Шляхи подолання дефіциту робітничих кадрів і промислових спеціалістів
Забезпечення кваліфікованими робітничими кадрами при зростанні вимог до якості робочої сили - фактор, що визначає конкурентні позиції підприємств. Невідповідність професійних компетенцій працівників вимогам їх посад - причина появи потреби у кадрах.
Подобные документы
Поняття "якість робочої сили". Теоретичні засади регулювання якості робочої сили. Комплексний аналіз якості робочої сили в умовах ринкових відносин. Моделі зміни коефіцієнтів насиченості спеціалістами галузей економіки. Ієрархічність якості робочої сили.
автореферат, добавлен 10.08.2014Дослідження регіональних аспектів формування якісної робочої сили для забезпечення потреб ринку праці. Аналіз проблем професійної підготовки в Україні, заходів по удосконаленню існуючої системи організації та проведення професійної підготовки кадрів.
статья, добавлен 11.01.2019Вивчення тенденцій функціонування промислового комплексу України, виділення негативних рис, що унеможливлюють його подальший розвиток і знижують конкурентні позиції. Дослідження досвіду європейських промислових підприємств в підтримці розвитку виробництв.
статья, добавлен 30.10.2016Складові елементи конкурентоспроможності робочої сили, класифікація факторів формування та зростання її рівня. Факторний аналіз забезпечення та визначення рівня конкурентоспроможності робочої сили підприємств машинобудування Кіровоградської області.
автореферат, добавлен 26.08.2014Фактична вартість, що складається з витрат роботодавців на відтворення робочої сили як важливий чинник, що впливає на ефективність виробництва. Значення аналізу рівня витрат на утримання робочої сили для забезпечення соціальних гарантій працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Методи оцінки якості підготовки кваліфікованих кадрів. Аналіз формування кадрової структури промислового регіону. Модель інформаційного забезпечення регулювання якості підготовки. Алгоритм збалансування попиту та пропозиції кваліфікованої робочої сили.
автореферат, добавлен 30.08.2013Особливості використання робочої сили аграрних підприємств. Вивчення специфіки організації формування робочої сили аграрних підприємств в умовах ринкової економіки, її роль в реалізації стратегії інноваційного розвитку економіки сільського господарства.
статья, добавлен 08.04.2022Ринковий потенціал - компонент макрорівня, на якому базуються конкурентні позиції підприємства з погляду стратегічного планування. Вдосконалення професійних навичок молодих виробничих робітників як фактор, що сприяє розвитку ключових компетенцій.
статья, добавлен 14.06.2017Розробка методологічних та методичних засад забезпечення конкурентоспроможності робочої сили, її комплексна оцінка. Обґрунтування перспектив розвитку конкурентоспроможності робочої сили в контексті завдань сучасної соціально-економічної політики України.
автореферат, добавлен 29.08.2013Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
реферат, добавлен 12.08.2013Створення конкурентних умов на ринку праці, формування конкурентоспроможної робочої сили, універсалізації працівників. Питання психологічних та економічних складових процесу формування нової якості робочої сили в контексті ефективної зайнятості.
статья, добавлен 06.04.2019Обсяг вираженої в грошовій формі основної частини життєвих засобів, що відповідає рівню розвитку продуктивних сил. Поняття заробітної плати та вартості робочої сили. Забезпечення працівників необхідними життєвими благами для відновлення робочої сили.
реферат, добавлен 19.04.2015Поняття і шляхи формування повноцінного ринку робочої сили в Україні. Суб'єкти соціального партнерства. Роль держави, союзів роботодавців на ринку праці. Участь профспілок у регулюванні трудових відносин і забезпеченні соціального захисту працівників.
контрольная работа, добавлен 21.03.2013Причини дефіциту кваліфікованих кадрів у сільському господарстві. Обґрунтування пропозицій щодо його подолання зусиллями держави, навчальних закладів, підприємців. Досвід провідних сільськогосподарських підприємств щодо підбору і навчання персоналу.
статья, добавлен 25.10.2016Розробка рекомендацій щодо формування й ефективного використання персоналу сільськогосподарських підприємств з урахуванням умов сучасного розвитку аграрного ринку робочої сили. Вплив ринку робочої сили на забезпеченість сільгосппідприємств персоналом.
автореферат, добавлен 13.08.2015Проведення аналізу інноваційної діяльності промислових підприємств за напрямами проведених інновацій в Україні. Запропонування шляхів подолання перешкод у вирішенні питань пов’язаних із інноваційним забезпеченням вітчизняних промислових підприємств.
статья, добавлен 30.08.2017Шляхи вдосконалення класифікації потоків робочої сили на основі логістичного підходу. Роль маркетингу й логістики у процесах формування зовнішнього й внутрішніх ринків робочої сили, оцінку впливу факторів середовища. Стратегія регіонального маркетингу.
автореферат, добавлен 30.07.2014Стимулювання міграції трудових ресурсів шляхом забезпечення більш вільного руху людей між країнами. Дефіцит робочої сили в Україні, дослідження головних причин дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили в різних професіях і видах діяльності.
статья, добавлен 14.05.2024Загальні витрати на відтворення робочої сили та витрат роботодавців на працівників. Поняття "вартість робочої сили" та "ціна праці". Особливості процесу відтворення та формування витрат на робочу силу за умов трансформаційної кризи економіки України.
автореферат, добавлен 23.11.2013Аналіз ситуації на ринку праці України. Характеристики робочої сили, вимоги забезпечення рівня конкурентоспроможності та інноваційної модернізації економіки. Впровадження селективної політики, спрямованої на стимулювання змін у соціально-трудовій сфері.
статья, добавлен 26.06.2016Визначення наслідків впливу цифровізації на сферу праці та компетентнісний потенціал робочої сили. Формування мегатрендів, які викликають зміни в організації бізнес-процесів, соціально-трудових відносинах. Визначення вартості робочої сили та її якості.
статья, добавлен 20.10.2023- 22. Значення соціального партнерства у стимулюванні інвестицій у людський капітал системи Укоопспілки
Ролі соціальних партнерів для підвищення ефективності інвестицій у людський капітал. Процедура узгодження інтересів сторін трудових відносин. Колективний інтерес держави, підприємств та найманих працівників до забезпечення високої якості робочої сили.
статья, добавлен 05.12.2018 Вивчення складу та розподілу робочої сили. Статистика використання робочого часу. Склад працівників матеріального виробництва. Процес поповнення, вивільнення та переміщення спискової чисельності працівників. Визначення причин звільнення персоналу.
реферат, добавлен 29.09.2013Фактори, причини та класифікація міжнародної міграції робочої сили. Елементи процесу формування інтернаціональної вартості робочої сили. Особливості міжнародної трудової міграції на сучасному етапі. Етапи розвитку міжнародної міграції робочої сили.
реферат, добавлен 17.01.2010Поняття і визначення людського капіталу. Відтворення робочої сили, її попит та пропозиція. Нестабільність на ринку праці, державна політика і регулювання зайнятості. Забезпечення соціального захисту населення, його суть, ефективність і шляхи досягнення.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009