Рост активности внесистемных сил как фактор кризиса современных международных отношений

Система международных отношений: природа и закономерности. Рост активности внесистемных сил как фактор кризиса современных международных отношений на примере Игил и Талибан. Стратегии политического взаимодействия государств с внесистемными группировками.

Подобные документы

  • Организация планирования в международных компаниях. Процедуры планирования в международных компаниях. Стратегические решения по международной деятельности. Реализация стратегии, виды международных стратегий: многонациональная и глобальные стратегии.

    контрольная работа, добавлен 10.05.2010

  • Либерализм как школа в международных исследованиях, которая по основным положениям противоположна реализму, история формирования и развития данного направления. Выдающиеся представители и оценка их достижений. Сущностные черты и принципы либерализма.

    лекция, добавлен 03.02.2017

  • Исследование особенностей деятельности международных организаций по вопросам управления персоналом. Три основные стратегии подбора руководителей зарубежных подразделений международных компаний. Инструментарий международного подбора персонала фирм.

    статья, добавлен 27.12.2021

  • Понятие кризиса в социально–экономическом развитии и причины его возникновения. Человеческий фактор антикризисного управления. Анализ внеоборотных активов, их объем, динамика и структура. Механизм стратегического управления персоналом в условиях кризиса.

    контрольная работа, добавлен 31.05.2010

  • Основные признаки кризиса на предприятии - процесса изменения, разрушения сложившейся структуры связей и отношений. Особенности стратегического, оперативного кризиса, а также кризиса ликвидности. Типы антикризисных процессов и инвестиционной политики.

    реферат, добавлен 27.01.2010

  • Теоретические аспекты стратегического менеджмента на международных рынках. Анализ намерения международных стратегий, основные этапы их разработки и показатели эффективности. Характеристика направлений стратегического менеджмента на примере Омской области.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2019

  • Понятие деловой активности организации в финансовом анализе, её основные показатели. Отечественный и зарубежный опыт повышения деловой активности организации. Роль и место деловой активности в стратегии развития организации на примере ОАО "Комаринский".

    курсовая работа, добавлен 14.09.2015

  • Исследование современных теоретических подходов к управлению корпоративной социальной деятельностью в международных компаниях. Разработка рекомендаций по формированию и управлению портфелем корпоративной и социальной деятельности для компании ОАО "ИФЗ".

    дипломная работа, добавлен 24.10.2017

  • Ознакомление с концепциями международной торговли и международных инвестиций. Исследование зарубежных рынков и стратегии проникновения. Изучение процесса управления эффективностью на международных предприятиях. Анализ управления валютными рисками.

    учебное пособие, добавлен 07.07.2017

  • Мотивация, наем и адаптация персонала в условиях кризиса, законодательное регулирование социально-экономических проблем. Трудовые отношения в неплатежеспособных организациях на примере системы антикризисного управления персоналом сети магазинов "КГБ".

    контрольная работа, добавлен 31.05.2010

  • Понятие и сущность, содержание системы международных стандартов ИСО 9000, их философия и необходимость. Основные положения и особенности новой версии международных стандартов. Отличительные черты стандарта ИСО 9001:2000. Принципы системного управления.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2009

  • Современные концепции теории человеческих отношений, пути преодоления кризиса трудовой активности персонала. Стимулирование как основа мотивации, системы морального и материального стимулирования, сравнение российских и западных подходов к оплате труда.

    лекция, добавлен 03.04.2015

  • Мотивация как движущая сила человеческого поведения и фактор стимулирования его деятельности. Исследование современных тенденций развития системы мотивации работников, а также ее роли в повышении социальной и творческой активности персонала предприятий.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2013

  • Теоретические аспекты понятий "конференция", "семинар" и "научный семинар". Методы и формы обслуживания потребителей на международных конференциях, особенности работы обслуживающего персонала. Характеристика стадий заключения международных договоров.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2013

  • Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения, типология кризисов и возможные от них последствия. Признаки кризиса: распознавание и преодоление, характеристики оценки кризиса. Человеческий фактор антикризисного управления.

    реферат, добавлен 19.05.2015

  • Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.

    статья, добавлен 27.08.2020

  • Сущность и роль системы управления персоналом. Элементы системы управления персоналом международной компании, кадровая политика. История и общая характеристика компании "Nestle S.A.". Актуальные проблемы управления персоналом в международных организациях.

    дипломная работа, добавлен 11.06.2017

  • Стратегическое управление - важнейший фактор успешного выживания в усложняющихся рыночных условиях. Три основные области выработки стратегии поведения фирмы. Концентрированный рост предприятия, развитие рынка и продукта и другие эталонные стратегии.

    реферат, добавлен 31.05.2010

  • Биографии и основные взгляды наиболее известных представителей школы человеческих отношений. Концепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение. Эксперименты и научные исследования Тейлора. Человек как основной фактор производства.

    реферат, добавлен 23.09.2012

  • Сущность понятия "человеческий фактор. Краткая характеристика основных принципов человеческого фактора в управлении. Вклад Мэри Фоллетт и Элтона Мэйо в развитии школы человеческих отношений в управлении. Связь экономического фактора с человеческим.

    реферат, добавлен 21.01.2020

  • Процесс глобализации как преобладающая тенденция в современных международных отношениях. Учет фактора конкурентных преимуществ при разработке стратегии. Определение общего рейтинга компании. Применение балльного метода с расчетом весовых коэффициентов.

    контрольная работа, добавлен 28.03.2016

  • Понятие, сущность и значения международных коммерческих проектов. Управление данной сферой как наилучший метод планирования и реализации инвестиционных проектов. Анализ реализации международного коммерческого проекта на примере "Геном человека".

    контрольная работа, добавлен 16.03.2016

  • Определение наличия и осознания ключевых компетенций компании с позиции стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода как важного фактора конкурентоспособности компании в современных условиях развития рыночных отношений.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Увязка институциональных отношений собственности в фирме Коуза. Совмещение функциональных взаимосвязей и детерминант в современных системах управления. Учёт транзакционных издержек. Определение функции кэш-фло для предприятий реального сектора экономики.

    дипломная работа, добавлен 29.05.2017

  • Особенности применения стратегии концентрированного, диверсификационного и интегрированного роста и стратегии сокращения. Определение основных долгосрочных целей и задач предприятия. Эффективность правильно выбранной стратегии развития компании.

    статья, добавлен 28.01.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.