Корпоративная интеграция как фактор интенсификации инновативности компании
Взаимосвязь инновативности компании с её интеграционной стратегией. Составляющие инновативности: анализ форм интеграции компаний, воздействие различных форм интеграции на внедрение нововведений в компании. Пути повышения инновативность при интеграции.
Подобные документы
Исследование существующей структуры группы с целью поиска возможности ее оптимизации. Анализ влияния моделируемых изменений на качество услуг в восприятии потребителей. Направления реализации целевых факторов интеграции подразделений компании Еврофрахт.
дипломная работа, добавлен 06.11.2012Что такое вертикальная интеграция. Основные стратегические недостатки вертикальной интеграции. Основные типы стратегий интегрированного роста. Использование стратегии вертикальной интеграции на фирме "Seagate". Производственная гибкость компании.
реферат, добавлен 25.11.2010Тенденции развития процессов дифференциации и интеграции менеджмента организации. Классификация механизмов интеграции управления компанией, их элементы, структуры. Формирование концепции уровневой интеграции деятельности в условиях обострения конкуренции.
автореферат, добавлен 04.05.2018Определение "интеграции" и главных принципов ее осуществления. Характеристика и анализ интеграционных процессов в управлении. Типы организационных форм интеграции компаний, их отличительные особенности, сравнительное описание, преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 22.01.2011Тип интеграции как детерминанта эффективности сделок слияний и поглощений. Влияние типа интеграции компании-покупателя и компании-цели на эффективность сделок слияний и поглощений. Сопоставление эффективности конгломеративных и неконгломеративных сделок.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Роль вертикальной интеграции в деятельности компаний. Выявление возможных направлений повышения эффективности вертикально–интегрированных компаний. Определение возможностей организации интенсивного информационного обмена между подразделениями компании.
статья, добавлен 15.03.2019Роль и значение культурной интеграции при слияниях и поглощениях, основные сценарии работы с корпоративной культурой в новой компании. Разработка и реализация программ интеграции. Алгоритм процесса управления трансформацией корпоративной культуры.
статья, добавлен 12.05.2018Основные особенности концернов, их виды с точки зрения системы участия в капитале. Объединение в конгломерат сети разнородных фирм под единым финансовым контролем в результате слияния или поглощения. Отличие треста от других форм интеграции компаний.
реферат, добавлен 26.01.2011Классификация организационно-правовых форм юридических лиц на унитарные и корпоративные. Основные виды интеграции и формы координации в процессе взаимодействия компаний. Особенности правового регулирования холдинговых компаний в Российской Федерации.
статья, добавлен 24.05.2018История создания Total Energies. Основные концепции и структура продукции. Деятельность и транснационализация компании. Организационная структура и формы интеграции предприятий компании. Анализ пути развития компании. Международные коммерческие операции.
курсовая работа, добавлен 02.05.2023Холдинг: понятие, сущность, виды, правовое положение, особенности функционирования и цели создания. Состав холдинговой компании. Основные способы интеграции предприятий в состав холдинга. Оценка эффективности преимуществ интеграции в состав холдинга.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Процессы интеграции и дифференциации организационных форм, тенденции и специфика их протекания в сфере бизнеса. Сравнительная характеристика видов интеграции компаний: концерн, конгломерат, консорциум, картель, синдикат, пул, трест, ассоциация, альянс.
контрольная работа, добавлен 22.12.2017Особенности управления проектами системной интеграции. Методология оценки рисков проектов системной интеграции в практике российских ИТ-компаний. Анализ инструментов и методов управления проектами для нивелирования рисков проектов системной интеграции.
дипломная работа, добавлен 16.11.2015Характеристика различных форм интеграционных объединений. Признаки и методы формирования интегрированных структур. Вертикальная и горизонтальная интеграция: сущность, значение, различия. Современные формы интеграции организаций, их отличительные черты.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Способы проведения и современные методы реструктуризации компаний. Основные стратегии повышения конкурентоспособности компании. Повышение конкурентоспособности компании при помощи реструктуризации на примере фармацевтической компании "Акрихин".
курсовая работа, добавлен 29.04.2015Сущность и основополагающие принципы стратегического управления предприятием. Основные формы интеграции и их сравнительная характеристика. Анализ и оценка стратегий прямой вертикальной интеграции на примере компаний по производству ювелирных изделий.
курсовая работа, добавлен 17.03.2017Методика оценки корпоративной культуры компании через модель AGILE, основанной на принципах управления стратегически эффективной методикой корпоративной культуры. Взаимосвязь между конкурентным преимуществом и эффективной деятельностью сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021Обзор основных форм интеграционных процессов. Характеристика розничных торговых предприятий по формам и видам интеграции. Исследование этапов реализации стратегии интеграции ООО ТЦ "Омский", которая дает предприятию на рынке ряд конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 26.11.2011Корпоративная социальная ответственность как форма реализации концепции устойчивого развития на уровне компаний. Рассмотрение практического опыта зарубежных нефтяных компаний в области интеграции принципов устойчивого развития в управление проектами.
диссертация, добавлен 28.12.2016Определение понятия интеграции организаций, его места в теории и практике менеджмента. Основные подходы к выделению критериев, на основании которых можно группировать организации. Формы и виды интеграции хозяйствующих субъектов в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Характеристика и анализ методов формирования и внедрения корпоративной культуры в деятельности компании на примерах из отечественного и зарубежного опыта. Корпоративная культура западных и японских компаний. Определение уровня трудовой этики сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Основные принципы развития крупных компаний в 80-е годы XX в. Слияние как важный источник повышения результативности деятельности компаний. Классификация типов слияний и поглощений компаний. "Модель равенства" как самый трудный вариант интеграции.
статья, добавлен 25.10.2013Краткое ознакомление со стратегией и миссией компании ООО "МТС". Основные принципы управления персоналом на предприятии розничной сервисной торговли. Уровни стратегических руководителей и кадровая политика компании. Корпоративная культура субъекта.
отчет по практике, добавлен 23.03.2015Мегафон – одна из крупнейших компаний телекоммуникаций в РФ, основные принципы компании. Образовательные проекты, мобильные уроки и советы для людей с инвалидностью. Поддержка различных видов спорта, финансовая помощь благотворительным организациям.
реферат, добавлен 26.05.2015Корпоративная культура и развитие лидерства в компании. Система поощрений и культура эмоциональной вовлеченности сотрудников как элементы управления организацией. Принцип командной работы в компании. Влияние корпоративной культуры на успех компании.
презентация, добавлен 05.12.2017