования социально-психологического климата в группе. Методы обучения на рабочем месте.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

  • Психо-педагогические основы организаторской работы руководителя: прием нового члена коллектива, организация общественной деятельности. Становление чувства доверия руководителю. Умение отвечать на вопросы. Морально-психологический климат коллектива.

    реферат, добавлен 08.05.2010

  • Понятие мотивации персонала. Социально-психологические аспекты управления как методы мотивации. Хозяйственная деятельность предприятия ООО "Асоль". Оценка факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива и рекомендации по его улучшению.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2011

  • Изучение роли психологического климата в коллективе и его влияние на эффективность работы. Исследование психологической совместимости людей и степени конформизма. Применение основных методов управления коллективом в практической деятельности менеджеров.

    контрольная работа, добавлен 06.10.2009

  • Определение понятия коллектива, изучение моделей социально-психологического климата в обществе. Исследование роли непосредственного руководителя на производстве. Основные компоненты конфликта, его структура и виды: реалистические и нереалистические.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2011

  • Исследование особенностей мотивации как фактора управления личностью. Характеристика социально-психологических аспектов отношений в группе. Определение психологического климата в коллективе. Рассмотрение факторов, влияющих на психологический климат.

    реферат, добавлен 18.03.2018

  • Порядок достижения поставленных целей и формирование межличностных отношений в коллективе. Необходимость создания морально-психологического климата, его основные составляющие. Сущность двух видов совместимости: психофизиологическая и психологическая.

    реферат, добавлен 23.12.2013

  • Удовлетворенность профессиональной деятельностью как одна из важных характеристик состояния социально-психологического климата. Возможность карьерного роста и повышения квалификации - важнейший мотивирующий фактор трудовой деятельности персонала.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Сущность психологических основ управления моральным климатом коллектива. Понятие "ценностные ориентации". Влияние норм морали на правореализационную деятельность. Влияние стиля руководства на морально-психологический климат в трудовом коллективе.

    реферат, добавлен 08.01.2013

  • Понятие социально-психологического климата. Деятельность государственных и муниципальных структур, хозяйствующих субъектов в области производственного менеджмента. Роль информации и коммуникации в управлении организацией, эффективности службы кадров.

    отчет по практике, добавлен 29.03.2013

  • Психологическая характеристика, отражающая состояние взаимоотношений и удовлетворенности сотрудников различными факторами жизнедеятельности коллектива. Понятие социально-психологического климата. Влияние лояльности персонала на деятельность фирмы.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2011

  • Социально-психологические методы управления и механизм сплоченности в коллективе. Экспертные и количественные методы оценки уровня потенциальной конфликтности работников. Применение экспертно-аналитического метода и анализ отношений в фирме "Полина-С".

    курсовая работа, добавлен 14.04.2010

  • Понятие морально-психологического климата и его основные характеристики. Первичный трудовой коллектив как малая группа. Создание благоприятного психологического климата в организации методом изменения стиля руководства на примере кадрового агентства.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2014

  • Стили руководства: возможности и ограничения. Психологический климат в коллективе, способы его диагностики. Исследование влияния стиля руководства на психологический климат при управлении персоналом в коллективе ООО Туристско-гостиничный комплекс "Альфа".

    дипломная работа, добавлен 27.11.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.