Основная трудность изучения системы "человек и машина"
Роль человеческого капитала в эффективной работе компании. Изучение влияния организации и дизайна рабочего пространства на результат деятельности и прибыль. Объекты исследования эргономики. Анализ взаимосвязи способностей человека и возможностей машины.
Подобные документы
Рассмотрение теоретических аспектов изучения эффективности деятельности организации. Выявление резервов повышения и анализ внутренних и внешних факторов эффективности деятельности строительной компании. Анализ системы управления производства предприятия.
статья, добавлен 14.12.2018Распределение функций между человеком и машиной в автоматизированных системах управления. Классификация деятельности человека-оператора. Показатели быстродействия технических элементов системы "человек-машина". Основные этапы процесса принятия решения.
реферат, добавлен 09.02.2013Анализ значимости человеческого капитала университета в развитии социально-экономической системы. Определение роли управления человеческим капиталом на микроуровне. Этапы реализации алгоритма управления человеческим капиталом вуза как организации.
статья, добавлен 20.02.2019Управление оборотным капиталом коммерческой организации. Расчет и оценка показателей оборачиваемости запасов, дебиторской задолженности, использования оборотного капитала. Анализ взаимосвязи прибыли, движения оборотного капитала и потока денежных средств.
реферат, добавлен 08.02.2010Значение интеллектуального капитала для эффективной деятельности организации. Понятие интеллектуального потенциала. Этапы формирования интеллектуального капитала, его связь с жизненным циклом организации Эффективность вложений в человеческий капитал.
статья, добавлен 16.02.2018Обзор теорий, на которых базируются гипотезы о влиянии персональных характеристик директоров на эффективность деятельности компаний. Разработка и тестирование модели исследования влияния пола и возраста членов директоров на деятельности компании.
дипломная работа, добавлен 12.07.2016SWOT–анализ как часть стратегического планирования. Технология проведения постоянной диагностики внутренних ресурсов, возможностей компании и внешней среды. Выделение сильных и слабых сторон организации. Стратегия диверсифицированного роста.
курсовая работа, добавлен 13.01.2011Соотношение понятий "человек", "индивид"; "индивидуальность" с понятием "человеческий фактор". Роль человеческого фактора в управлении. Анализ человеческих ресурсов муниципального образования. Психологический облик человека, как дееспособного члена.
реферат, добавлен 23.09.2016Сущность понятия эргономики, ее возникновение как науки, этапы развития, предмет и объект исследования. Основные разделы эргономики: микроэргономика, мидиэргономика и макроэргономика. Перспективы развития науки, методы ее анализа по Е.Б. Моргунову.
реферат, добавлен 01.05.2015Сущность и особенности рационализации режимов труда и отдыха. Анализ динамики фондоотдачи и прибыли компании "Айсберри". Регулирование рабочего времени и длительности внутрисменных перерывов. Разработка мероприятий по повышению производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.08.2014Изучение механизма рыночных связей, влияния объема и состава предлагаемых услуг на развитие транспорта, формирования новых услуг, прибыли и других показателей имеет в прогнозировании конъюнктуры рынка и рациональной организации транспортных процессов.
статья, добавлен 25.04.2017Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента в компании. Концепции развития интеллектуального и человеческого капитала организации. Оценка уровня профессиональных и поведенческих компетенций работников предприятия в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 27.07.2015Рассмотрение понятия, сущности и структуры оборотного капитала. Исследование особенностей кругооборота оборотных средств. Изучение источников формирования капитала организации. Определение возможности получения дополнительной прибыли на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Система управления как объект исследования в развитии организации. Методология и научно-категориальный аппарат исследований, данные экспертизы. Современные тенденции развития общества и человека. Задача научного работника в повседневной работе менеджера.
курсовая работа, добавлен 29.09.2011Типы независимых директоров в совете. Оценка их влияния на стоимость компании с точки зрения теорий корпоративного управления. Анализ деятельности СД во взаимосвязи с финансовыми показателями: индекса Тобина, рентабельности активов, собственного капитала.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Проблемы построения эффективной системы мотивации и поощрения сотрудников в организации. Этапы и характеристика мотивационного процесса. Анализ влияния органов управления на эффективность мотивационной системы. Механизмы управления мотивацией персонала.
статья, добавлен 18.07.2018Препятствия на пути эффективной оптимизации системы управления организацией. Несоответствие квалификации персонала, философии организации целям консалтинговой компании. Нехватка материально-трудовых ресурсов. Неспособность сотрудников к командной работе.
презентация, добавлен 28.04.2015Определение эффективности управления и развития компании. Анализ влияния информационных технологий на организационную культуру. Изучение их возможностей и роли в управлении. Рассмотрение как неотъемлемого компонента функционирования организации.
статья, добавлен 15.10.2017Анализ подходов и принципов, формирующих теоретический базис создания концептуальной модели управления развитием человеческого капитала промышленного предприятия. Изучение теории принятия управленческих решений. Управление интеллектуальным капиталом.
статья, добавлен 25.03.2018Основные подходы в развитии финансового менеджмента. Понятие фискальной деятельности и денежного механизма предприятия. Разработка проекта по повышению материальной устойчивости организации. Анализ мероприятий по внедрению системы управления прибылью.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Изучение основных проблем оценки человеческого капитала как важнейшего способа повышения эффективности управления предприятием. Оценка персонала – один из важнейших инструментов формирования кадровой политики организации. Процесс подбора руководителя.
статья, добавлен 25.03.2016Основные задачи повышения инновационной активности и результативности человеческого капитала, характерные для угольных компаний, осуществляющих свою деятельность в России. Управление персоналом при реализации внутрипроизводственных инновационных циклов.
статья, добавлен 29.03.2021Подходы к построению взаимодействия человека и организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации. Определение ролевого аспекта взаимодействия человека и организации.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Роль изучения внутренней среды компании и ее составляющих элементов в оценке совственных ресурсов и возможностей фирмы. Практический анализ использования трудовых ресурсов и организационная культура предприятия, состояние маркетинга и финансов.
реферат, добавлен 26.10.2010Определение процедуры составления финансовых планов как важной части общей системы планирования деятельности любой компании. Изучение балансового отчета компании. Оценка отчета о прибылях и убытках компании. Определение объема долгосрочных займов.
реферат, добавлен 29.05.2016