Прогресивні міжнародні практики управління талантами на державній службі
Доцільність вивчення особливостей формування системи управління талантами як світового тренду у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Застосування людиноцентричного підходу до розробки сучасної державно-управлінської парадигми.
Подобные документы
Обґрунтування особливостей формування та інституційно-правового забезпечення системи управління людськими ресурсами на державній службі в Україні. Особливості здійснення державної служби в умовах воєнного стану диференційовано до різних ситуацій.
статья, добавлен 10.06.2024Дослідження системи управління талантами як складового елементу широкомасштабної реформи державного управління. Необхідність розробки й упровадження нових інноваційних інструментів та практик управління людськими ресурсами в усіх державних органах.
статья, добавлен 18.11.2022Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023Обґрунтування специфіки реалізації проектного управління у Державній прикордонній службі України. Охорона та захист кордонів держави, врахування економічних, внутрішньо- та зовнішньополітичних, а також соціально-культурних аспектів існування суспільства.
статья, добавлен 19.12.2022Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018Розкрито переваги компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами у публічному секторі для держави, органів влади, їх керівників та персоналу. Визначено об’єкти, завдання та ключові умови успіху запровадження у контексті реалізації реформи.
статья, добавлен 03.11.2020Функціонування кадрового резерву на державній службі в 1993-2015 рр. Аналіз внесеного на розгляд законопроєкту № 3491 "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" щодо кандидатського резерву". Огляд інституту резервування персоналу.
статья, добавлен 19.09.2023Державна служба як особливий суспільний інститут. Явище корупції в системі державного управління. Дослідження конфлікту інтересів на державній службі як різновиду посадових зловживань в аспекті реформування системи запобігання і протидії корупції.
статья, добавлен 07.02.2019Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023З’ясування сутності феномену "талант" на державній службі в Україні в науковому дискурсі. Існування на ринку праці усіх чотирьох поколінь працівників одночасно ставить перед службами управління персоналом бізнес структур та державних органів нові задачі.
статья, добавлен 26.08.2022Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023- 13. Методологія впровадження проектно-управлінських інструментів у Державній прикордонній службі України
Аналіз змісту проєктного управління у державній сфері та сфері підприємницької діяльності. Визначення особливостей впровадження проєктного менеджменту у прикордонну службу. Розробка функціональної моделі проєктного управління у прикордонному відомстві.
статья, добавлен 07.09.2023 Аналіз нормативно-правових документів внутрішнього законодавства, які регулюють питання конфлікту інтересів на державній службі. Огляд основних міжнародних нормативно-правових документів, які відображають проблему конфлікту інтересів на державній службі.
статья, добавлен 06.05.2019Особливості побудови організації управління працевлаштуванням у центрах зайнятості на основі аналізу законодавчо-нормативної бази. Аналіз порядку удосконалення механізму управління працевлаштуванням незайнятих громадян у державній службі зайнятості.
автореферат, добавлен 29.08.2013Поняття та сутність професійної кар'єри. Мотивації професійного зростання на державній службі. Вплив середовища на кар’єру та самооцінку працівника. Основні напрями подолання проблем у сфері формування та управління кар'єрою у податковій службі України.
статья, добавлен 21.06.2024Аналіз особливостей місця та значення правового механізму в структурі механізму державного управління публічною інформацією з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі України. Обов'язковий перелік механізмів управління, їх правове підґрунтя.
статья, добавлен 09.01.2019Сутність і зміст трансформацій правової регламентації у сфері внутрішньо- управлінських відносин в Державній прикордонній службі. Обґрунтування пропозицій щодо проведення оптимізації системи управління з подальшим переходом до трирівневої системи.
статья, добавлен 04.12.2018Сутність і значення понять "керівництво", "управління" і "лідерство". Професійний характер управлінської діяльності. Важливість особистих рис, ділових якостей, умінь, навичок, знань керівника у процесі прийняття управлінських рішень на державній службі.
статья, добавлен 09.01.2019Особливості відновлення інституту кадрового резерву державної служби в сучасних українських реаліях, проаналізовано багаторічний зарубіжний досвід із цього питання (зокрема, досвід країн Європи та США). Проблеми формування еліти в державному управлінні.
статья, добавлен 13.08.2023Розгляд діяльності органів державної влади. Обґрунтування необхідності правового підґрунтя. Визначення його особливого місця серед механізмів управління. Забезпечення захисту публічної інформації з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі.
статья, добавлен 29.07.2016Дослідження питання управлінської культури як основи інноваційного управління персоналом, її елементів та механізму формування. Аналіз сучасного стану інноваційного управління персоналом на державній службі в Україні, проблем та шляхів його розвитку.
статья, добавлен 06.02.2019Розгляд поняття та принципів конкурсу як виду заміщення вакантних посад на державній службі в Україні. Опис загальних принципів державної служби. Нормативно-правове закріплення основних та додаткових принципів конкурсу в державній службі України.
статья, добавлен 03.12.2017Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Дослідження етичних засад державної служби. Визначення історико-правової характеристики принципу лояльності в державній службі. Особливість регламентації нормами права правового становища державних службовців як суб’єктів державно-правових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021