Анализ психологических особенностей кандидатов на должность судьи, которые успешно и неуспешно прошли процедуру назначения (на примере Архангельской области)
Анализ профессионального психологического отбора. Применение процедур психологической диагностики кандидатов на должность судьи. Определение различий в акцентуациях характера и свойств личности у кандидатов на должность судьи, прошедших процедуру отбора.
Подобные документы
Сущность и основная задача кандидатов на вакантные должности. Отбор кандидатов с помощью оценки деловых и личностных характеристик. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Обеспечение эффективного взаимодействия в управленческой диаде. Осуществление HR-специалистом психологической диагностики в процессе подбора персонала. Этапы диагностики психологических особенностей руководителей организаций на вакантную должность.
статья, добавлен 08.01.2021Рассмотрение сущности и факторов деловой оценки для выдвижения кандидата на руководящую должность. Особенности развития управленческого потенциала кандидатов на роль руководителя в организации. Определение способа применения профессиограммы в оценке.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Оценка специфики личностных особенностей сотрудников в ходе профессионального отбора на службу в правоохранительные органы РФ. Индивидуально-психологические свойства кандидатов, препятствующие выполнению служебных обязанностей в органах внутренних дел.
статья, добавлен 01.11.2021- 5. Профессионально-психологическая пригодность кандидатов к службе в уголовно-исполнительной системе
Факторы профессионально-психологической пригодности кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему. Психологическое изучение кандидатов на службу и сотрудников при перемещении на другие должности. Анализ интеллектуальных характеристик кандидатов.
статья, добавлен 29.06.2018 Изучение исторического аспекта проблемы отбора кадров, его критерии, оценка персонала и заинтересованность кандидатов. Исследование методов отбора персонала: тестирование, собеседование. Анализ психологических особенностей людей, длительно ищущих работу.
курсовая работа, добавлен 15.08.2009Исследование современных характеристик судьи как субъекта гражданского процесса. Изучение развития отношений конфликтующих сторон, являющихся участниками судебного процесса. Анализ психологической структуры деятельности судьи в гражданском процессе.
статья, добавлен 25.02.2019Психология милицейской деятельности. Особенности профессионального психологического отбора кадров в органы прокуратуры. Профессиограмма и психограмма следственной деятельности. Методика психического отбора кандидатов на службу в милицию и прокуратуру.
реферат, добавлен 23.02.2012Рассмотрение гендерных особенностей мотивации личности кандидатов на обучение, поступающих в ведомственные высшие учебные заведения. Правильность подобранных кандидатов на обучение, особенности их мотивации. Профессиональная и личностная самореализация.
статья, добавлен 21.05.2020- 10. Инновационная технология психологического аудита в сфере психолого-социального сопровождения семей
Описание психологической информационной технологии, позволяющей с помощью компьютерной программы "Виртуальный сканер" ("Странник") решать проблемы психологического аудита семей, кандидатов в приемные родители. Оценка когнитивных функций кандидатов.
статья, добавлен 11.06.2018 Принципы анализа влияния типов темперамента и свойств высшей нервной деятельности при отборе кандидатов на должность оператора анализа изображений. Результаты исследования влияния свойств высшей нервной деятельности на качество распознавания изображений.
статья, добавлен 21.06.2018Исторический аспект проблемы отбора кадров. Задачи службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу. Возможные источники кадрового пополнения. Требования к критериям отбора работников. Собеседование по отбору персонала, его виды.
курсовая работа, добавлен 22.07.2016Изучение феномена "психологического портрета личности". Классифицирование типов людей по различным критериям. Характеристики изменяющихся составляющих психики кандидатов, поступающих на военную службу. Доминирующие стратегии конфликтного поведения.
статья, добавлен 20.02.2022История "открытия" физиологической основы темперамента человека. Основные свойства темперамента и психологическая характеристика его типов, учитываемых при отборе кандидатов на должности, связанные с управлением. Связь темперамента и стиля поведения.
реферат, добавлен 05.02.2011Исследование потенциальных замещающих родителей. Выделение и классификация прогнозируемых рисков, порождаемых неадекватностью мотивов выбора сущности роли приемного родителя. Составление типизированного портрета одиноких и семейных кандидатов в родители.
статья, добавлен 12.02.2019Методы оценки психологических свойств и состояний личности при устройстве на работу. Этапы и методы подбора персонала: оценка кандидатов при приеме на работу, оценка персонала. Изменение психологических свойств личности при продолжительном поиске работы.
дипломная работа, добавлен 12.05.2015Разработка психодиагностического комплекса отбора абитуриентов на инженерно-педагогические специальности. Определение критериев отбора кандидатов на обучение в вуз. Определение мотивации обучения и уровня интеллектуального развития абитуриентов.
статья, добавлен 01.02.2019Использование авиационной психологии для повышения эффективности и безопасности труда в авиации и для улучшения отбора кандидатов в авиационные специалисты. Определение задач инженерной психологии. Условия решения инженерно-психологических задач.
доклад, добавлен 09.10.2015Определение антикоррупционной устойчивости и методика по ее оценке при профессиональном психологическом отборе кандидатов на должности судей. Анализ качеств антикоррупционной устойчивости. Характерные черты психологического портрета коррупционера.
статья, добавлен 25.04.2018Психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации. Личностно-профессиональная диагностика в отборе кандидатов на службу в ОВД. Оценка морально-психологической надежности и готовности сотрудника к оперативно-служебной деятельности.
статья, добавлен 21.10.2021Анализ проблем профессионального отбора водителей, осуществляющих пассажирские перевозки из-за недостаточной диагностики их психофизиологических особенностей. Отсутствие комплексного подхода к определению профессиональной пригодности на автотранспорте.
статья, добавлен 21.07.2020Анализ проблемы психологического подбора сотрудников, зачисляемых в резерв на должности руководителей исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Северо-Кавказского федерального округа. Описание критериев психологической готовности.
статья, добавлен 03.03.2021Факторы, от которых зависит профессиональная подготовка студентов для судостроения и судоремонта. Сущность профессионального отбора кандидатов к работе. Группы факторов, определяющих успешность в трудовой деятельности; их индивидуальные параметры.
контрольная работа, добавлен 07.03.2016Появление многоуровневых систем психологического и профессионального отбора военнослужащих, ориентированных на мирное и военное время. Расширение профессионально-этических требований, предъявляемых уровню профессиональной квалификации психолога.
статья, добавлен 26.04.2019Военно-экономическая и практическая эффективность мероприятий профессионального психологического отбора военных специалистов. Изучение познавательных психических процессов у военнослужащих: психологические тесты и методы, их обработка и интерпретация.
учебное пособие, добавлен 22.09.2011