Мотивация профессиональной деятельности государственных гражданских служащих
Актуальная структура и типы мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих. Анализ социокультурных, институциональных, организационных факторов ее формирования. Разработка основных направлений развития мотивации персонала.
Подобные документы
Выявление соотношения инновационного и традиционного в деятельности социально-профессиональной группы государственных гражданских служащих, факторов, способствующих проявлению их инновационной активности. Интерпретация понятий "инновация" и "традиция".
автореферат, добавлен 02.09.2018От результативности функционирования гражданских служащих зависит качество работы всего государственного аппарата. Результаты социологического исследования по проблемам мотивации госслужащих и результативности их профессиональной служебной деятельности.
статья, добавлен 27.04.2021Особенности социального управления профессиональным и личностным развитием государственных служащих. Разработка модели профессионально-личностного развития гражданских служащих Министерства обороны России для решения основных управленческих проблем.
автореферат, добавлен 17.08.2018Анализ результатов социального аудита профессиональной компетентности государственных служащих Свердловской области. Социологическая диагностика состояния профессиональной компетентности госслужащих и разработка технологии развития их профессионализма.
статья, добавлен 25.02.2020Закрепление государственных социальных гарантий, являющихся одним из важнейших механизмов обеспечения социальной и правовой защищённости государственных гражданских служащих Российской Федерации. Приобретение собственного жилья, компенсирование затрат.
статья, добавлен 18.03.2018Проблемы теоретического и практического характера, стоящие на пути формирования и развития информационно-коммуникативной компетентности государственных служащих. Отсутствие внутренней мотивации к использованию новейших информационных технологий.
статья, добавлен 26.10.2018- 7. Диагностика управленческой компетентности государственных гражданских служащих Белгородской области
Проведение анализа результатов значимых управленческих компетенций государственных гражданских служащих Белгородской области. Социологический анализ способности госслужащих к управлению и самоуправлению. Описание управленческого цикла в администрации.
статья, добавлен 22.02.2020 Анализ основных подходов к определению инновативного потенциала социально-профессиональной группы государственных служащих. Проведение социологического анализа мотивационного профиля студентов специальности "Государственное и муниципальное управление".
статья, добавлен 12.02.2020Понятие социальной защиты государственной службы. Общая характеристика труда государственных служащих в Российской Федерации. Права гражданских служащих: на профессиональную переподготовку, транспортное обслуживание, ежемесячного денежного поощрения.
контрольная работа, добавлен 11.02.2012Исследование политической культуры и политического языка в период становления нового постиндустриального типа общества. Обоснование содержания политического языка государственных гражданских и муниципальных служащих с социологических позиций в России.
статья, добавлен 03.04.2021Создание системы профессиональной подготовки и переподготовки государственных служащих, привлечение на госслужбу молодых людей. Социализация как процесс становления личности, обучения и усвоения индивидом ценностей, норм установок, образцов поведения.
статья, добавлен 21.01.2018Определение профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих. Анализ согласованности ее конативных аспектов с представлениями и ценностями. Социологическое изучение условий инновационной трансформации профессиональной сферы госслужащих.
автореферат, добавлен 30.01.2018Исследование факторов, оказывающих влияние на развитие и формирование профессиональных и личностных компетенций личности. Взаимоотношения Я-концепции и контроля за действием в структуре профессиональных компетенций гражданских государственных служащих.
статья, добавлен 18.02.2020Анализ результатов социологического исследования состояния информационно-коммуникативной компетентности государственных гражданских служащих Белгородской области. Обоснование применения социальных технологий к развитию коммуникативной компетентности.
статья, добавлен 02.03.2020Ценностные ориентации, виды и типология. Способы формирования ценностных ориентаций государственных служащих. Сравнение ценностных ориентаций государственных служащих на разных этапах профессионализации. Методика Ш. Шварца для изучения ценностей личности.
дипломная работа, добавлен 21.09.2018Система ценностей как фактор развития карьеры представителей социально-профессиональной группы государственных служащих в структуре российского общества. Количественные и качественные показатели ценностных ориентаций госслужащих Волгоградской области.
автореферат, добавлен 20.04.2018Особенности профессиональной деятельности муниципальных служащих на основе профессиографического подхода. Исследование основных социальных факторов формирования и развития их профессионального потенциала в условиях трансформации российского общества.
автореферат, добавлен 30.04.2018Особенности социальной защиты населения и государственных служащих в Российской Федерации, ее правовая основа. Социально-значимые ограничения для государственных служащих. Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда служащему.
курсовая работа, добавлен 02.04.2016Теоретические основы мотивации педагогической деятельности. Управление профессиональным развитием педагогических работников. Прикладные исследования проблем профессиональной мотивации сотрудников на примере педагогического коллектива ГБОУ СОШ № 193.
дипломная работа, добавлен 31.10.2017Знакомство с направлениями реформирования Вооруженных сил Российской Федерации. Анализ теории мотивации управленческой деятельности. Способы повышения мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров Военно-воздушных сил Российской Федерации.
автореферат, добавлен 17.08.2018- 21. Формирование профессиональной мотивации студенческой молодежи (социально-технологический аспект)
Изучение эволюции методологических подходов к исследованию мотивации и ценностных ориентаций профессиональной деятельности студенческой молодежи. Существенные рекомендации по управлению потребностно-мотивационной сферой мастерской работы студентов.
автореферат, добавлен 05.09.2018 Деятельность института государственной гражданской службы к культуре государственного управления, качеству деятельности государственных гражданских служащих. Состояние управленческой науки и практики. Анализ многосубъектности современного социума.
автореферат, добавлен 10.03.2014Социальное предохранение населения и государственных служащих в Российской Федерации. Анализ совместных подходов к различию общественной безопасности державных работников. Характеристика проблем публичной защищенности органов национальной службы.
реферат, добавлен 01.03.2015Приоритеты жизненных ценностей в формировании трудового поведения врачей и основные потребности, удовлетворяемые ими в процессе профессиональной деятельности. Характеристика основных мотивирующих и демотивирующих факторов труда врачей-педиатров.
автореферат, добавлен 25.07.2018Анализ содержания проблемы слабой взаимосвязи общественных ожиданий и внутриорганизационной системы мотивации, карьерного продвижения современного российского чиновника. Фактор "статусной рассогласованности" в профессиональной деятельности чиновника.
статья, добавлен 30.01.2020