Управлінська зрілість: підходи до визначення, чинники та класифікація
Визначення поняття управлінської зрілості, передумови та принципи її досягнення. Класифікація видів та чинники впливу на управлінську зрілість. Моніторинг кадрового забезпечення у системі менеджменту персоналу в аспекті досягнення управлінської зрілості.
Подобные документы
Основні пріоритети розвитку Міністерства внутрішніх справ: розвиток кадрового потенціалу та соціальний захист населення. Виклики щодо удосконалення підготовки працівників поліції. Визначення професійної зрілості як психологічного утворення особистості.
статья, добавлен 09.12.2018Впровадження інформаційних систем при реалізації ІТ проектів на підприємствах. Використання моделі інноваційної зрілості персоналу та чотирьохкрокового циклу до оцінки рівня зрілості ІТ підприємства. Можливості реалізації сучасних методів керування.
статья, добавлен 09.02.2021Узагальнення теорії та практики оцінювання зрілості процесів управління проектами. Діагностування проблемних ділянок у системі проектного менеджменту вітчизняних організацій. Рівні зрілості та слабкі місця в системі процесів управління проектами.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження категорії управління, управлінської діяльності та ефективності управлінської діяльності. Класифікація чинників, що впливають на ефективність управлінської діяльності: за джерелами та періодичністю впливу, за керованістю, за терміном впливу.
статья, добавлен 13.09.2017Чинники, які впливають на успішну цифрову трансформацію підприємства, що є основою для переходу до цифрової зрілості та сприяють революціонізації традиційних способів управління. Розгляд реінжинірингу бізнес-процесів та синергії зацікавлених учасників.
статья, добавлен 07.08.2024- 6. Концептуальні підходи до визначення "soft skills" у сучасних моделях управлінської компетентності
Основні підходи щодо визначення дефініції поняття "soft skills", його ключові структурні компоненти. Обґрунтування їх соціально-економічної рольі для забезпечення успішної управлінської діяльності. Значення формування гнучких навичок "soft skills".
статья, добавлен 18.05.2023 Визначення сутності функцій менеджменту, їхньої класифікації і трактування. Вивчення відокремлених напрямів управлінської діяльності, які забезпечують управлінську дію. Етапи управлінської діяльності, які забезпечують вплив керуючої системи на керовану.
лекция, добавлен 23.11.2014Дослідження особливостей систем управління на підприємстві шляхом вдосконалення системи мотивації персоналу. Визначення механізму забезпечення активізації діяльності працюючих в системі менеджменту якістю. З’ясування поняття "мотивація персоналу".
статья, добавлен 28.08.2023Суть і поняття менеджменту. Три ранні підходи до менеджменту. Принципи управління А. Файоля та М. Вебера. Принциповї зміни методів управління на всіх рівнях управлінської ієрархії. Інтегровані підходи та концепції визначення ефективності управління.
контрольная работа, добавлен 16.05.2009Механізм управління виробничою поведінкою персоналу в системі менеджменту для забезпечення високих показників діяльності та досягнення цілей підприємства. Класифікація факторів мотивації і потенціалу, модель управління виробничою поведінкою працівників.
статья, добавлен 23.02.2016Загальне поняття управлінської діяльності, її психологічна специфіка, види та значення. Принципи та основи формування психології управління. Аспекти роботи адміністративного персоналу підприємств, чинники та специфіка ситуацій, аналіз умов і особливостей.
реферат, добавлен 17.04.2009Моделі оцінки зрілості організаційних проектів у міжнародній практиці. Інструменти реалізації стратегічних цілей розвитку територіальних громад. Аналіз рівня зрілості органів місцевого самоврядування. Проектні методології PRINCE2, Scrum, Agile та MSP.
статья, добавлен 27.12.2023Сутність управлінської компетентності вчителя фізики. Ефективність реалізації завдань дидактичного менеджменту як системи управління навчанням, розвитком особистості в процесі інтелектуальної праці. Специфіка формування управлінської компетентності.
статья, добавлен 26.08.2018Ієрархічний і функціональний підходи до визначення сутності управлінського персоналу. Класифікація управлінського персоналу за: рівнем знань, посадою, рівнем ієрархії управління. Коротка характеристика головних функцій менеджерів, фахівців, керівників.
статья, добавлен 11.07.2018Суть менеджменту і проблеми його розвитку. Організаційна структура і функції менеджменту, вибір управлінської стратегії. Менеджер як фактор виробництва і управління бізнесом, класифікація за Мінцбергом ролей керівників в різні періоди і в різних ступенях.
реферат, добавлен 25.05.2010Науково-методичні підходи до визначення принципів менеджменту в природно-заповідній сфері, які визначають спосіб діяльності, взаємодії та виступають правилами, нормами управлінської діяльності. Визначення принципів еколого-економічного менеджменту.
статья, добавлен 06.06.2018Культурологічні аспекти професійної діяльності. Аналіз проблеми науково-методичного забезпечення розвитку управлінської культури в освітній організації. Необхідність створення відповідних умов використання модифікованих технологій освітнього менеджменту.
статья, добавлен 09.04.2018Складові організаційної культури, її поняття та характеристика у концепції сучасного менеджменту. Принципи формування організаційної культури як елементу управлінської системи підприємства. Механізми мотивації персоналу та визначення їх ефективності.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Дослідження та системний аналіз сучасних підходів вітчизняних та зарубіжних вчених щодо визначення поняття "об'єкт контролю" та його класифікації. Розробка власного переліку об'єктів контролювання в системі управлінської діяльності сучасного підприємства.
статья, добавлен 27.09.2012Поняття та сутність систематизації. Результат процесу систематизації управлінської документації. Національний архівний фонд та архівні установи, правове регулювання процедури їх формування. Класифікація уніфікованих систем управлінської документації.
статья, добавлен 12.11.2015Виявлення впливу креативності управлінської освіти на підприємництво, генерування і стимулювання інновацій, підвищення продуктивності та економічне зростання. Формування персональних якостей керівника та формування концепції персонального менеджменту.
статья, добавлен 01.09.2018Зародження інформаційного менеджменту. Управлінська діяльність. Вивчення закономірностей і принципів прийняття управлінських рішень, від яких залежить продуктивність управлінської діяльності та якість інформаційного забезпечення управлінської діяльності.
реферат, добавлен 08.11.2016Відображення в документах управлінської діяльності. Система документації - сукупність документів. Призначення документів, їх класифікація ознаками схожості й відмінності. Документи як матеріальні носії інформації, їх складання за генеральними формулярами.
реферат, добавлен 17.10.2012Провідні принципи здійснення управління персоналом. Система кадрового менеджменту: удосконалення методів роботи з кадрами і використання виробничого досвіду. Класифікація персоналу за двома основними категоріями участі персоналу в процесі виробництва.
реферат, добавлен 08.02.2013Використання всіх наявних можливостей для збалансування інтересів найманого працівника і роботодавця - умова досягнення ефективності формування персоналу промислового підприємства. Соціально-економічні чинники впливу на процеси управління персоналом.
статья, добавлен 09.12.2020