Интеллектуализация персонала как инновационный фактор производства

Разработка экономико-математической модели объема производства предприятия. Эффективность инвестиций в промышленные инновации. Пути совершенствования модельного представления интеллектуализации персонала в производственных инновационных процессах.

Подобные документы

  • Понятие и сущность эффективности производства. Показатели эффективности производства. Анализ деятельности АО "НК "КазМунайГаз". Система показателей эффективности производства. Инновации и операционная эффективность. Стратегия развития предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2022

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства, зарубежный опыт. Организационная структура управления, численность, состав и движение персонала ООО "АльтерТехноГрупп". Стимулирование труда работников, пути совершенствования системы.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2012

  • Проблемы и перспективы инвестирования в человеческий капитал. Методы повышения уровня интеллектуализации менеджмента предприятий. Разработка программ специализированного обучения персонала. Отличительные особенности японской системы организации труда 5S.

    статья, добавлен 02.10.2014

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2015

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2013

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда. Применение новых форм заработной платы. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала.

    дипломная работа, добавлен 07.09.2011

  • Технический прогресс в интеллектуализации производства. Межотраслевой план по созданию и освоению технологий. Инновационный проект как проект, содержащий технико-экономическое, правовое и организационное обоснование конечной инновационной деятельности.

    реферат, добавлен 16.01.2015

  • Обобщение методов и технологий профессионального совершенствования. Изучение процесса профессионального совершенствования персонала для достижения поставленных целей организацией и улучшения показателей производства. Анализ проблемы развития персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2015

  • Исследование путей создания конкурентных преимуществ организации в рыночных условиях хозяйствования. Кадровый потенциал и пути его повышения. Анализ процесса организационного обучения персонала в ЗАО "Мегамарт" и его влияние на эффективность работы.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2010

  • Устойчивое развитие производства и поддержание его конкурентоспособности в долгосрочной перспективе с помощью инноваций. Разработка инновационных стратегий, оценка потенциальных возможностей предприятия. Инновационный менеджмент как процесс управления.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2015

  • Исследование на предприятии производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличение объема производства на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2014

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства, ее роль и значение. Методы стимулирования персонала. Организация и анализ стимулирования персонала на примере ОАО "Жировой комбинат". Общая характеристика деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2009

  • Характеристика понятия мотивации персонала как фактора повышения эффективности производства. Современные подходы к мотивированию персонала. Современная организация стимулирования персонала на примере ОАО "Высокогорский горно-обогатительный комбинат".

    курсовая работа, добавлен 23.09.2010

  • Роль и значение мотивации персонала, сущность и содержание данной категории, а также роль и значение в процессе управления. Методы стимулирования работников предприятия, теоретическое и методическое обоснование используемых приемов, их эффективность.

    контрольная работа, добавлен 31.03.2016

  • Инвестиционный, инновационный, информационный и проектный менеджмент как факторы производства. Внутрипроизводственное планирование на предприятии. Менеджмент персонала, внешнеэкономической деятельности и маркетинга, его задачи и основные функции.

    реферат, добавлен 30.03.2014

  • Оценка уровня организации молочного производства, разработка методики эффективного совершенствования отрасли. Анализ ресурсного потенциала фермы. Должностные инструкции, разделение и специализация труда персонала. Сбытовая и управленческая политика.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2015

  • Основные этапы и типичные ошибки при подборе и отборе персонала. Анализ состава персонала, кадровой политики, системы подбора персонала, процесса стажировки персонала предприятия. Анализ текучести кадров, пути совершенствования кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2013

  • Теоретические основы отбора персонала в организации. Методы отбора персонала. Анализ организационного механизма отбора персонала в ООО фирма "ТНП" и пути его совершенствования. Разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.11.2013

  • Методика расчета инновационной готовности персонала промышленного предприятия на основе теории инновационных шумов. Разработка балльной системы оценки характеристик, влияющих на итоговый показатель. Коррекция оценок при запуске инновационного процесса.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Изменчивость мотивационного процесса. Содержательные теории мотивации. Система морального и материального стимулирования труда. Современные подходы к мотивированию персонала предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.07.2014

  • Современные подходы к оценке персонала в управлении. Роль и механизмы оценки персонала в организации. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа", анализ использования труда на предприятии и пути его совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2010

  • Изучение эффективности функционирования современного бизнеса, который зависит от объема привлекаемых инвестиций, направляемых на развитие производства, и от инвестиций, расходуемых на повышение профессионально-квалификационного уровня персонала.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2009

  • Квалификация персонала - фактор, от которого зависит успешное решение задач повышения производительности труда, увеличении выпуска продукции, улучшения ее качества. Описание организационной структуры цеха производства водорода на ОАО "КуйбышевАзот".

    дипломная работа, добавлен 12.09.2018

  • Рассмотрение состава и структуры персонала на предприятии, определение его необходимого количественного и качественного состава. Показатели движения персонала и его причины, разработка мероприятий, способствующих эффективному использованию персонала.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2014

  • Рассмотрение понятия отбора персонала. Характеристика его основных принципов. Основы отборочной беседы. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия. Пути усовершенствования системы отбора персонала ОАО "Концерн "Аксион".

    курсовая работа, добавлен 19.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.