Комбінування різних методів та способів при забезпеченні дисципліни праці
Дослідження основної проблеми комбінування можливих методів та способів, якими може бути найкращим чином забезпечена дисципліна праці. Особливість поєднання методів переконання та примусу. Характеристика фактичної проблеми мотивації працівників.
Подобные документы
Відсутність сучасного трудового кодексу та проблеми законодавчо-правового регулювання впливу на персонал підприємства. Практика застосування непрямих методів забезпечення трудової дисципліни: переконання, виховання, економічне стимулювання, мотивація.
статья, добавлен 04.02.2019Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Основні проблеми застосування методів забезпечення трудової дисципліни. Місце заходів громадського впливу на цю сферу. Види дисциплінарних стягнень, що застосовуються до окремих категорій працівників. Пропозиції щодо внесення змін до законодавства.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження проблеми порушення дисципліни праці в умовах становлення ринкової економіки та комерціалізації правовідносин. Реформа трудового законодавства України. Класифікація матеріальних заохочень працівників. Основні форми грошового стимулювання.
статья, добавлен 07.02.2019Проведення комплексного дослідження основних адміністративно-правових методів державного управління - переконання та примус. Правильність обрання та доцільність застосування органами влади примусу як дієвого засобу встановлення законності та правопорядку.
статья, добавлен 12.10.2018Забезпечення дисципліни праці на підприємствах, в установах, організаціях різних форм власності та організаційно-правових форм. Визначення місця дисциплінарної відповідальності у правовому механізмі забезпечення дисципліни праці у трудовому праві.
статья, добавлен 05.04.2018Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Побудова механізму правового регулювання оплати праці за допомогою централізованого й локального методів. Встановлення мінімальних гарантій оплати праці, яка не повинна бути зниженою. Поєднання інтересів підприємства, організації й окремого трудівника.
статья, добавлен 30.06.2022Визначення особливостей дисципліни праці. Обгрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення даного терміну. Основні причини низького рівня доходів і заробітної плати. Умови підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 08.01.2019Проведення ретельного дослідження методів правового регулювання праці. Організація трудових і пов’язаних відносин їх учасників, з врахуванням як індивідуальних потреб, так і суспільних інтересів в поєднанні різних різновидів правового регулювання.
статья, добавлен 19.11.2017Упорядкування системи трудо-правових заходів покарання за порушення вимог законодавства про охорону праці. Автором виявлено проблеми недостатньої ефективності механізму застосування зазначених заходів, які належать до основної форми правового примусу.
статья, добавлен 09.08.2022- 12. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 Розгляд сутності та поняття нетрадиційних методів розкриття злочинів. Характеристика їх класифікації. Визначення аналізу окремих нетрадиційних методів розкриття злочинів: чуттєво-раціональних нетрадиційних методів, технічних (інструментальних) методів.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Вивчення правової природи матеріально-правового заохочення до дотримання дисципліни праці в Україні. Дослідження етапів створення штатного розкладу на підприємстві. Аналіз видів матеріального заохочення працівників за предметом потреби працівника.
статья, добавлен 30.10.2016Дефініція дисципліни праці як об'єктивної правової категорії, її характерні ознаки. Соціальна значущість дисципліни праці, її основні функції і їх зміст. Суть і зміст дисциплінарної влади роботодавця в умовах ринкових відносин, дефініція цього поняття.
автореферат, добавлен 30.07.2015Дослідження проблеми реалізації законних вимог щодо оплати праці працівників роботодавцем, який має статус банкруту. Аналіз системи оплати праці. Законні вимоги оплати праці в період банкрутства підприємства. Забезпечення права працівника на оплату праці.
статья, добавлен 08.04.2021Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Дослідження питань співвідношення державного і локального регулювання оплати праці. Висвітлення завдань державної політики у сфері заробітної плати щодо реалізації прав працівників на справедливу оплату праці. Втручання держави в інститут оплати праці.
статья, добавлен 09.12.2021Принципи дисциплінарної відповідальності як правової форми впливу на порушника трудової дисципліни. Ознаки дисциплінарної відповідальності юристів та працівників органів внутрішніх справ України. Засоби зміцнення дисципліни та методів її контролю.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Застосування методів адміністративно-правового регулювання діяльності Національної поліції в умовах воєнного стану, реалізація яких в цій сфері адміністративної науки й досі належить до найменш розроблених. Методи переконання й адміністративного примусу.
статья, добавлен 11.05.2023Дослідження спеціальних методів розкриття і розслідування контрабанди наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів та прекурсорів. Дослідження проблемних питань протидії наркозлочинності в Україні та розробка можливих методів їх усунення.
статья, добавлен 09.03.2021Загальна характеристика методів державного управління в діяльності публічної адміністрації. Види методів державного управління. Переконання, заохочення та примус в діяльності публічної адміністрації. Сутність та види заходів адміністративного примусу.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Висвітлення проблеми реалізації прав працівників на справедливу оплату праці, аналіз національного трудового законодавства. Характеристика понять та особливостей мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, мінімального посадового окладу.
статья, добавлен 09.12.2021Проблемні аспекти, які спричиняють порушення службової дисципліни працівниками поліції. Характеристика основних принципів діяльності поліції. Чітко визначені вектори, спрямовані на належне виконання професійних обов’язків і дотримання трудової дисципліни.
статья, добавлен 27.12.2021Визначення ознак й поняття методів адміністративно-правового забезпечення органами прокуратури притягнення осіб до адміністративної відповідальності. Наведення їх класифікації. Розгляд методів примусу й переконання, здійснення прокурорського нагляду.
статья, добавлен 20.07.2017