Материальное стимулирование трудовой деятельности

Содержание и функции заработной платы. Эффективность материальных стимулов. Сущность теории социального заработка. Роль менеджмента в области стимулирования труда. Экономические модели поведения. Программы индивидуальной мотивации для работников фирмы.

Подобные документы

  • Сущность управления персоналом на предприятии, теории и модели мотивации. Специфика материальных и духовных потребностей, взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика принципов механизма оптимального стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2015

  • Материальное стимулирование трудовой и творческой деятельности сотрудников, разработка эффективных мероприятий мотивации персонала на предприятии. Влияние высокой заработной платы на повышение производительности труда, индивидуальное премирование рабочих.

    реферат, добавлен 24.04.2012

  • Понятия, особенности и подходы в теориях мотивации и стимулирования персонала. Современные подходы к разработке системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Диагностический анализ оплаты труда работников предприятия, анализ карты мотивации.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Роль стимулирования в механизме регулирования трудового поведения людей коммерческого банка и их влияние на мотивацию. Анализ заработной платы и формирование системы оплаты труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2013

  • Формирование эффективной системы стимулирования труда. Группы стимулов к трудовой деятельности. Материальное и нематериальное стимулирование. Обеспечение потребностей работников в самореализации. Развитие персонала через повышение его квалификации.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2013

  • Основные направления стимулирования работников с помощью премий. Общие правила материального поощрения персонала, основанные на единстве материальных и моральных стимулов. Формы и способы оплаты труда, модели компенсации трудовых усилий работников.

    реферат, добавлен 09.04.2012

  • Роль и значение процесса стимулирования труда. Особенности материального и морального стимулирования трудовой активности. Принципы организации заработной платы на предприятии. Исследование системы стимулирования на российских и зарубежных предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Теоретические подходы к проблеме мотивации деятельности кадров. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Понятие и сущность стимулирования труда, классификация стимулов. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала. Индивидуальный пакет стимулов и принципы индивидуального стимулирования в теории управления. Система коллективного стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Рассмотрение научно-теоретических подходов к определению сущности понятия "материальное стимулирование персонала". Описание видов материальных денежных стимулов, специальных льгот и компенсаций, позволяющих влиять на эффективность труда работников.

    реферат, добавлен 12.11.2016

  • Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2013

  • Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Сущность стимулирования труда. Виды стимулов трудовой деятельности. Формы и функции стимулирования трудового поведения персонала организации. Характеристика систем вознаграждения в современных организациях. Материальная и нематериальная мотивация.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2014

  • Мотивация трудовой деятельности на предприятии. Формы, системы и размеры заработной платы. Положение об оплате труда работников и о режиме выплаты надбавок. Порядок определения базового размера премии для обособленных структурных подразделений.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2010

  • Изучение мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Исследование иерархии потребностей по А. Маслоу. Определение теории модификации поведения Лютанса–Крейтнера. Характеристика биологических моделей мотивации. Расчет базовой части заработной платы.

    презентация, добавлен 18.11.2021

  • Сущность мотивации и стимулирования. Классификация стимулов. Основные параметры трудовой деятельности с точки зрения мотивации. Пирамида А. Маслоу. Особенности стимуляционных и мотивационных механизмов поведения работников и администрации предприятий.

    курсовая работа, добавлен 08.09.2013

  • Генезис теории мотивации. Содержание теории мотвации. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Экономические факторы мотивации. Административные факторы мотивации труда. Система методов управления.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2008

  • Основные методы стимулирования труда работников. Определение и классификация стимулов трудовой деятельности. Разработка рекомендаций для руководителей предприятий с целью совершенствования стимулирования труда работников на промышленных предприятиях.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Традиционные формы материального стимулирования. Сущность мотивации трудовой деятельности. Биологические и социальные потребности. Формы стимулов: принуждение, самоутверждение, материальное и моральное поощрение. Уровни удовлетворения потребностей.

    контрольная работа, добавлен 08.01.2014

  • Товарное производство, основанное на использовании наемного труда. Цена труда, выраженная в денежной форме. Функции заработной платы. Политика в области оплаты труда на предприятии. Доплаты, надбавки и премирование персонала. Трудовой вклад работников.

    реферат, добавлен 17.02.2013

  • Резервы и пути роста эффективности использования трудовых ресурсов. Премирование работников, надбавки и доплаты. Состав фонда заработной платы, источники его образования. Роль морального и материального стимулирования в совершенствовании мотивации труда.

    реферат, добавлен 30.10.2017

  • Экономическая сущность и способы мотивационного процесса, принципы и особенности форм организации оплаты труда как основы материального стимулирования персонала. Использование отечественного и зарубежного опыта для совершенствования процесса мотивации.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2010

  • Анализ понятий "мотивация" и "стимулирование" трудовой деятельности работников. Основные типы мотивации работников, их анализ. Важность роли и поведения руководства организации в проведении программ мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Определение понятия "мотивация", иерархии потребностей и основные теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии и ее основные задачи. Виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

  • Определение слова "мотивация". Теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии. Формы стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания. Применение принципа системности. Структура качества труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.