Альтернативы трансформации отечественной пенсионной системы в условиях параметрических изменений

Необходимость дополнительных бюджетных трат на первом этапе внедрения - один из недостатков системы индивидуального пенсионного капитала. Создание добровольных пенсионных систем - метод стимулирования последовательного роста оплаты труда работников.

Подобные документы

  • Принципы системы оплаты труда работников бюджетных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях в Российской Федерации. Распределение бригадной заработной платы и расчет сдельной зарплаты. Определение роста производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 20.02.2011

  • Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.

    статья, добавлен 15.12.2021

  • Ознакомление с наиболее известными альтернативными формами пенсионного обеспечения. Характеристика экономических форм обязательного пенсионного обеспечения. Исследование и анализ проблемы пенсионных накоплений в контексте макроэкономической системы.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2012

  • Понятие, задачи и сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Система плавающих окладов. Отличительные черты систем оплаты труда за рубежом. Особенности системы оплаты труда в США. Внедрения прогрессивных форм и систем оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2018

  • Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2016

  • Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Экономическая сущность пенсионной системы в условиях рынка. Международный опыт пенсионного обеспечения. Пенсионная система Республики Казахстан. Пенсионные фонды в системе финансового капитала. Пути совершенствования накопительной пенсионной системы.

    дипломная работа, добавлен 04.07.2015

  • Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Исторические предпосылки формирования Пенсионного фонда России. Кризис пенсионного обеспечения и необходимость реформы. Характеристика пенсионной системы России на современном этапе, исследование ее недостатков, перспективы дальнейшего развития.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2013

  • Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2016

  • Определение систем оплаты труда, применяемых на предприятиях зарубежных стран. Рассмотрение форм сдельной и повременной оплаты труда, выявление их недостатков и положительных сторон. Исследование мотивационных механизмов системы поощрения работников.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2015

  • Типы пенсионных систем и необходимость реформы системы социальных гарантий. Коэффициенты замещения в странах с развитой рыночной экономикой. Реформа пенсионной системы в России. Средства пенсионных накоплений. Получение права на страховую пенсию.

    презентация, добавлен 28.08.2016

  • Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Системы морального и материального стимулирования работников. Определение заработной платы как доли общественного продукта.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2010

  • Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2015

  • Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2012

  • Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2018

  • Основные цели создания эффективной системы стимулирования трудовой деятельности и оплаты труда. Современные системы в области стимулирования труда: Скэнлона, Ракера и Ипрошеар. Разделение дополнительной прибыли между рабочими и владельцами компаний.

    статья, добавлен 25.12.2018

  • Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Сущность, роль и значение системы оплаты труда в организации. Методика анализа трудовых ресурсов. Формы и системы оплаты труда, их характеристика. Оценка эффективности использования денежных средств. Анализ фонда заработной платы работников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2014

  • Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Определение основных преимуществ и недостатков тарифных систем оплаты труда в условиях рыночной экономики. Установление возможных направлений модернизации тарифных систем оплаты труда для эффективного их применения на предприятиях Республики Беларусь.

    статья, добавлен 24.03.2016

  • Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.

    статья, добавлен 20.02.2019

  • Влияние системы управления организации обеспечения на отношение работника к труду. Основные положения и преимущества внедрения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Необходимость перехода к отраслевому принципу построения оплаты труда.

    статья, добавлен 19.05.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.