Мотивация врачей как характеристика профессиональной группы

Детерминанты мотивации врача. Формирование мотивации к труду с использованием моральных стимулов. Обзор необходимости создания методической базы учета этической стороны деятельности врача. Оценка влияния финансовых стимулов на качество медицинской помощи.

Подобные документы

  • Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Система методов управления, их содержание и взаимосвязь. Зарубежный и отечественный опыт создания материальных и моральных стимулов к труду.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Значение мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность и виды стимулов трудовой деятельности. Связь потребностей человека, мотивов и стимулов к труду.

    контрольная работа, добавлен 09.03.2011

  • Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2012

  • Сущность и характеристика процесса мотивации, содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации деятельности персонала. Система методов управления, их содержание, взаимосвязь и взаимодействие.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2009

  • Генезис теории мотивации. Содержание теории мотвации. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации. Экономические факторы мотивации. Административные факторы мотивации труда. Система методов управления.

    курсовая работа, добавлен 07.08.2008

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации персонала. Экономические и административные факторы мотивации труда. Социально-психологические методы мотивации. Механизмы и методы управления.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2011

  • Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Иерархическая теория потребностей Маслоу. Школа поведенческих наук. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов. Система методов управления.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Смысл и эволюция понятия мотивации. Содержательные теории мотивации и их сущностная характеристика. Виды и типы стимулов к труду. Причины нехватки кадров в современном гостиничном бизнесе. Проблемы мотивации на предприятиях индустрии гостеприимства.

    реферат, добавлен 17.06.2013

  • Традиционные формы материального стимулирования. Сущность мотивации трудовой деятельности. Биологические и социальные потребности. Формы стимулов: принуждение, самоутверждение, материальное и моральное поощрение. Уровни удовлетворения потребностей.

    контрольная работа, добавлен 08.01.2014

  • Применение нематериальных стимулов к труду в редакторской деятельности. Способы эффективного использования потенциала сотрудников для удовлетворения основных потребностей. Влияние мотивации талантливого автора на качество литературы, имидж издательства.

    презентация, добавлен 30.06.2020

  • Понятие и виды мотивации персонала. Содержание ее содержательных и процессуальных концепций. Формирование у сотрудников долгосрочных и краткосрочных стимулов. Типы подходов к построению карьеры. Зарубежная система мотивации трудовой деятельности.

    реферат, добавлен 29.12.2020

  • Изучение применяемых в учреждении стимулов труда, предпочитаемых стимулов и общей удовлетворенности системой мотивации труда. Влияние психологических факторов на мотивацию труда медицинского персонала. Факторы мотивации труда медицинских работников.

    статья, добавлен 16.12.2020

  • Мотивация как процесс активизации мотивов работников и создание стимулов для их побуждения к эффективному труду. Методы мотивации: организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические. Оплата труда – важнейшее средство стимулирования.

    дипломная работа, добавлен 11.12.2014

  • Оценка мотивации как фактора, влияющего на усилия каждого сотрудника для достижения целей организации. Анализ организационных поощрений и стимулов, в соответствии с индивидуальными целями. Обзор инструментария, предназначенного для мотивации персонала.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Понятие вынужденной мотивации, формирующейся под воздействием принудительных стимулов. Виды и уровни проявления принуждения к труду. Особенности принуждения в России в 90-е годы ХХ в. Распространение вынужденной мотивации в отраслях и секторах экономики.

    доклад, добавлен 26.04.2014

  • Процесс формирования мотивов и стимулов, являющихся побудительной силой в деятельности человека. Особенности содержательных и процессуальных теорий мотивации, иерархия потребностей А. Маслоу. Оценка эффективности системы материальной мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2012

  • Использование организационной психологии и отдельных аспектов управления персоналом в успешном руководстве. Подходы к повышению мотивации сотрудников к труду. Социальная, финансовая, биологическая и другие виды мотивации. Применение санкций как стимулов.

    статья, добавлен 31.03.2019

  • Теории мотивации, их характеристика. Обзор методов и способов мотивации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "СУ-273". Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии. Планирование и контроль деловой карьеры, их необходимость.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Основные дефиниции мотивирования. Анализ индивидуальных и групповых мотивов. Суть нематериальных стимулов к труду. Значение нестандартных способов мотивации персонала в жизни российских организации. Понятие, роль и виды материального стимулирования.

    контрольная работа, добавлен 09.12.2015

  • Развитие теоретических подходов к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Классификация стимулов по способу воздействия на мотивационную структуру личности. Рекомендации по оптимизации системы мотивации сотрудников на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2014

  • Процесс активизации трудовой активности работников и создания внутренних стимулов для их побуждения к эффективному труду. Проблемы трудовой мотивации персонала предприятия. "Старение" трудового коллектива. Текучесть кадров среди молодежи, ее причины.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Рассмотрение теории мотивации деятельности, как основного инструмента управления персоналом, ее теоретических аспектов, задач, основных этапов, форм стимулов, а также теорий мотивации А. Маслоу, Д. Мак Клеланда, Ф. Герцберга, В. Врума, Э. Лоулера.

    реферат, добавлен 22.02.2014

  • Мотивация как решающий причинный фактор результативности деятельности людей. Основные задачи и стадии процесса мотивации персонала. Обзор теорий мотивации. Мероприятия по стимулированию труда, используемые на предприятии ООО "ЭлектроСвязьМонтаж центр".

    дипломная работа, добавлен 02.06.2011

  • Характеристика приемов влияния на поведение педагогов, которые приводят к мотивации или демотивации профессиональной деятельности. Способы стимулирования трудовой мотивации. Оценка преподавателя руководителем, как один из резервов повышения мотивации.

    статья, добавлен 29.07.2013

  • Мотивационные функции поведения работника предприятия. Мотивация - процесс создания системы стимулов для достижения поставленных перед сотрудником целей. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Морально-психологические методы мотивации.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.