Определение дискриминации в сфере труда: международные трудовые стандарты и российский подход

Подходы к разграничению российских норм дискриминации и дифференциации в сфере труда. Семейные обязанности военнослужащих. Профессии, запрещенные для женщин. Защита беременных женщин, работников пенсионного и предпенсионного возраста от увольнения.

Подобные документы

  • Виды трудовой дискриминации в современной экономике труда, ее проявления. Законодательство Российской Федерации о дискриминации на рынке труда. Принципы государственной политики в области предоставления защиты и гарантий от дискриминации в сфере труда.

    доклад, добавлен 12.11.2015

  • Развитие законодательства, регулирующего труд женщин и лиц, имеющих семейные обязанности в Республике Беларусь. Особенности регулирования труда беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Охрана труда женщин в связи с материнством.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Краткая история развития законодательства, регулирующего труд женщин, в Республике Беларусь. Анализ действия законодательства РБ по регулированию труда женщин. Изучение системы льгот, компенсаций и особых условий труда беременных и женщин, имеющих детей.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2012

  • Выявление и анализ причин недостаточной нормативной регламентации одного из общепризнанных международных принципов – принципа запрещения дискриминации в сфере труда и занятости в России. Проблема ограничения прав и свобод участников трудовых отношений.

    статья, добавлен 04.03.2020

  • Исследование истории развития законодательства, регулирующего труд женщин, в Республике Беларусь. Анализ права действия национального законодательства о женском труде в РБ. Описание особых условий труда и льгот беременных женщин и женщин имеющих детей.

    курсовая работа, добавлен 26.08.2012

  • Запрет дискриминации как принцип трудового права РФ. Понятие дискриминации, ее отличие от дифференциации правового регулирования труда. Дискриминационные нормы в законодательстве, защита интересов соискателя от необоснованного отказа в приеме на работу.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2011

  • Рассмотрение проблемы дискриминации женщин в современном обществе. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (принята ООН в 1979 г.). Учреждение Комитета по ликвидации дискриминации в отношении женщин в Российской Федерации.

    реферат, добавлен 19.10.2011

  • Понятие, значение и предмет трудового права, его источники. Трудовые правоотношения. Коллективные договоры и соглашения. Характеристика трудового договора, регулирование труда женщин. Порядок оплаты труда и поощрений. Защита трудовых прав и свобод.

    шпаргалка, добавлен 11.04.2016

  • Виды дискриминации как способа обеспечения наиболее полной защиты. Доказательства в ходе гражданского судопроизводства. Проблемы компетенции Федеральной инспекции труда. Возможности государственных органов и юридических лиц в борьбе с дискриминацией.

    дипломная работа, добавлен 04.12.2019

  • Регламентация прав женщин в сфере труда в международном праве. Имплементация норм международного права в сфере регулирования прав работающих женщин в Российской Федерации. Права при приеме на работу и в процессе осуществления трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2017

  • Культурные особенности восточного менталитета. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Улучшение ситуации по соблюдению прав человека в отношении женщин, преодоление скрытой и открытой дискриминации женщин и детей.

    статья, добавлен 24.02.2018

  • Изучение законодательных документов, регулирующих вопросы женского труда в российском обществе. Анализ факторов дискриминации женщин при приеме на работу и увольнении в Норильском промышленном районе. Пути изменения законов, касающихся труда женщин.

    реферат, добавлен 31.10.2017

  • Обеспечение реализации принципа равноправия для всех граждан России. Усиление противодействия дискриминации, имеющей место при приеме на работу или увольнении работников предпенсионного возраста. Виды и размеры наказаний за необоснованное увольнение.

    статья, добавлен 23.11.2021

  • Международные стандарты труда как основа правового статуса российских работников-мигрантов. Двусторонние соглашения Российской Федерации в сфере внешней трудовой миграции. Особенности трудоустройства российских граждан у зарубежного работодателя.

    учебное пособие, добавлен 01.05.2017

  • Прием женщин на работу. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Диспансерное обследование работницы. Регулирование труда несовершеннолетних.

    реферат, добавлен 24.10.2012

  • Защита трудовых прав женщин и обеспечения равных прав и возможностей в области труда как один из главных приоритетов деятельности государства. Вопросы социально-экономической защиты трудящихся женщин, правовой и социальной поддержки материнства и детства.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Характеристика гарантий и льгот, предоставляемых женщинам в области охраны труда. Рассмотрение международных правовых норм. Государственная политика РФ в области охраны труда женщин. Права на труд беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2014

  • Понятие дискриминации и ее отличие от дифференциации. Дискриминация по состоянию здоровья, возрасту, обстоятельствам семейного положения, признаку места жительства, в оплате труда. Защита субъектов права, находящихся в особом физическом состоянии.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2014

  • Международные документы по защите прав женщин, универсальные и региональные механизмы обеспечения закрепленных в них прав. Равенство прав женщин. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин как комплексный международный договор.

    статья, добавлен 23.02.2018

  • Понятие и сущность правового регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Снижение возраста, с которого лицо вправе выступать в качестве стороны трудового договора.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2013

  • Понятие трудовой дискриминации, ее виды (в заработной плате одних работников или групп работников по сравнению с другими, в вопросах найма или увольнения, при продвижении по службе). Особенности соблюдения правовой культуры на предприятиях России.

    доклад, добавлен 19.05.2013

  • Нормативно-правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями, международные стандарты и история развития российского законодательства. Особенности правового регулирования трудовых отношений с участием женщин. Охрана труда женщин.

    дипломная работа, добавлен 03.08.2014

  • Универсальная система международной защиты прав женщин. Органы ООН: компетенция и полномочия в этой сфере. Проблема реализации Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Европейская система обеспечения и защиты прав женщин.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2016

  • Особенности правового регулирования труда беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Ограничения на привлечение женщин к работам в ночное время. Право на дополнительные дни отдыха. Продолжительность отпуска по беременности и родам.

    реферат, добавлен 13.02.2015

  • Политические права женщин и их защита. Осуждение дискриминации в отношении женщин во всех ее формах. Конвенция о правах ребенка 1989 г. Принцип общей и одинаковой ответственности обоих родителей за воспитание, развитие и обеспечение интересов ребенка.

    презентация, добавлен 06.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.