Роль и значение норм и нормативов при проведении аудита персонала
Документальное обеспечение контроллинга персонала: сущность, задачи, направления. Оценка деятельности экономического субъекта в сфере труда. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Улучшение образовательной структуры персонала в компании.
Подобные документы
Контроллинг как концепция экономического управления предприятием. Функции контроллинга: предоставление необходимой информации для управления и принятие решений. Внедрение автоматизированной информационной системы. Использование Интернет-технологий.
реферат, добавлен 13.10.2010Оценка персонала как базовый элемент управления персоналом организации. Современные подходы, роль и виды методов оценки персонала в организациях. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа". Оценка и аттестация персонала.
дипломная работа, добавлен 01.10.2010Определение понятия, сущность, значение и система контроллинга и раннего предупреждения банкротства, возможность его прогнозирования. Анализ финансово-экономического состояния предприятия ООО "АВС". Пути повышения эффективности управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Цели и задачи контроллинга. Концепции контроллинга экономической безопасности компании, анализ российского и зарубежного опыта. Анализ системы контроллинга в целях обеспечения экономической безопасности. Информационная поддержка процесса планирования.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Разработка нормативов труда при помощи графоаналитического метода в рамках вовлечения персонала в процесс управления нормированием труда на предприятии. Анализ фотографии рабочего времени и разработка квалификационных характеристик служащего предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.11.2020Сравнение структуры персонала с социально-профессиональной природой работы предприятий, функционирующих в общей сфере экономической деятельности. Анализ возрастной структуры персонала организации и механизмы ее регулирования, распределение по зонам.
реферат, добавлен 21.02.2016Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016- 8. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Анализ состава персонала предприятия, его движения и причин увольнения. Использование фонда рабочего времени. Факторный анализ производительности труда, прибыли на одного работника. Оценка влияния персонала на финансовые показатели деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Представление основных методологических принципов контроллинга, как инструмента эффективного управления инновационными изменениями в экономических системах. Проведение сравнения системы управления и контроллинга инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 16.08.2018Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Теоретические основы нормирования труда в энергетике. Метод Розенкранца, Делфи, расчет нормативной численности персонала по функциям управления. Отличительные особенности алгоритма нормирования численности производственного и управленческого персонала.
диссертация, добавлен 18.10.2016Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Национальная и международная практика оценки результатов деятельности персонала. Самооценка эффективных руководителей по Ф. Фидлеру. Характеристика методов оценки работы персонала.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 02.08.2018Определение контроллинга, как инструмента управления предприятием. Характеристика особенностей контроллинга маркетинга, логистики, инвестиций, инноваций и финансового контроллинга. Рассмотрение отличий между деятельностью контроллера и финансиста.
курс лекций, добавлен 01.09.2014Сущность и основные функции заработной платы, принципы ее организации на современном предприятии. Общая характеристика и описание структуры системы оплаты труда персонала организации на примере ООО "Профиль – НТ", пути и подходы к ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.09.2024Определение структуры персонала предприятия и основы разработки кадровой политики. Теоретические основы планирования численности персонала предприятия. Определение показателей численности персонала. Резервы оптимизации численности персонала предприятия.
контрольная работа, добавлен 06.09.2017Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Ижсталь": выпускаемая продукция, виды деятельности и структура персонала. Анализ состава основных и оборотных средств предприятия, его финансовая устойчивость. Оценка персонала организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013- 19. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Анализ производительности труда, оценка эффективности использования предприятием рабочего времени. Методы измерения производительности труда на основе нормативной стоимости обработки. Создание условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 22.02.2019- 21. Экономико-статистический анализ динамики и структуры персонала организации (на примере ЗАО "Кактус")
Предприятие как объект статистического анализа. Анализ показателей динамики и структуры персонала фирмы. Исследование применения статистических методов при изучении структуры и движения персонала фирмы. Изучение рабочего времени и его использования.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012 Характеристика контроллинга, его функций. Факторы возникновения контроллинга как нового явления в теории и практике системного современного управления. Нормативные прямые трудовые, материальные и общепроизводственные затраты. Оптимизация объема заказов.
контрольная работа, добавлен 31.01.2014Характеристика экономической и финансовой деятельности предприятия. Сущность и значение производительности труда. Основные факторы, влияющие на нее. Расчет динамики показателей объема добычи газа и нефти, выручки и численности персонала компании.
курсовая работа, добавлен 09.04.2017Сущность организации труда персонала и ее составных элементов. Разделение труда, организация и обслуживание рабочих мест. Приемы, методы, условия и дисциплина труда. Подбор, подготовка и повышение квалификации кадров. Планирование, учет и анализ труда.
контрольная работа, добавлен 03.03.2013Оценка экономической эффективности и результаты исследования хозяйственной деятельности строительной компании "Новострой". Анализ численности и структуры персонала предприятия. Общая характеристика системы управления трудовыми ресурсами организации.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011