Соціальна інфраструктура промислового підприємства та її значення в системі мотивації персоналу
Дослідження основ методики визначення пріоритетності об’єктів соціальної інфраструктури з позицій працівників підприємства. Визначення значення послуг, що надаються закладами соціального призначення промислових підприємств, у системі мотивації персоналу.
Подобные документы
Аналіз сучасних теорій мотивації (змістовних, процесних, циклічних) та теорій "поля". Дослідження передумов формування механізму мотивації управлінського персоналу промислового підприємства та розробка методичних рекомендацій щодо його формування.
автореферат, добавлен 27.07.2015Поняття, види і значення інфраструктури підприємства. Визначення та фактори росту ефективного функціонування, необхідність розвитку соціальної інфраструктури підприємств на сучасному етапі. Головні функції підрозділів інструментального господарства.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Поняття, види і значення інфраструктури підприємства. Коротка організаційно-економічна характеристика ПМП "БудПроф", аналіз соціальної діяльності та виробничої інфраструктури. Пропозиції та головні шляхи вдосконалення соціальної політики ПМП "БудПроф".
курсовая работа, добавлен 13.12.2012Поняття та сутність соціальної інфраструктури та соціальної діяльності підприємства. Аналіз соціальної інфраструктури та соціальної діяльності ПМП "Арконі". Вдосконалення соціальної інфраструктури та діяльності з використанням інформаційних технологій.
курсовая работа, добавлен 15.09.2010Аналіз проблеми конкурентоспроможності персоналу та її значення в діяльності підприємства. Характеристика конкурентоспроможності персоналу в Україні і визначення її ролі у діяльності організації. Аналіз заходів підвищення конкурентоспроможності персоналу.
статья, добавлен 02.11.2018Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Поняття, види й значення інфраструктури підприємства, його соціальна діяльність. Загальна характеристика, організаційна структура транспортного підприємства ТОВ "Транс-Зафт" та зовнішньоекономічні партнери . Аналіз техніко-економічних показників роботи.
курсовая работа, добавлен 04.01.2014Загальна характеристика видів інфраструктури. Система технічного обслуговування та засоби матеріально-технічного забезпечення виробництва. Соціальна інфраструктура та діяльність підприємства. Капітальне будівництво як елемент інфраструктури підприємства.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Загальна характеристика головних підходів до визначення категорії "соціальна інфраструктура". Особливості здійснення наукового дослідження стану фінансового забезпечення соціальної інфраструктури як складової процесу управління місцевим розвитком.
статья, добавлен 06.04.2019Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу. Ефективність використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Аналіз існуючих підходів до мотивації та стимулювання працівників. Теоретичні засади організаційно–економічного механізму активізації персоналу. Підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу на підприємствах легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.07.2015Класифікація і структура персоналу. Трудові ресурси та їх значення у діяльності організації. Категорії персоналу, поняття професії та кваліфікації. Визначення норми чисельності персоналу. Проведення кадрової політики. Підвищення продуктивності праці.
реферат, добавлен 28.10.2009Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Особливості інноваційної діяльності (ІД) підприємства. Аналіз структури персоналу інноваційно-активних машинобудівних підприємств і потреби удосконалення стимулювання діяльності працівників, що займаються інноваціями. Напрями удосконалення управління ІД.
статья, добавлен 14.07.2016Дослідження сутності поняття "якість персоналу" як соціально-економічної категорії. Мікроекономічні фактори, що впливають на якість персоналу. Аналіз моделі інвестиційної підтримки якості персоналу на вітчизняних недержавних промислових підприємствах.
автореферат, добавлен 18.04.2014Визначення необхідної сумарної величини капіталовкладень для будівництва підприємства, величини фонду заробітної плати за категоріями працюючих, показників рентабельності, резервів підвищення рентабельності. Формування системи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Методика обґрунтування доцільності підвищення соціальної відповідальності підприємств залежно від релевантності заходів соціальної відповідальності. Оптимізація економічних результатів діяльності об’єктів соціальної сфери промислового підприємства.
автореферат, добавлен 29.07.2015Сутність і зміст поняття "трудова сфера", її місце в системі управління підприємством. Розроблення методичного забезпечення аналізу стану трудової сфери на прикладі машинобудівних підприємств та методики оцінки соціальної відповідальності бізнесу.
автореферат, добавлен 08.09.2013Дослідження впливу механізму мотивації підприємницької діяльності на розвиток системи підприємництва. Сутність інфраструктури мотивації та підтримки підприємницької діяльності. Визначення головних складових інфраструктури мотивації підприємництва.
статья, добавлен 02.01.2019Теоретико-методологічні засади мотивації як ключової функції управління та розробка пропозицій щодо впровадження та удосконалення нематеріальної мотивації персоналу в сільськогосподарських підприємствах. Здійснення моніторингу мотиваційного процесу.
автореферат, добавлен 13.08.2015Визначення сучасних тенденцій та джерел мотивації аграрної діяльності людини. Залучення працівників в сектор сільського господарства та підвищення показників якості їх праці. Особливості мотивації персоналу в аграрному секторі економіки України.
статья, добавлен 27.06.2016Дослідження теоретичних аспектів та визначення основних зовнішніх і внутрішніх загроз функціонування системи безпеки персоналу підприємства. Виокремлення основних елементів забезпечення ефективного функціонування системи безпеки персоналу підприємства.
статья, добавлен 09.09.2017Соціально-економічна сутність соціальної інфраструктури села в зоні радіоактивного опромінення. Класифікація споживачів соціально-культурних і побутових послуг на уражених територіях. Прогноз розвитку сфери послуг та напрямки розміщення її об’єктів.
автореферат, добавлен 29.08.2013Аналіз основних понять соціальної ефективності, визначення її сутності та значимості для підприємств. Розгляд соціальної ефективності як складної економічної категорії та як кінцевої мети промислової, господарської та комерційної діяльності підприємства.
статья, добавлен 22.08.2017Значення, сутність та основні функції комплексу соціальної інфраструктури у розвитку і розміщенні продуктивних сил регіонів. Передумови і принципи розміщення, особливості розвитку та галузі соціальної інфраструктури регіонів України.
контрольная работа, добавлен 23.12.2010