Психологічні чинники роботи менеджера з особовим складом національної поліції України
Підвищення ефективності функціонування правоохоронних органів України. Аналіз причин появи посттравматичних розладів у працівників поліції, психопрофілактична робота з персоналом. Застосування проактивного підходу до управління поліцейськими підрозділами.
Подобные документы
Аналіз особистісних чинників, що зумовлюють ефективність управління органів національної поліції України. Характеристика авторитарного та демократичного стилів керівництва. Оперативне вирішення завдань в екстремальних ситуаціях професійної діяльності.
статья, добавлен 19.02.2021- 2. Сучасний стан кадрового забезпечення персоналу органів і підрозділів Національної поліції України
Основний нормативно-правовий акт щодо кадрового забезпечення Національної поліції України. Опис позитивних змін, що відбулися після створення Національної поліції. покращення кадрового забезпечення органів і підрозділів Національної поліції України.
статья, добавлен 15.10.2021 Розгляд сутнісних ознак реформованої поліції, що зумовлюють зміну механізмів управління людськими ресурсами. Переваги компетентнісного підходу під час підготовки кадрів поліції. Необхідність поєднання формального керівництва з управлінським лідерством.
статья, добавлен 14.10.2018Дослідження елементів і чинників професійної кар'єри працівників в Національній поліції України. Забезпечення ефективного функціонування органів у сфері національної безпеки. Розроблення стратегічних приписів щодо запровадження єдиної кадрової політики.
статья, добавлен 27.04.2023Визначення актуальності кваліфікаційних характеристик, що висуваються до різних категорій працівників поліції. Характеристика основних наслідків впливу чинників внутрішнього і зовнішнього середовища на ефективність діяльності органів і підрозділів НПУ.
статья, добавлен 15.04.2023Визначення поняття та рівнів реалізації доброчесності. Вплив кадрового забезпечення на стан корпоративної культури правоохоронних органів. Формування та підтримання в Національній поліції України інтелерантності до корупції як стандарту діяльності.
статья, добавлен 10.01.2024Огляд мотивації поліцейських Національної поліції України як детермінанти ефективності професійної діяльності. Аналіз практичного використання вітчизняного і зарубіжного досвіду в системі психологічного забезпечення працівників Національної поліції.
статья, добавлен 30.08.2022Формування кадрового складу кваліфікованих професіоналів, здатних належним чином виконувати завдання поліції в межах посадових функцій відповідно до конкретних потреб цього органу. Функції кадрового забезпечення органів Національної поліції України.
статья, добавлен 30.08.2022Розроблення пропозицій щодо удосконалення управління персоналом та зниження витрат за рахунок підвищення ефективності роботи працівників залізничного транспорту України. Приблизний алгоритм інформаційного забезпечення стратегічного аналізу підприємств.
статья, добавлен 25.09.2016Способи організації та нормативно-правового регулювання віддаленої роботи державних органів України в умовах пандемії COVID-19. Розвиток інструментів нематеріального стимулювання юридичних працівників. Збереження сталості та якості управління персоналом.
статья, добавлен 05.01.2023Аналіз провідних європейських практик, здійсненому на конкретних прикладах, для їх подальшого впровадження у професійну діяльність службовців Національної поліції України. Обґрунтування необхідності застосування коучингу в діяльності службовців поліції.
статья, добавлен 17.09.2023Концепція управління персоналом органів внутрішніх справ, спрямована на забезпечення високої ефективності та якості їх діяльності. Роль керівників в системі управління персоналом, умови їх ефективного функціонування. Можливості соціальної роботи.
автореферат, добавлен 28.08.2013У науковій статті зазначено, що професійна деформація співробітників Національної поліції України є вкрай болючою проблемою, позаяк існуюча потреба щодо вироблення сучасного дієвого механізму превенції цього негативного феномену та має значуще значення.
статья, добавлен 02.02.2024Чинники впливу на становлення та розвиток системи управління персоналом органів внутрішній справ України. Дослідження нормативно-правової бази управління персоналом у структурах. Розробка управлінського механізму забезпечення безпеки життєдіяльності.
автореферат, добавлен 24.06.2014Розгляд існуючих особливостей при застосуванні окремих видів заохочень до працівників поліції. Формування подання керівника в якому вказуються всі відомості, що обґрунтовують необхідність, доцільність та результативність заохочення працівника поліції.
статья, добавлен 25.04.2023Комплексний аналіз можливостей підвищення антикризового управління персоналом підприємства шляхом забезпечення ефекту синергійності спеціальними активами із застосуванням комплементарного підходу. Діагностування професійної придатності працівників.
статья, добавлен 11.01.2024Оцінка ефективності діяльності транспортних підприємств України. Розгляд підходів до трактування цифрової культури. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у системі управління персоналом. Підвищення технологічної грамотності працівників.
статья, добавлен 19.01.2024З’ясування сутності поняття "кадрове забезпечення" на основі вивчення позицій вчених, а також наукового аналізу змісту, характеру і природи категорій "забезпечення" та "кадри". Визначення адміністративно-правового статусу Національної поліції України.
статья, добавлен 08.04.2018Методи, критерії й елементи системи управління персоналом в умовах ринкової економіки. Підвищення конкурентоспроможності підприємств України. Сучасні принципи, доктрини та підходи до менеджменту трудовими ресурсами. Процедура оцінки роботи працівників.
статья, добавлен 14.09.2020Пропонування дефініції поняття "управлінська компетентність" керівника органу досудового розслідування Національної поліції України. Виокремлення професійно важливих складових, що детермінують управлінську компетентність керівника. Висвітлення їх змісту.
статья, добавлен 30.08.2018Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
магистерская работа, добавлен 12.04.2016Визначення сутності та особливостей рекрутингу як сучасної системи добору кадрів для Національної поліції та перспективних шляхів її удосконалення. Правове регулювання підготовки кадрів для Національної поліції у ЗВО зі специфічними умовами навчання.
статья, добавлен 21.06.2023В нашій країні коучинг є новим стилем управління персоналом. Розглянуто сутність та значення застосування кар’єрного коучингу як високоефективного підходу в роботі з людьми та як інструменту підвищення ефективності системи управління персоналом в цілому.
статья, добавлен 08.10.2022Підвищення ефективності роботи органів державного управління регіонального рівня. Аналіз результатів моніторингу бізнес-процесів. Необхідність використання методів процесного менеджменту. Реінжиніринг бізнес-процесів органів регіонального управління.
статья, добавлен 15.09.2014Аналіз кадрової роботи на підприємстві. Проведення атестації кадрів. Виробничо-економічне навчання. Підвищення кваліфікації кадрів. Ефективність запропонованих заходів щодо вдосканалення системи управління. Удосконалення організації роботи відділу кадрів.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010